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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
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- 年間休日120日以上
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コクー株式会社
ソリューション営業
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
高度なマーケティング人財の派遣事業を展開する部署にて顧客の課題に合わせたソリューション営業と派遣した方 のフォローをご担当。具体的には、探客、アポイント、ヒアリング、提案、クロージング、デジマ女子サポートです。
--------------------------------
■誰に：広告代理店、IT企業、不動産会社、学校法人、金融機関など
■何を：デジタルマーケティングの課題を解決するためのソリューション
■手法：新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／常駐プラン企画、
人財提案／デジタルマーケティング領域受託案件の企画、提案・商談／営業活動効率化、営業戦略立案／セールスフォース活用／
計画達成に向けたプランニング、実行／効果測定方法設計、オペレーション改善／営業組織運営／人材採用、育成、評価／
マーケティング部やカスタマーサクセスメンバーと連携した企画立案・推進等
---------------------------------
【「人財×デジタル」のワンランク上の派遣サービスを展開し日本のDX課題を解決】
集客やマーケティング・RPA等「DX」に悩む顧客の戦略課題や要望に対して、専門知識と同社が保有する優秀人財を活かして課題を解決。注目のベンチャー企業
高度なマーケティング人財の派遣事業を展開する部署にて顧客の課題に合わせたソリューション営業と派遣した方 のフォローをご担当。具体的には、探客、アポイント、ヒアリング、提案、クロージング、デジマ女子サポートです。
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■誰に：広告代理店、IT企業、不動産会社、学校法人、金融機関など
■何を：デジタルマーケティングの課題を解決するためのソリューション
■手法：新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／常駐プラン企画、
人財提案／デジタルマーケティング領域受託案件の企画、提案・商談／営業活動効率化、営業戦略立案／セールスフォース活用／
計画達成に向けたプランニング、実行／効果測定方法設計、オペレーション改善／営業組織運営／人材採用、育成、評価／
マーケティング部やカスタマーサクセスメンバーと連携した企画立案・推進等
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【「人財×デジタル」のワンランク上の派遣サービスを展開し日本のDX課題を解決】
集客やマーケティング・RPA等「DX」に悩む顧客の戦略課題や要望に対して、専門知識と同社が保有する優秀人財を活かして課題を解決。注目のベンチャー企業
職種
営業・マーケティングコンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分
給与・年収
4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
年収：450万～600万
■月給制：月額375000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：業績による
■昇給：年2回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
資格取得支援、表彰制度※個人、チームを表彰。インセンティブで評価、社内FA制度、副業制度。WELCOMEBACK制度、クリエイティブワーク制度、コクーアカデミー制度、リモートワーク手当、時短勤務制度有、定年65歳制度、服装自由
■勤務時間：9時30分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額375000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：業績による
■昇給：年2回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
資格取得支援、表彰制度※個人、チームを表彰。インセンティブで評価、社内FA制度、副業制度。WELCOMEBACK制度、クリエイティブワーク制度、コクーアカデミー制度、リモートワーク手当、時短勤務制度有、定年65歳制度、服装自由
■勤務時間：9時30分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間124日(内訳)完全週休二日制：土曜 日曜 祝日
■有給休暇入社半年経過時点10日、入社3か月で5日支給
■有給休暇入社半年経過時点10日、入社3か月で5日支給
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
コクー株式会社
設立日
2019年2月6日
資本金
150百万円
事業内容
【事業内容】■人財×デジタル事業■ITインフラ事業■EXCEL女子事業 ■デジタルマーケティング事業■RPA事業■REALVOICE事業
【会社の特徴】「社員が安心して長く働き続け、挑戦・成長できる会社づくり」をビジョンに、今後も、社員が働きやすい環境づくりを第一に考えています。残業適正化や在宅・時短・サテライトワークなどの働く環境をはじめ、それぞれのライフステージに合わせた働き方の選択肢を増やしていくための新規事業開発や社内外活動、副業促進等に力を入れています。また、女性活躍推進として、女性管理職の推進や、働くママをサポートする「ままさぽ」、最近では、シニアも安心して長く働けるような環境を創っていくための「おじさぽ」も生まれました。これからも、社員の声を大切に、ダイバーシティな環境を広げていく予定です。
また社員は「自責でポジティブ」というマインドを大切にしており、圧倒的な当事者意識とチャレンジ精神を持ってポジティブに取り組むことで圧倒的に成長し、組織も成長していくことを目指しています。新規事業や各種イベントや社内外活動など、若い力が挑戦し、文化を醸成しながら会社を盛り上げて…
【会社の特徴】「社員が安心して長く働き続け、挑戦・成長できる会社づくり」をビジョンに、今後も、社員が働きやすい環境づくりを第一に考えています。残業適正化や在宅・時短・サテライトワークなどの働く環境をはじめ、それぞれのライフステージに合わせた働き方の選択肢を増やしていくための新規事業開発や社内外活動、副業促進等に力を入れています。また、女性活躍推進として、女性管理職の推進や、働くママをサポートする「ままさぽ」、最近では、シニアも安心して長く働けるような環境を創っていくための「おじさぽ」も生まれました。これからも、社員の声を大切に、ダイバーシティな環境を広げていく予定です。
また社員は「自責でポジティブ」というマインドを大切にしており、圧倒的な当事者意識とチャレンジ精神を持ってポジティブに取り組むことで圧倒的に成長し、組織も成長していくことを目指しています。新規事業や各種イベントや社内外活動など、若い力が挑戦し、文化を醸成しながら会社を盛り上げて…
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより、面接回数が短縮される可能性あり
応募方法
応募資格
【必須】
下記１、２いずれかの要件にあてはまることを必須要件
１、デジタルマーケティング業務経験者
・経験年数3年以上
・今まで営業に課題感をもっており、今後課題改善をしていきたい方
２、人材営業経験者
・経験が1年以上
・デジタルマーケティング未経験可
・目標対比で100％前後の成果を出したことがある
・新規開拓経験有
【競合優位性】ネットやデジタルマーケティングツールの発達に伴い、同社の強みであるデジタルマーケティングやEXCEL事業、RPA事業等の人財とノウハウをデジタル成長市場に適応させ、顧客に選ばれています。
下記１、２いずれかの要件にあてはまることを必須要件
１、デジタルマーケティング業務経験者
・経験年数3年以上
・今まで営業に課題感をもっており、今後課題改善をしていきたい方
２、人材営業経験者
・経験が1年以上
・デジタルマーケティング未経験可
・目標対比で100％前後の成果を出したことがある
・新規開拓経験有
【競合優位性】ネットやデジタルマーケティングツールの発達に伴い、同社の強みであるデジタルマーケティングやEXCEL事業、RPA事業等の人財とノウハウをデジタル成長市場に適応させ、顧客に選ばれています。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
