仕事詳細
オーナー様に対して物件入居促進等の提案や対応事項の報告などを行う、プロパティマネジメントをお願いします★
【配属先】
賃貸管理部PM課
┗オーナー提案・管理物件取得などをメインに行う部署です。
【具体的な仕事内容】
☆パートナー(オーナー様)への下記業務をお願いします。
◆対応事項の報告(修繕等)
◆物件入居促進等の提案
〜こんな方におススメ〜
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
給与・年収
月給269,900円
初年度想定年収385〜475万円
※上記年収にはインセンティブは含まれていません。
☆モデル年収例☆
【主任職〜係長クラス】425万円〜550万円
【課長職クラス】550万円〜785万円
【部長職クラス】800万円〜
【賞与】有(年2回、2ヵ月分/年)
【昇給】有(年2回、1月・7月)
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(上限20、000円/月※規定あり)
住宅手当(上限25、000円/月※規定あり)
残業手当
休日手当
深夜手当
固定残業代(30時間分の時間外手当として52、000円〜63、500円を支給)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(5、000円〜50、000円※宅地建物取引士20、000円/月)
資格取得祝い金支給(最大100、000円まで※規定あり)
資格取得支援制度
<その他補足>
役職手当(10、000円〜50、000円)
従業員持株会制度
社用車(要相談)
社用携帯(必要な場合)
業務用ノートPC
Gリーグ
社内イベント(入社式・内定者懇親会・新年会など)
入社に伴う転居費用補助(社内規定あり)
寮・社宅あり