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プリセールスの他の求人はこんなものがあります

株式会社SmartHR

【在宅可】導入コンサルタント※労務管理クラウドシェアNo.1「SmartHR」運営／開発への提案も可【エージェントサービス求人】

  • 学歴不問
  • 転勤なし
＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円〜 固定残業手当/月：114,000円〜（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社SmartHRの求人情報

株式会社ミライト・ワン・システムズ

【福岡】セールスエンジニア／受注活動※ミライト・ワン　グループ、増収増益傾向の安定成長、教育制度充実【エージェントサービス求人】

  • 学歴不問
  • 転勤なし
＜予定年収＞ 380万円〜510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜 ＜月給＞ 230,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・キャリアによりますが、前職給与を勘案し、ご相談の上で決定します ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福岡県
株式会社ミライト・ワン・システムズの求人情報

ドクターキューブ株式会社

【福岡】フィールドエンジニア＜未経験歓迎＞※自社開発システムの導入サポートで医療に貢献／転勤なし【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 357万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円〜 固定残業手当/月：35,000円〜（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績6.0ヶ月） ■年収モデル： 633万円／39歳・入社7年目／月給37万1000円＋賞与 541万円／29歳・入社5年目／月給27万円＋賞与 420万円／25歳・入社3年目／月給21万円＋賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
福岡県
ドクターキューブ株式会社の求人情報

株式会社西日本シティ銀行

【福岡】DXコンサルタント　※法人顧客向けDX支援/パートナー企業とのソリューション提案【エージェントサービス求人】

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） ※将来的には役職に応じて裁量労働制も選択できます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社西日本シティ銀行の求人情報

株式会社SmartHR

【大阪】カスタマーサクセス◆継続利用率99％／導入社数5万社超”SmartHR"／在宅・フレックス可【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 467万円〜1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,800円〜549,760円 その他固定手当/月：3,060円〜6,872円 固定残業手当/月：86,140円〜193,368円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円〜750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社SmartHRの求人情報

メディア株式会社

【福岡】フィールドエンジニア※自社開発/歯科向け電子ITシステム/健康経営優良法人【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 430万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜360,000円 固定残業手当/月：46,880円〜84,380円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,880円〜444,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し下記の給与額にてご相談させて頂く場合もございます。 ※残業手当は超過分は別途支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福岡県
メディア株式会社の求人情報

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • マイカー通勤可
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社仙台銘板

【福岡】システム導入サポート／プリセールス

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
クライアント（施工会社や工事業者）に向けて自社システムの導入・運用サポート、ユーザーへの技術提案等を行います。
建設現場の安全性向上や省力化の為、現場にフィットする商品を営業担当と共に提案・サポートし現場のIT化を推進していきます。
※社内の営業担当、クライアント、協力会社とのやり取りが多い仕事です。

【職務詳細】
◆外勤：営業同行、システム・機材導入、設置業務、展示会での顧客対応。
◆内勤：同社営業担当向けの商品説明、営業を通じたクライアントからの問い合わせ対応（QA対応）、発注、顧客管理。
◆メンテナンス：各種機器の保守管理・簡単なメンテナンス。エンドユーザー対応から始まり、現場からの生の情報を吸い上げ、その情報を基に新規システムの立ち上げや既存システムのバージョンアップなどの立案、将来的には発注側としてベンダーとの交渉等上流工程にも携われます。

■取扱い商品：騒音等の環境測定装置およびその監視システム、赤外線センサーを使用した動体監視、モバイル通信を用いたWebカメラ等。
■情報技術課：専任で行っているのは全国で現在7名で、商品説明や展示会で営業所への出張も発生します。常に外勤ということではありません。
職種
プリセールス、フィールドエンジニア
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
福岡県糟屋郡新宮町大字立花口字寺浦259-3
JR鹿児島本線「新宮中央」駅より車で15分
給与・年収
3,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
年収：350万～485万

　■月給制：月額221890円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回(7月・12月)
　■昇給：年1回(7月)
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　通勤手当、住居手当、退職金制度（勤続3年経過後から支給対象）、従業員持株会制度、社員旅行、マイカー通勤可能、業績賞与、単身赴任手当、産休・育休制度

　■勤務時間：8時45分～17時45分
　■休憩：60分
　■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇
求人更新日
2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名
株式会社仙台銘板
設立日
1969年6月
資本金
4億1千万円
事業内容
【事業内容】■安全保安用品の販売およびレンタル　■建築・土木資材・各種景観材販売

【会社の特徴】【同社は防災や保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しながらシェアを拡大しています！】

「人に優しい（セーフティ）」「地球に優しい（エコロジー）」をテーマに、ソーラー電源の新商品やリサイクル商品の開発と、市場への導入を
積極的に進めるなど、多様化するお客様のニーズや、社会の変化に対応するため、新しい商品やサービスの開発に積極的に取り組んでいます。

同社独自の社内資格として「保安／安全士」という制度を設け、社員の知識とスキルの向上を図るとともに、全国の営業ネットワークと情報網を活かした地域密着型の営業活動を推進しています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→1次面接（適性検査）＋筆記試験→最終面接→内定
※面接回数は変更となる可能性があります。

応募方法

応募資格
【必須】
・PMや顧客との交渉・折衝経験
・情報収集力、情報発信を率先的にできる方
・自律的にITスキル、知識を習得できる方

【尚可】
・システム営業、プリセールス、システムエンジニア、インフラエンジニアの経験
・システム仕様書等を読んでシステムの概要を理解でき、協力会社との意見交換ができる方
・通信／WebAP／サーバ設定等のソフト周り、各種電子機器の役割、電気の知識等のハード周りと広い知識を積極的に習得できる方

お仕事探しアドバイス

この求人のような小売・販売系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、小売・販売系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が31%・就業中の人が69%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。小売・販売系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。