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- 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社の転職・求人詳細
オープン系SEの他の求人はこんなものがあります
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【広島】システムエンジニア
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社のシステムエンジニアとしてエンターテインメント／アミューズメント、公共・金融・製造・流通・サービス・建築・医療などの業界のシステム設計・開発業務を担当していただきます。
【職務詳細】
幅広く案件を保有しているため、適性やキャリアプランをもとにプロジェクトを担当していただきます。
■プロジェクトの例
・スマートフォンシステム開発（Androidプログラミング、Javaプログラミング）
・業務用アプリ／プログラム開発／地図情報、画像処理
・WEB／顧客向けWEBアプリ開発、SNSツール、各種予約管理システム
・エンターテインメント／アミューズメント管理システム、音楽／映像配信
・業務系システム開発／公共システム、金融システム
■下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・クライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約）
同社のシステムエンジニアとしてエンターテインメント／アミューズメント、公共・金融・製造・流通・サービス・建築・医療などの業界のシステム設計・開発業務を担当していただきます。
【職務詳細】
幅広く案件を保有しているため、適性やキャリアプランをもとにプロジェクトを担当していただきます。
■プロジェクトの例
・スマートフォンシステム開発（Androidプログラミング、Javaプログラミング）
・業務用アプリ／プログラム開発／地図情報、画像処理
・WEB／顧客向けWEBアプリ開発、SNSツール、各種予約管理システム
・エンターテインメント／アミューズメント管理システム、音楽／映像配信
・業務系システム開発／公共システム、金融システム
■下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・クライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約）
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
配属により異なる
配属により異なる
配属により異なる
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～800万
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【年収例】
504万円／経験年数：7年／月給32万5000円＋賞与
710万円／経験年数：10年／月給46万円＋賞与
816万円／経験年数：10年超／月給53万円＋賞与
■賞与：年2回（4ヶ月分）
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：2ヶ月（労働条件の変更なし）
■待遇■
通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
■休憩：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【年収例】
504万円／経験年数：7年／月給32万5000円＋賞与
710万円／経験年数：10年／月給46万円＋賞与
816万円／経験年数：10年超／月給53万円＋賞与
■賞与：年2回（4ヶ月分）
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：2ヶ月（労働条件の変更なし）
■待遇■
通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
■休憩：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇
週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
設立日
1963年10月（創業）
資本金
1億1百万円
事業内容
【事業内容】◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器
【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98％】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
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【定着率約98％】
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豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・何らかの言語を用いた開発実務経験
（Java、C言語、.NET、C++、PHP、COBOL、VBなど）
【尚可】
・AndroidやiOSでの携帯電話アプリケーション開発経験
・Oracle、SQL Serverなどによるデータベース構築経験
【こんな方におすすめ】
■エンジニアとして圧倒的な経験値を積みたい方
同社は創業より築いた実績から、案件が豊富にあり、多くの案件を経験することが可能です。また、どの分野においても高い技術力を持っているエンジニアが多く在籍をしているため、周囲の環境においても非常に恵まれており、圧倒的に成長出来る環境が整っています。
・何らかの言語を用いた開発実務経験
（Java、C言語、.NET、C++、PHP、COBOL、VBなど）
【尚可】
・AndroidやiOSでの携帯電話アプリケーション開発経験
・Oracle、SQL Serverなどによるデータベース構築経験
【こんな方におすすめ】
■エンジニアとして圧倒的な経験値を積みたい方
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:415万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
