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- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 駅チカ
テラスエナジー株式会社
稼働中の発電事業の企画・管理 ※担当クラス
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社事業ポートフォリオの収益基盤である日本国内で稼働中の
再生可能エネルギー（太陽光、洋上・陸上風力、地熱）事業の
事業計画・予算等の最適化の統括をお任せします。
【職務詳細】
■全国約50ヶ所の稼働中の太陽光・風力発電所等の運営管理において、
プロジェクトマネージャーとして定期的なプロジェクト会議の主宰、工程管理、
予算管理、収益向上策の検討
■発電所運営管理において発生した各種課題（発電所トラブルや
ステークホルダーとの利害調整）について、プロジェクトの中心メンバーとして
社内横断的な調整を行うとともに、各部門と連携し社外対応も実施
■法令／許認可に基づく行政機関との協議及び手続き
■発電所を活用した新規事業の検討
全国の発電所運営を支えながら、社内外の様々な関係者と協働し、
次の一手を一緒に考えてくださる方を募集しています。
同社事業ポートフォリオの収益基盤である日本国内で稼働中の
再生可能エネルギー（太陽光、洋上・陸上風力、地熱）事業の
事業計画・予算等の最適化の統括をお任せします。
【職務詳細】
■全国約50ヶ所の稼働中の太陽光・風力発電所等の運営管理において、
プロジェクトマネージャーとして定期的なプロジェクト会議の主宰、工程管理、
予算管理、収益向上策の検討
■発電所運営管理において発生した各種課題（発電所トラブルや
ステークホルダーとの利害調整）について、プロジェクトの中心メンバーとして
社内横断的な調整を行うとともに、各部門と連携し社外対応も実施
■法令／許認可に基づく行政機関との協議及び手続き
■発電所を活用した新規事業の検討
全国の発電所運営を支えながら、社内外の様々な関係者と協働し、
次の一手を一緒に考えてくださる方を募集しています。
職種
事業企画、事業プロデュース、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都港区海岸一丁目７−１ 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー36階
ゆりかもめ線「竹芝」駅徒歩2分
JR山手線「浜松町」駅徒歩4分
ゆりかもめ線「竹芝」駅徒歩2分
JR山手線「浜松町」駅徒歩4分
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収：500万～800万
■月給制：月額300000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(6月、12月)
■昇給：昇給：年1回(4月)
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：-
■待遇■
介護保険（満 40 歳以上）、確定拠出年金制度（401k）・財形貯蓄制度・慶弔見舞金、研修制度（e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など）
■勤務時間：9時30分～18時15分
※スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額300000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(6月、12月)
■昇給：昇給：年1回(4月)
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：-
■待遇■
介護保険（満 40 歳以上）、確定拠出年金制度（401k）・財形貯蓄制度・慶弔見舞金、研修制度（e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など）
■勤務時間：9時30分～18時15分
※スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日124日、土日祝日、年末年始、4／30～5／2のうち会社の指定する日１日、有給休暇（初年度入社月による、次年度以降16日～）、特別有給休暇（リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など）、特別無給休暇（キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など）
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
テラスエナジー株式会社
設立日
2011年10月
事業内容
【事業内容】自然エネルギーによる発電事業からなる「Watts」事業、AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォーム構築事業を行う「Bits」事業、電気自動車（EV）などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める「Mobility」事業
【会社の特徴】同社は東日本大震災を契機に、孫正義氏が日本のエネルギー事情（原発依存）に課題・問題意識を持ち、ソフトバンクグループのエネルギー事業子会社として2011年10月に設立された新エネルギーの発電事業者です。
2017年10月には初の海外事業として、モンゴルのゴビ砂漠における風力発電を開始しました。
◇社風：中途社員100％の環境で、銀行・大手メーカー出身者など様々なスペシャリストが多く在籍し、コミュニケーションは取りやすい環境です。
◇働き方：スーパーフレックス制度も導入しており、裁量のある働き方が可能です。全社残業は30H／月程度となっています。
【会社の特徴】同社は東日本大震災を契機に、孫正義氏が日本のエネルギー事情（原発依存）に課題・問題意識を持ち、ソフトバンクグループのエネルギー事業子会社として2011年10月に設立された新エネルギーの発電事業者です。
2017年10月には初の海外事業として、モンゴルのゴビ砂漠における風力発電を開始しました。
◇社風：中途社員100％の環境で、銀行・大手メーカー出身者など様々なスペシャリストが多く在籍し、コミュニケーションは取りやすい環境です。
◇働き方：スーパーフレックス制度も導入しており、裁量のある働き方が可能です。全社残業は30H／月程度となっています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接（2回）→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・エネルギー事業に関する経験、知見
・事業企画および事業管理に関する汎用的な知識とスキル
・プロジェクトマネジメントの経験
（案件の進捗管理のみならず、複数の関係者を巻き込んで課題解決や
新規タスクの実行をやりきった経験）
・基本的なPCスキル（特にPowerPoint、Excel、Word）
【尚可】
・再生可能エネルギー業界経験
・発電事業者、EPC事業者等で発電所建設等の案件管理経験
・ゼネコン等で地権者と交渉や土地の開発等の経験
・エネルギー事業に関する経験、知見
・事業企画および事業管理に関する汎用的な知識とスキル
・プロジェクトマネジメントの経験
（案件の進捗管理のみならず、複数の関係者を巻き込んで課題解決や
新規タスクの実行をやりきった経験）
・基本的なPCスキル（特にPowerPoint、Excel、Word）
【尚可】
・再生可能エネルギー業界経験
・発電事業者、EPC事業者等で発電所建設等の案件管理経験
・ゼネコン等で地権者と交渉や土地の開発等の経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなエネルギー業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、エネルギー業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:519万円です。男女比は男性・81%：女性・19%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。エネルギー業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
