株式会社タダノ/【香川】設計開発職（電子機器ハードウェア）の転職・求人情報（94513830）

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基礎、応用研究、分析(電気・電子)の他の求人はこんなものがあります

株式会社プレックス

【香川】リネン設備の電気制御設計※転勤なし／福利厚生充実／年休120日／長く働ける環境◎【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 450万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜245,000円その他固定手当/月：15,000円〜45,000円＜月給＞ 225,000円〜290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■固定手当は技術手当になります。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 ※ほか、役職手当、地域手当、時間外手当など有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 香川県

有限会社ウエハラエンジニアリング

【香川県/高松市】機械設計技術者◇福利厚生充実/残業ほぼなし/夜勤なし/転勤なし/U・Iターン歓迎◎【エージェントサービス求人】

転勤なし
退職金制度あり

: ＜予定年収＞ 480万円〜560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜350,000円＜月給＞ 300,000円〜350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　夏と冬の年2回支給(前年度実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 香川県

日本電力株式会社

【高松／経験者向け】技術職（EV充電サービス導入等）※東証STD上場の穴吹興産グループ【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 400万円〜500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円〜308,000円＜月給＞ 243,000円〜308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2月、8月） ■モデル年収： 350万円〜460万円（メンバークラス） 420万円〜530万円（主任クラス） 490万円〜620万円（係長クラス） 590万円〜（課長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 香川県

株式会社テクノプロ

【フルリモート】自動車MBD開発（MATLAB/Similink）〜プライム上場／年間休日123日〜【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜＜月給＞ 270,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収額は、社会人経験年数・経歴・経験・スキル・実績に応じて変動いたします。 ※賞与に関しては年2回（別途決算賞与を支給する場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイテック

【応募意思不問】WEBキャリア診断会（機械設計・開発）〜強み分析・年収100万円UP多数〜【エージェントサービス求人】

フレックスタイム制
年間休日120日以上

: ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円〜その他固定手当/月：1,500円〜＜月給＞ 256,500円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。 ■モデル年収：残業、その他各種手当込 30歳　632万円(月収40万円/賞与149万円) 35歳　684万円(月収44万円/賞与153万円) 40歳　746万円(月収48万円/賞与164万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジンマックス

フィールドエンジニア/未経験OK/高額インセンティブあり/人物重視の採用/手当充実/8割が未経験者

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＼別でインセンティブを支給／月給21万1000円～32万円 ※地域により異なる・最低賃金以上を支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月25時間（3万4000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 ≪月収例≫ ◎家電部門 26万円（月給＋インセンティブ）＋賞与（入社2年目） 50万円（月給＋インセンティブ）＋賞与（入社5年目） ◎業務用空調部門 35万円（月給＋インセンティブ）＋賞与（入社2年目） 60万円（月給＋インセンティブ）＋賞与（入社5年目） ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中は契約社員となります。待遇・給与に差異はありません。）

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正社員
転勤なし
フレックスタイム制
年間休日120日以上
土日祝日休み
産休・育休取得実績
上場企業
社宅・寮・住宅補助あり

株式会社タダノ

【香川】設計開発職（電子機器ハードウェア）

募集要項

仕事詳細

【職務概要】
自社製品であるクレーン、高所作業車を制御するシステムを構成する
電子機器のハードウェアにおいて仕様定義、回路設計、サプライヤとの折衝、評価などの業務をお任せします。

【職務詳細】
製品別、技術別ユニット（組織）をクロスファンクショナルに機能させ、
各担当者が検討結果を持ち寄り活発に意見交換／調整を重ねる
プロジェクトスタイルで開発を進めています。
モノづくりの現場に近いところにエンジニアが集積し、機械・
電気・制御の各担当者が連携して業務を行っています。

100mを超えるブーム（クレーンアーム部）で何トンもの荷重を
吊り上げるクレーンは、まさにハイドロメカトロニクスの結晶です。
「軽く、長く、より強く」という矛盾を打ち破り、
世界最先端の技術を目指していただきます。

職種

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

【四国】香川県さぬき市
JR高徳線「志度」駅より徒歩15分

給与・年収

4,000,000円〜 6,000,000円

待遇・福利厚生

年収：421万～600万

　■月給制：月額-円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回（6月／12月）
　■昇給：年1回
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月間
　■待遇■
　通勤手当、住居手当、財形貯蓄制度、持株制度（同社株式の購入代金の10％を割増支給）、住宅取得奨励金　他

　■勤務時間：8時25分～17時10分
（フレックスタイム制／コアタイム10時30分～15時00分）
　■休憩：45分
　■喫煙情報：

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、G.W、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、時間短縮勤務制度、介護休暇　など

求人更新日

2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名

株式会社タダノ

設立日

1948年8月1日

資本金

130億2,100万円

事業内容

【事業内容】建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売

【会社の特徴】現代はVUCAの時代と云われ、あらゆるものを取り巻く環境下で複雑性が増し、将来を予測しづらい状態と称されています。そのような時代であるからこそ、企業は確かな軸をもって、長期目標や、あるべき姿を追求していく必要があると考えています。
同社は不変の経営理念「創造・奉仕・協力」を事業目的とし、如何なる時も絶対に譲れない価値観としてコアバリュー「コンプライアンス＋安全・品質・効率」を定義しています。
コンプライアンスは全ての土台であり、企業経営の効率を進める上で「安全第一、品質第二」を変わらない価値基準としています。それらを経営の軸とした上で、長期目標「LE世界No.1」を掲げて事業戦略を推進しています。「LE世界No.1」は同社が主体的に選択したものであり、自らの未来を切り開く道であると考えています。
直近の欧州でのDemag事業買収や、インドでの合弁会社設立、日本での新工場稼働など、全てが目標達成に向けた成長戦略の布石、そして道標です。

その他・PR

【選考プロセス】: 書類選考→面接（複数回※適性検査あり）→内定

応募方法

応募資格

【必須】
・電子回路設計の経験

【尚可】
・車載機器の電子回路設計経験

■同社の理念
「Make Magic Machine」これが同社の開発理念です。
新しいことを提案・実行し、カラクリを使って業界に一泡吹かせたい。
そんな心意気を持ち、チャレンジする姿勢・意識が強い人を求めています。
モノづくりの現場に近いところにエンジニアが集積し、
機械・電気・制御の各担当者が連携して開発に取り組んでいます。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなメーカー・技術系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、メーカー・技術系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:460万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。メーカー・技術系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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