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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 駅チカ
- 始業10時以降
株式会社ダイニングイノベーション
経営企画（外食業界）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同グループが運営する外食各業態の営業数値、POSやCRMデータを駆使し、分析、仮説構築、施策提案、効果測定、レポート作成を行い、数値面からの経営課題解決の推進役となるポジションです。
社内の各プロジェクト運営に携わるだけではなく、大きな裁量を持って外部にも目を向けた戦略的な経営実務に携わり、経営者をサポートし推進いただきます。
具体的には、会計報告や、その会社の重要な経営業績管理指標（例えば、生産性、各部門別の売上予算実績達成状況、在庫状況）などのデータや状況を取り纏め、予実対比、原因や状況の分析、現場実態調査などを行い、さらに必要な改善案を提案することに特化した業務というイメージです。
【業務詳細】
・データ分析（抽出／集計）と分析結果に基づいたレポートの作成、改善提案
・分析ツールを用いたデータの可視化と運用
・数値指標・KPIの設計／提案
・国内外のトレンドの調査・分析、外部調査、市場調査
・自社データマイニングツールの企画設計、改善提案
・社長の意向をくみ取り、各業態責任者への改善策の落とし込みと推進・進捗管理、改善対応のサポート
同グループが運営する外食各業態の営業数値、POSやCRMデータを駆使し、分析、仮説構築、施策提案、効果測定、レポート作成を行い、数値面からの経営課題解決の推進役となるポジションです。
社内の各プロジェクト運営に携わるだけではなく、大きな裁量を持って外部にも目を向けた戦略的な経営実務に携わり、経営者をサポートし推進いただきます。
具体的には、会計報告や、その会社の重要な経営業績管理指標（例えば、生産性、各部門別の売上予算実績達成状況、在庫状況）などのデータや状況を取り纏め、予実対比、原因や状況の分析、現場実態調査などを行い、さらに必要な改善案を提案することに特化した業務というイメージです。
【業務詳細】
・データ分析（抽出／集計）と分析結果に基づいたレポートの作成、改善提案
・分析ツールを用いたデータの可視化と運用
・数値指標・KPIの設計／提案
・国内外のトレンドの調査・分析、外部調査、市場調査
・自社データマイニングツールの企画設計、改善提案
・社長の意向をくみ取り、各業態責任者への改善策の落とし込みと推進・進捗管理、改善対応のサポート
職種
経営企画、経営コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DINING INNOVATION BLDG.３F
JR埼京線「恵比寿」駅より徒歩4分
JR埼京線「恵比寿」駅より徒歩4分
給与・年収
5,500,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
年収：550万～700万
■年棒制：月額450000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：なし
■昇給：年2回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
社会保険完備、通勤手当(会社規定に基づき支給）など
■勤務時間：10時00分～19時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■年棒制：月額450000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：なし
■昇給：年2回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
社会保険完備、通勤手当(会社規定に基づき支給）など
■勤務時間：10時00分～19時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日数122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～20日付与）
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ダイニングイノベーション
設立日
2013年1月
資本金
100百万円
事業内容
【事業内容】■バラエティ豊かなレストランの経営と、国内・世界における外食事業への投資、経営コンサルティング及び業態開発
【会社の特徴】■繊細さが生み出す深い「味」と「品質」、おもてなしの精神が生み出すあたたかいサービス、日本が世界に誇るべき「食文化」を世界中の人たちに伝えたい想いから設立されました。
■ブランドごとに裁量を持って、仕事をするのが同社の特徴です。接客スタイルやオペレーションなどに、改善のアイデアがあればどんどん発信することができます。また、決裁者との距離が近いため、意見が反映されるまでのスピードが速いです。
【会社の特徴】■繊細さが生み出す深い「味」と「品質」、おもてなしの精神が生み出すあたたかいサービス、日本が世界に誇るべき「食文化」を世界中の人たちに伝えたい想いから設立されました。
■ブランドごとに裁量を持って、仕事をするのが同社の特徴です。接客スタイルやオペレーションなどに、改善のアイデアがあればどんどん発信することができます。また、決裁者との距離が近いため、意見が反映されるまでのスピードが速いです。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次面接（人事）→2次面接（役員）→最終面接（社長） →内定
応募方法
応募資格
【必須】
・外食業での事業計数（PL、BS等）やPOSデータなどを中心とした経営情報関連の実務経験がある方
※ポジションは問いません
※外食業をクライアントとして担当した経営コンサル会社経験の方も可
【尚可】
飲食業界での運営側（店舗運営、現場マネジメント）の経験がある方
・外食業での事業計数（PL、BS等）やPOSデータなどを中心とした経営情報関連の実務経験がある方
※ポジションは問いません
※外食業をクライアントとして担当した経営コンサル会社経験の方も可
【尚可】
飲食業界での運営側（店舗運営、現場マネジメント）の経験がある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:544万円です。男女比は男性・69%：女性・31%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
