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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 駅チカ
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

加藤株式会社

【創業142年の専門商社】総合職(テント等、繊維資材の提案営業)@安定した経営基盤/土日祝休/年休125日/賞与年2回

募集要項

仕事詳細
明治14年の創業以来、各種テントやサインマテリアル、 衛生白衣等の産業用繊維資材を取扱う専門商社である加藤株式会社にて、テント製品の法人営業を募集します!

■業務内容:テント製品の法人営業を担当いただきます。
週に1回程度顔を出し、会話の中で提案する営業スタイルで、製品の素材選定から加工・請け負い範囲・利用目的などお客様と打ち合わせを経て、ニーズに合致するような商品を提供します。
受注後は商品がしっかり納品されているかチェック、場合によってはテント設置の立ち合いが発生します。
営業先としては既存顧客が9割を占め、新規営業は1割ほどありますが、得意先からの紹介がほとんどです。
<主な取引先>大手繊維メーカー、テント生地販売店、 制服販売店

■配属先の構成:
営業部 12名
・産業資材(テントやテント倉庫の営業)部門 8名
※20代2名/30代4名/40代1名/50代1名在籍
・イベント/アパレル (白衣やコック服や制服) 部門 5名
※20代3名/30代1名/50代1名在籍

■入社後の流れ:入社後3か月OJTを実施します。
まずは、受注発注業務や、生地の種類や用途を覚えてもらうことから始め、徐々にお客様を担当していただきます。
全国各地に拠点を持つ当社では、札幌/仙台/新潟/埼玉/福岡への転勤の可能性がございます。

■加藤株式会社について:明治14年に織物商として創業以来、お客様からの信頼も厚く、実績を積みながら全国に展開し成長をしています。
現在では取引先1000社を超え、テント業界卜ップクラスの規模を誇っています。
また社風としては実力主義であり、若手も手を挙げて発言や企画をするなど、積極的に活動しています。直近では、カタログ制作を企画するなどしております。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都千代田区内神田2-5-6

<転勤>

・全国7拠点(札幌、仙台、新潟、東京、物流センター、広島、福岡)
・直行直帰可能

・札幌支店
北海道札幌市中央区南十八条西8-1-25

・仙台支店
宮城県仙台市若林区白萩町29-21

・新潟営業所
新潟県新潟市中央区幸町1-16

・物流センター/縫製加工場
埼玉県上尾市大字平塚115番1号

・広島営業所
広島県広島市西区上天満町3-19

・福岡営業所
福岡県福岡市南区清水4-1-6
給与・年収
4,000,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
<月給>
210,000円~240,000円

<予定年収>
400万円~450万円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力考慮いたします。
・外務手当(営業手当):2万円
・昇給:年1回/5月
・賞与:年2回(毎期平均:約7ヶ月分)

■モデル年収:
32歳営業職/年収600万円
38歳営業職/年収800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変化なし
休日・休暇
勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

■残業:月平均20時間程度
※仕事が早く終われば17時半に帰社も可能です。


完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
求人更新日
2024年3月14日

求人の募集元企業

会社名
加藤株式会社
設立日
1950年1月5日
資本金
3億円
事業内容
加藤株式会社は、イベントテント・広告幕・制服等など、産業用繊維資材の専門商社として創業142年の歴史のある会社です。

\POINT!/
★無借金経営!内部留保40億円以上・自己資本比率70%超の安定した経営基盤
★確固たる顧客基盤でテント業界トップクラス
★年休125日&残業月20h以下!ワークライフバランス充実
★創業142年◎腰を据えて長く働ける会社

【安定した経営基盤で長く働き続けられる会社です】
創業からの長い歴史の中で、確固たる顧客基盤や業界内での立ち位置など積み重ねてきた実績があり、安定した経営基盤を誇ります。
とはいえ、古い考えが根付いているわけでもなく、時代に合わせてブラッシュアップし続けており、ベテランから若手社員までまんべんなく活躍できる環境が整っています。
また、「加藤」という社名から同族経営かと思われるかもしれませんが、創業一族はおらず、現在の代表も生え抜きで役員まで上り詰めました。

その他・PR

待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
家族手当:社内規定による/詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:社内規定による/詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・研修期間:入社後3ヶ月程度
・OJT研修、本社での研修を行います。

<その他補足>
・家族手当:配偶者1万2千円/扶養の18歳未満の子4千円
・住宅手当:世帯主(扶養有)1万6千円/世帯主(扶養無)1万15百円/ その他 5千円
・交通費全額支給
・社員旅行(年1回)
・財形貯蓄
・会社契約全社員団体定期保険
・クラブ活動(ゴルフ)
・独身寮(ワンルームマンション、 さいたま市大宮区、 月額7,000円)

応募方法

応募資格
☆未経験者OK(29歳まで)※例外事由3号イ:若年層の長期キャリア形成を図るため

【必須】
■大学院、大学卒以上
■普通自動車第一種免許
■将来的な転勤に対応できる方

【尚可】
■業界や商材を問わず、 1年以上の営業経験のある方
■商社やメーカーでの実務経験のある方

お仕事探しアドバイス

この求人のような紙・パルプ業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、紙・パルプ業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:476万円です。男女比は男性・86%:女性・14%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが上級(ビジネス会話可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。紙・パルプ業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。