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株式会社SFIDA X

Webコンサル/博多駅より徒歩6分/未経験OK/ブランクOK/急募/福岡市博多区

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
月給26万円〜 月給26万円以上+インセンティブ+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 (1)基本給:19万1000円~((2)の手当を除く金額) (2)業務手当(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代とし6万9000円~を支給) (3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間6ヶ月あり。試用期間中は契約社員。 試用期間終了後、正社員(期間の定め無し)として労働契約を締結します。 (給与、福利厚生、その他待遇に変更なし) ※週休2日制も選択可能。希望の場合は面接時にご説明いたします。 サブマネージャーの平均年齢は27.5歳 (2022年9月実績/654万/サブマネージャーの平均年収) ★下記にもモデル年収を記載しています 初年度の年収 350万円~600万円 モデル年収例 年収800万円 / 28歳 経験3年 /元飲食業(月給39万円+インセンティブ) 年収600万円 / 24歳 経験1年 /元建築業(月給34.5万円+インセンティブ) 年収510万円 / 22歳 経験1年 /元フリーター(月給29万円+インセンティブ) 昇給・賞与 ■給与改定:年2回 ■業績賞与:年2回※業績による ■営業賞与:年2回※成績による ★昇格スピードが早い! 入社半年で昇格の実績あり 諸手当 ■通勤交通費手当(月2万5000円まで) ■住宅手当(月3万円まで)※当社規定あり ※通勤交通費と住宅手当は、いずれか選択となります ■インセンティブ(月間/半期/チーム達成金) 月間インセンティブ3万~20万 ※単月のインセンティブには別途チーム達成金が加味される場合もあり 半期インセンティブ10万~100万 ※支給金額は会社の業績による
福岡県
株式会社SFIDA Xの求人情報

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  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 土日祝日休み
  • 社宅・寮・住宅補助あり

三菱総研DCS株式会社

【福岡】アドオン開発エンジニア(ERP導入)

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
同社のアドオン開発エンジニアとして下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
◆お客様業種
製造業・流通業・サービス業等の一般民間企業

◆主な担当業務
基幹システム構築における上流工程において、お客様情報システム部門の方や社内の業務系コンサルタントと一緒になって、新しい業務プロセスへの改革提案、実現方法などを取りまとめていただきます。

◆同社のPJ特徴
システム構築前のフェーズである「情報システム化企画」の段階から、お客様と共に次期システムの要求仕様を作り上げる案件が多数あります。
職種
システムアナリスト、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
福岡県北九州市小倉北区
※拠点準備中
※拠点準備中
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収:500万~1200万

 ■月給制:月額258000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回(6月、12月)
 ■昇給:年1回(4月)
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:6ヶ月
 ■待遇■
 企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度(同社規定あり)、保養所(箱根、草津)、契約旅館、三菱養和会

 ■勤務時間:所定労働時間 7時間30分 フレックスタイム制有(コアタイム11:00~15:00)
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3の6日)、有給休暇(最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる))、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり
求人更新日
2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名
三菱総研DCS株式会社
設立日
1970年7月
資本金
60億5,935万円
事業内容
【事業内容】ソフトウェア開発とコンサルティング、各種事務計算等情報処理サービス、アウトソーシングサービス、情報通信サービス・データサービス、コンピュータシステムの販売、コンピュータ要員の教育・研修業務

【会社の特徴】■同社は、1970年の創立以来、日本経済の中枢にあたる金融インフラを支え、成長し続けてきた「ICTプロフェッショナル集団」 です。
■上流工程のITコンサルから、システム設計・開発、 そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ICTトータルソリューション」を展開しています。
■約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進し、未来のIT業界に向かってダイナミックに変わりつつあります。
■同社は社員が共有すべき価値観として「信頼と信用」「プロフェッショナリズムとチームワーク」「挑戦と成長」の3点を明確に打ち出しています。
■社員の満足と働き甲斐の向上を通じて、「人と組織の持続的成長」を実現することを目指しています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接(面接前に適性検査有り:基礎能力、性格適性)⇒内定

応募方法

応募資格
【必須】
■要件定義など上流工程経験(目安6ヶ月以上)
■10人以上の開発案件のリーダー経験
■Java, C#, VB.net 等 Open系/Web系システム開発経験

【尚可】
■ERPなどパッケージシステムのFit/Gap判定経験
■パッケージシステムのアドオン/カスタマイズ開発経験
■生産・販売・会計等の一般業務知識
■Biz∫(ビズ・インテグラル)or intra-mart 開発経験
■各種情報処理資格保有

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