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掲載期間:2024年03月13日〜2024年04月04日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 土日祝日休み
  • 上場企業

株式会社ジェイアール貨物・南関東ロジスティクス

鉄道業界/腰を据えて働ける★管理部門(財務)【JR貨物グループ】

募集要項

仕事詳細
管理部門の業務の全体を把握していただくために、業務習得を目指していただきます。

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具体的には
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【財務・経理】給与・賞与・年度末褒賞関連、小口現金管理、請求・支払いを中心に得意な業務からお願いしたいと考えています。

徐々に以下の業務も幅広くできる人材を目指して欲しいです。

【企画業務関係】会議の進行(株主総会、取締役会、経営・所長会議)
【総務】社内手続き関連、社内情報共有、厚生関係対応、レクリエーションの開催
【人事】採用活動、採用広報、組合対応

【その他】JR貨物との調整

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少しずつ仕事の幅を広げてください
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入社後、まずはこれまでの経験・スキルを活かせる業務からお任せしていきます。事務経験、コミュニケーションスキル、調整力など何らかの経験を発揮できるので、出来ることから始めて少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

面接の際にこれまでのご経歴をお伺いし決定させていただきます。


<将来、任せたいお仕事>

始めは網羅的に業務を習得していただき、ゆくゆくは弊社のマネージャーとして次世代を牽引していく人財になって欲しいです。

【企画業務関係】会議の企画、運営、事業・予算計画立案
【人事】規程の改変、人事評価、昇進試験運営、賃金改定、決算、採用活動などの企画
【財務関係】財務分析

業務領域が管理部門全体に渡り広いため、いろいろなスキルが身に付けられます!
一つずつ着実に習得できるように教えていきます。


<このような方にぴったりです>
・JR貨物グループの使命に興味が持てる方
・多くの社員とコミュニケーションが好きな方
・先を見据えて仕事を進めるのが好きな方
・成長志向がある方
職種
経営企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京支店
東京都品川区八潮3-3-22JR貨物東京貨物ターミナル駅4F(最寄駅:流通センター駅)
★東京ドーム16個分の敷地面積を持つ“日本最大の貨物取扱い駅”です。
勤務時間
09:00 ~ 18:00(固定時間制)
※うち休憩60分
交通
東京モノレール線「流通センター駅」徒歩11分
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・年収
月給 258500円 ~ 393500円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円)
<給与内訳>

基本給:223,500円~278,500円
その他手当:35,000円~115,000円

<残業手当>


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

*賞与年2回
待遇・福利厚生
健康診断、社会保険完備(雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険、児童手当、児童手当拠出金)

賞与年2回、マイカー通勤可(駐車場無料)*規定あり、制服貸与、安全防具貸与
労災加入、損害保険、慶弔休暇、結婚休暇
慶弔見舞金、職務手当、扶養手当、通勤手当(規定あり)、住宅手当、退職金制度、自家用車任意保険団体割引、お誕生日プレゼント(クオカード)、二十歳の成人祝い、出産祝い
祝日手当、JR貨物グループ互助会

【働く環境編】
女性専用トイレ完備、時短勤務、仮眠室、シャワー室・浴槽、永年勤続表彰、Wi-Fi完備

【食事編】
社員食堂あり、炊事場あり、オフィスグリコ、オフィスコンビニ、ウォーターサーバー設置、自動販売機(社員割引)

【住まい編】
借り上げ社宅、寮(資格基準あり)

【スキル・キャリアアップ編】
通信教育制度、セミナー・勉強会補助制度、JR貨物グループの教育支援制度(階層別研修でグループ間交流あり)
休日・休暇
完全週休2日制
*土・日・祝日(暦通り)
*年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
*年間休日日数120日以上
*閑散期には有給休暇と組み合わせて1週間休むこともできます!
求人更新日
2024年4月4日

企業情報

会社名
株式会社ジェイアール貨物・南関東ロジスティクス
本社所在地
東京都品川区八潮3-3-22JR貨物東京貨物ターミナル駅4F
事業内容
☆☆ジェイアール貨物・南関東ロジスティクスはこのような会社です☆☆

物流業界のマーケットはおよそ24兆円とも言われる巨大な市場です。弊社は物流業界の中でも貨物鉄道輸送サービスを行う国内唯一の鉄道会社として、社会インフラである物流の幹線輸送を担い続けてきました。

貨物鉄道輸送には「一度に大量のモノを運べる」というメリットがあります。非常に効率的な輸送手段であり、ドライバー不足や長時間労働といった社会課題の解決にも繋がると期待されています。
貨物列車では、食料品や宅配便といった生活必需品から工業用品まで幅広く運んでいます。弊社は貨物鉄道輸送サービスを通じて日本の生活インフラ、社会インフラを支え続けているのです。

近年では2024年問題、少子高齢化、大都市一極集中による地方の過疎化など社会課題が多様にある中、我々は物流を止めないことをモットーに問題へアプローチをして参ります。

その他・PR

募集人数・募集背景
<募集の背景>
先行きが不透明な時代の中で、次世代に渡って物流を支えるための企業創りをするため、次世代管理部門のメンバーに参画してもらいたいです。これまではグループ間の出向をメインで管理部門の運営をしてきましたが、初の試みとしてプロパーでの採用をしたいと思います。
プロパーならではの視点や発想で中長期的には社内に新しい風をもたらしていただきたいです。
管理部門の立場から企業戦略の実行、社内での共有と実践、振り返りを継続し一歩ずつ前進できる組織を目指していきます。
「企業の成長=次世代人材の成長」と考えています。成長できる環境を整備するとともに自発的に成長を目指していただける方にはぴったりだと思います。

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK
以下のいずれかの業務経験が3年以上ある方
・企画業務関係
・総務
・人事
・財務・経理
・法人営業

<選考フロー>
(1)書類選考
(2)カジュアル面談
(3)人事面接
(4)役員面接
(5)内定

お仕事探しアドバイス

この求人のような運輸業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、運輸業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:466万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が31%・就業中の人が69%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。運輸業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。