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株式会社サンスタッフ
【愛知】法人営業（人材サービス）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
人材派遣を中心とした人材サービスの企画提案営業です。
【職務詳細】
・豊田自動織機の各工場や関連企業、
西三河・知多エリアを中心とした法人／団体を担当
・担当するクライアントで派遣就業しているスタッフからの要望への対応やフォロー
・契約管理(契約更新の確認、契約書作成)
・派遣スタッフの紹介、入社時・就業後のフォロー面談
・新規顧客の開拓
★おすすめポイント★
個人ノルマではなく、チームで目標を追いかけるイメージです。
そのため、業務の進め方に関しても、相談しやすい環境です。
★「ファミリー・フレンドリー企業」に認定★
社員がワーク・ライフ・バランスを整えられるように、
積極的な有給消化を推奨しています。
また、産休育休制度も活用されており、取得実績もあります。
人材派遣を中心とした人材サービスの企画提案営業です。
【職務詳細】
・豊田自動織機の各工場や関連企業、
西三河・知多エリアを中心とした法人／団体を担当
・担当するクライアントで派遣就業しているスタッフからの要望への対応やフォロー
・契約管理(契約更新の確認、契約書作成)
・派遣スタッフの紹介、入社時・就業後のフォロー面談
・新規顧客の開拓
★おすすめポイント★
個人ノルマではなく、チームで目標を追いかけるイメージです。
そのため、業務の進め方に関しても、相談しやすい環境です。
★「ファミリー・フレンドリー企業」に認定★
社員がワーク・ライフ・バランスを整えられるように、
積極的な有給消化を推奨しています。
また、産休育休制度も活用されており、取得実績もあります。
職種
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
愛知県刈谷市若松町1-95
JR東海道本線「刈谷」駅徒歩5分
JR東海道本線「刈谷」駅徒歩5分
給与・年収
4,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：430万～550万
■月給制：月額234300円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当、退職金制度、育休取得、資格取得支援制度、各種健康診断、食事手当、在宅勤務手当、持株会制度
■勤務時間：8：00～17：00
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る）
■月給制：月額234300円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当、退職金制度、育休取得、資格取得支援制度、各種健康診断、食事手当、在宅勤務手当、持株会制度
■勤務時間：8：00～17：00
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る）
休日・休暇
週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）GW・夏季・冬季の長期連休あり（トヨタカレンダー）
求人更新日
2024年4月3日
求人の募集元企業
会社名
株式会社サンスタッフ
設立日
1990年11月14日
資本金
2，000万円
事業内容
【事業内容】・総合人材サービス（人材派遣、業務受託、人材紹介、技術者派遣・請負、翻訳・通訳）
【会社の特徴】同社は、豊田自動織機グループの一員として、人材派遣・人材紹介・教育研修を中心とした「総合人材サービス領域」を主軸に、ものづくり改善支援や開発設計、知的財産業務支援などの「プロフェッショナルサービス領域」、緑化事業や農園事業などの「生活環境・地域サービス領域」という３つのサービス領域で事業を展開しています。
事業遂行にあたり「豊田自動織機グループサステナビリティ方針」に従って、全ての事業分野でコンプライアンスを遵守しながら、変化する外部環境と進化する職場環境を考慮し、多彩なライフスタイルに応じた最適な働き方の実現と社会の持続的な発展へ貢献しています。
【会社の特徴】同社は、豊田自動織機グループの一員として、人材派遣・人材紹介・教育研修を中心とした「総合人材サービス領域」を主軸に、ものづくり改善支援や開発設計、知的財産業務支援などの「プロフェッショナルサービス領域」、緑化事業や農園事業などの「生活環境・地域サービス領域」という３つのサービス領域で事業を展開しています。
事業遂行にあたり「豊田自動織機グループサステナビリティ方針」に従って、全ての事業分野でコンプライアンスを遵守しながら、変化する外部環境と進化する職場環境を考慮し、多彩なライフスタイルに応じた最適な働き方の実現と社会の持続的な発展へ貢献しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 応募→書類選考→能力性格検査「SPI3」・一次面接(部門)→二次面接(役員)→内定
※面接場所:一次 オンライン面接（来社も可）、二次 本社（来社）
応募方法
応募資格
【必須】
・営業職のご経験（商材・顧客不問）
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・人材業界での経験、新規顧客開拓経験
★「健康経営優良法人」に認定★
誰もが健康で安心・安全に活き活きと働くことができる職場を目指しています。
・営業職のご経験（商材・顧客不問）
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・人材業界での経験、新規顧客開拓経験
★「健康経営優良法人」に認定★
誰もが健康で安心・安全に活き活きと働くことができる職場を目指しています。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
