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原子力発電所向けの配管・電機・空調といった設備設計を行って頂きます。

＜具体的な仕事内容＞
■現場調査（寸法計測、スケッチ、写真撮影、3Dスキャン）
設計に必要な情報を集めるため現場調査を行ないます。
現場では先輩社員と最低2人1チームで動くため、未経験の方でも安心してスキルアップできます。

■設備の設計
現地調査の結果や顧客より入手した情報をもとに、CADソフト（2D・3D）を使って図面を作成し、設計していきます。CADのスキルは、入社後に身につけていただくことも可能です。

■図面の管理リスト作成
Excelを使用した管理です。その他、報告書作成などもOfficeソフトが使用できればOKです。

◎原子力にネガティブなイメージがある方もいらっしゃると思いますが、安全面が十二分に管理された環境下であるため、他プラント案件対応と安全性に変わりはありません。
※日当を支給します。
※通勤が困難な場合は社宅を準備します。
※設計案件は短期のものから年単位の長期案件まで様々です。
※その他茨城県を中心に、広いエリアの案件に対応しているめ、将来的に他現場へ出張の可能性があります。

＜仕事のポイント＞
◎チーム単位で案件対応するため、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。
◎先輩社員がいる建設現場で、実際の設備に触れながら業務に携わっていただけます。現場経験を積むことで効率的にスキルアップが可能です。
◎経験者の方には、経験・スキルに応じた業務からお任せします。リーダーを担っていただくことも可能です。
◎ニッチになりつつあるハード設計分野で、自分たちにしかできない技術力を身につけられます。

プラント設計

正社員

茨城県

東海第二発電所内現場事務所
茨城県那珂郡東海村白方（最寄駅：JR常磐線　東海駅）
JR常磐線東海駅に集合し専用通勤バスまたはタクシーで通勤します。

08:00 ～ 17:00(固定時間制)
実働8時間
※残業は月20～40時間程度です（業務状況により変動）

月給　235000円　～　400000円　（※想定年収　3055000円　～　5200000円）
＜月給内訳：280,000円の場合＞
基本給255,000円に加えて下記手当一律支給
・スキルアップ手当5,000円
・現場手当20,000円

その他福利厚生をご参照ください。
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
※賞与は年に1回1ヶ月分＋業績により決算賞与を支給します。
※給与の振り込み日は毎月15日です。

4,500,000円 / 入社2年目・40歳
6,300,000円 / 入社2年目・36歳

◇給与改定年1回（8月）
◇定期賞与（年1回：8月）＋業績により決算賞与
◆その他手当・補助（規定あり）
◇通勤交通費（上限25,000/月）
※現場への交通費全額、遠方出張時月1回の帰省交通費支給
◇現場日当
◇社宅・住宅手当
◇駐車場料金補助
◇資格取得支援・手当
◇生涯設計手当（企業確定拠出年金）
◇慶弔見舞一時金
◇放射線管理手当
◆感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇オンライン選考OK
◇消毒液設置
◇定期的な換気

週休2日制
＜年間休日120日以上＞
◇ 土・日
◇ 祝日
※土曜、祝日出勤の可能性あり
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 5日以上連続休暇あり
◇ 有給休暇（入社日から5日付与／6ヶ月～法定通り付与）
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇

2024年5月28日