会社名非公開/【愛知】SAPアプリケーションエンジニア（開発、運用、保守）の転職・求人情報（94558861）

掲載終了

会社名非公開の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！

ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！

まずは会員登録(無料)

オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社ストライクシステム

SE・PG◆残業・社内行事・帰社日ほぼゼロ◆前職給与保証・年収最大240万円UP実績あり◆還元率90％

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 【前職給与保証！／随時昇給／12分割した金額を毎月支給します】年俸525万円～900万円 ★単価連動型の給与システムを採用！【売上の90％】を還元します（案件単価がUPしたら、即給与へ反映されます）・売上840,000円⇒年収775万円＋社保・売上650,000円⇒年収600万円＋社保・売上550,000円⇒年収507万円＋社保 ※すべて月の売上で換算 ※交通費控除

Sテクノロジー株式会社

開発エンジニア■全国募集■40～50代活躍中■月給40万円以上■直請け案件多数■受託＆自社サービスあり

学歴不問
転勤なし

: ≪年収700万円も可能！地方在住で東京水準の収入を得られます≫ 月給40万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキルや経験などを考慮。前職から給与アップをお約束します！ ※上記は固定残業手当（30時間分・7万7000円～）を含む。超過分は別途支給します。

株式会社ウェム

ITエンジニア【年収アップ確約】年収185万UP実績◆リモート8割◆高収入×理想の働き方◆全国採用

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！社員は100%年収アップを実現しており、前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！給与に固定残業代は含んでおりませんので残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。【未経験者】月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。【賞与について】年2回(6月・12月／3ヶ月分)

株式会社ココロザシ

ITエンジニアフルリモート年間平均昇給率15.6%(平均年収580万円)*モダンな技術に特化

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★入社から2年後の平均昇給率130.1％ ★前職給与保証 ■月給35万円～75万円 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません【年間平均昇給率15.6％以上】全社員が年間で10％昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6％でした。「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します！【社員に還元できる好循環な環境】～エンジニア個人の月間平均単価の向上～ *入社1年以上の社員：平均11万円以上アップ *入社2年以上の社員：平均15万円以上アップ (1)エンジニア一人ひとりの頑張りと実績により単価が価アップ！ (2)会社全体の業績もアップ！ (3)売上アップ分を社員に給与として還元！こうした好循環が社員の高い昇給率に繋がっています◎

株式会社ボールド

ITエンジニア／200超の無料講座／残業月12H／昇給率97％＆産育休後も昇給可

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給28万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回（3ヶ月分） ※上記はあくまで最低保証の金額です。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（4万420円～8万6640円/20時間）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません。 …━* 各種手当 *━… ◆通勤手当（全額支給） ◆テレワーク手当 ◆役職手当（月2万～30万円を支給） ◆子ども手当（お子様一人あたりに手当を支給） ◆資格手当（指定の資格取得者に対して月2万5000円を支給） …━* 賞与・昇給 *━… ◆賞与年2回 ◆昇給年2回

株式会社ワールドインテック　ＳＩ事業部【東証プライム上場グループ】

初級ITエンジニア■完全未経験OK■リモートの基礎研修×資格講習=3ヶ月で1人前へ■残業月8.5h以内/SI

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【月収例】月収24万9750円＋賞与3ヶ月分(2023年実績) ※想定残業20時間分を含みます ※資格手当は取得すれば別途支給月給20万6000円～45万円＋残業代全額支給＋賞与年3ヶ月分＋各種手当 ≪下記別途支給≫ 地域手当：最大2万円約132種類の資格手当あり ※経験やスキル、目標とする年収をしっかりとお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差違はありません） ※収入のことについても、どうぞ遠慮なくご相談ください！【賞与について】《利益はしっかりと社員へ還元》賞与の支給額は安定しています！

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

正社員
転勤なし
年間休日120日以上
土日祝日休み
産休・育休取得実績
資格取得支援
上場企業
社宅・寮・住宅補助あり

会社名非公開

【愛知】SAPアプリケーションエンジニア（開発、運用、保守）

募集要項

仕事詳細

【職務概要】
プロジェクト先となる各企業のSAPアプリケーション開発・運用／保守業務を行っていただきます。

【職務詳細】
具体的には、
・お問い合わせに対する調査、回答
・システム改修（軽微）
・大規模なシステム改修における工数見積　等

★★魅力ポイント★★
・資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度が充実しています。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）
・中途採用多数活躍！
管理者の70%が中途採用メンバーです。新卒と中途の垣根はありません。
・残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。

職種

オープン系SE、アプリケーション系SE、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

愛知県

給与・年収

4,000,000円〜 6,500,000円

待遇・福利厚生

年収：400万～700万

　■月給制：月額220000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回（7月、12月）
　■昇給：年1回（4月）
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　通勤費全額支給、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成金制度、契約保養所、住宅手当、家族手当、厚生年金基金

　■勤務時間：9時00分～17時45分
　■休憩：60分
　■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇

＜休日日数122日＞完全週休2日制（土日祝日）※プロジェクト先により変動あり、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔特別休暇、産休育休、パパ育休、看護休暇、介護休暇、特別休暇

求人更新日

2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名

会社名非公開

設立日

1981年11月

資本金

4億247万円

事業内容

非公開求人のため、詳細情報は掲載できません

その他・PR

【選考プロセス】: 書類選考⇒性格診断⇒面接（基本1回）・アルゴリズムテスト（計算テスト）

応募方法

応募資格

【必須】
・SAPにおけるアプリケーション開発経験または保守経験をお持ちの方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

会社名非公開の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。