会社名非公開/【愛知】電動車両の制御設計担当の転職・求人情報（94558967）

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Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

株式会社アンドゲート

ITエンジニア◆原則リモート勤務◆フレックスタイム◆受託案件中心◆プライム案件多数◆年収100万UP実績有

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★想定年収400～800万円 ※ご経験・スキル・資格を考慮して決定します月給29.1万円～＋テレワーク手当2万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（45時間分/7.5万円～）が含まれます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません）

株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＼★前職給与最大限考慮／月給40～50万円＋賞与（業績賞与）年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。

株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません

株式会社アンドゲート

ITエンジニア/ほぼ全員リモート/受託100%/PHP、Laravel、TypeScript等/20代30代活躍中/フレックスタイム制

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★想定年収400～800万円 ※ご経験・スキル・資格を考慮して決定します月給29.1万円～＋テレワーク手当2万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（45時間分/7.5万円～）が含まれます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません）

株式会社ワールドインテック　ＳＩ事業部【東証プライム上場グループ】

初級ITエンジニア■完全未経験OK■リモートの基礎研修×資格講習=3ヶ月で1人前へ■残業月8.5h以内/SI

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【月収例】月収24万9750円＋賞与3ヶ月分(2023年実績) ※想定残業20時間分を含みます ※資格手当は取得すれば別途支給月給20万6000円～45万円＋残業代全額支給＋賞与年3ヶ月分＋各種手当 ≪下記別途支給≫ 地域手当：最大2万円約132種類の資格手当あり ※経験やスキル、目標とする年収をしっかりとお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差違はありません） ※収入のことについても、どうぞ遠慮なくご相談ください！【賞与について】《利益はしっかりと社員へ還元》賞与の支給額は安定しています！

株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80％還元＋α//フルリモート可/6月オフィス移転

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

正社員
第二新卒・既卒者可
年間休日120日以上
語学力を活かせる
土日祝日休み
産休・育休取得実績
上場企業
社宅・寮・住宅補助あり

会社名非公開

【愛知】電動車両の制御設計担当

募集要項

仕事詳細

【職務概要】
EV・PHEV（電動車両）のモーター、ジェネレーター、電池、エンジン等を統合制御するECUの制御開発を担っている部門にて以下業務をお任せします。
【職務詳細】
◯入社後の担当領域
・EV・PHEVーECUやBMU（バッテリーコントロールモジュール）ハードウェア設計
・EV・PHEVーECUやBMUの故障診断およびサービス機能設計
・モーターや電池の制御
◯部の役割
・EV・PHEVの走行制御や高電圧系電源制御等のシステムや制御仕様設計
・モデルベースによる制御開発
・EV・PHEVーECUやBMU（バッテリーコントロールモジュール）ハードウェア設計
・EV・PHEVーECUやBMUの故障診断およびサービス機能設計
・モーターや電池の制御
◯採用背景・目的
近年の環境問題への高まりから、同社では環境ターゲット2030と銘打って2030年までに新車CO2排出量を2010年度比ー40%を達成すべく、
今後予定している車両をPHEVを中心とした電動化の推進（電動車比率50%）に力点を置いております。
電動車の心臓部に相当するEV・PHEVーECU（制御装置）の制御設計を担う人材を充実させ環境ターゲット2030を実現させたいと考えています。

職種

Web・オープン系プログラマ、制御系SE

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

愛知県

給与・年収

4,500,000円〜 6,500,000円

待遇・福利厚生

年収：450万～900万

　■月給制：月額250000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回
　■昇給：年1回
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：6ヶ月
　■待遇■
　社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当　など

　■勤務時間：8：30～17：30
　■休憩：60分
　■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇

週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など　※年間休日121日

求人更新日

2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名

会社名非公開

設立日

1970年4月22日

資本金

2,843億8,200万円

事業内容

非公開求人のため、詳細情報は掲載できません

その他・PR

【選考プロセス】: 書類選考(人事／部門)→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定

応募方法

応募資格

【必須】
・機械・電気・情報・材料系の専攻　
【尚可】
・パワートレインの開発／実験／解析業務の経験がある方
・英語：海外関係会社とメール、電話、web会議が可能な語学力
資格

お仕事探しアドバイス

この求人のような自動車・輸送機器関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:514万円です。男女比は男性・89%：女性・11%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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