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ネットワーク系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズ

インフラエンジニア【オープンポジション】NTTデータグループ企業勤務/フレックスタイム制/住宅補助制度

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
◆月給204,000円～＋賞与年2回＋通勤手当全額支給 （想定年収：370万円～700万円程度） ※前職を考慮します ※スキルやご経験に応じて、決定いたします ※試用期間3～4ヶ月（給与・待遇に差異はありません）各社によります。
株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズの求人情報

株式会社リーセントテクノロジー

インフラエンジニア【全国募集】保守経験のみOK/リモートあり/年間休日129日/経験半年以上全員面接(1回)

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【前職給与保証】月給25万円～＋賞与年2回 ・運用・保守・テスト経験者：月給30万円～＋賞与年2回 ・設計・構築経験者：月給35万円～＋賞与年2回 ・プロジェクトリーダー経験者：月給45万円～＋賞与年2回 ・プロジェクトマネジメント経験者：月給55万円～＋賞与年2回 ※経験・能力をもとにスタート時の月給を決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ※年俸制(その場合は12分割)を選択することも可能です 【賞与について】 ★年2回支給 半年ごとの評価に応じて金額は変動します。
株式会社リーセントテクノロジーの求人情報

株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】

【インフラエンジニア】経験半年～OK*現状フルリモートも可能*自社サービスあり*100％直請け*前給UP保証

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
☆前職給与以上を保証！ 最低前職の給与以上の年収を保証いたします。 月給：25万円～70万円＋賞与年4ヵ月分 ☆経験・スキルを考慮の上決定 ※固定残業代（月30時間／4万円～12万円）を含みます ※超過分は別途支給します 【賞与について】 ◆年2回（6月・12月）
株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】の求人情報

株式会社Necmos

ITエンジニア◆フルリモート案件多数／地方在住エンジニア在籍／案件選択自由×高還元／経験半年からOK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◎還元率83~93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元 月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり（待遇の変更はありません） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月54,600円～108,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円　※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円　※月給約80万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】貸しオフィス活用や社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
株式会社Necmosの求人情報

キャル株式会社

インフラエンジニア/年齢＆ブランク不問/夜勤・転勤なし/残業月平均9.67h/給与UP可/平均休日数136.9日

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職からの給与アップOK！ 【経験1年以上】 ■東京・横浜勤務の場合：月給30万円以上 ■大阪勤務の場合：月給29万円以上 ■名古屋勤務の場合：月給28万円以上 ■上記以外勤務の場合：月給27万円以上 【経験1年未満】 ■東京・横浜勤務の場合：月給28.5万円以上 ■大阪勤務の場合：月給27万円以上 ■名古屋勤務の場合：月給26万円以上 ■仙台・広島勤務の場合：月給25万円以上 ■新潟勤務の場合：月給24万円以上 ■上記以外勤務の場合：月給23万円以上 ※経験・能力および前職給与を最大限考慮して決定します。 ※PL経験者は月給40万円以上を想定しています。 ※試用期間3～6ヶ月（期間中の条件に差異はありません）。 ※リモート手当など各種手当も充実。 ☆★60歳を過ぎても給与の減額は原則なし★☆ 60歳を過ぎると賃金が下がるのが一般的ですが、 当社では、60歳以降も同じ条件で雇用を継続しています！ また、再雇用制度で65歳を超えても働き続けることもできます！ 【賞与について】 賞与年1回以上（前年度実績年2回）
キャル株式会社の求人情報

ラーニンギフト株式会社

インフラエンジニア／フルリモート有／前給保証／年休125日＆残業ほぼなし／年2回昇給＆賞与／案件選択制

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼前職より年収UPを保証します！／ 【想定年収350万円～1000万円】 ＼スキルに見合った収入を望む方は、ぜひ！／ 【経験1年未満の方】 月給23万円～35万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・43,700円～66,500円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円～45万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・51,300円～85,500円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円～80万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・57,000円～151,900円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定。 ※IT業界にて何らかの実務経験1ヶ月以上の方 ＼月給とは別に追加支給！成果に応じたインセンティブ／ 『プロジェクト手当』…担当案件の利益に応じて支給！ 『インセンティブ』…プロジェクトの人員が増えたり、研修の講師を担当することで発生！ など あなたの頑張りや成果をしっかり評価し、還元します。 【賞与について】 年2回（6月末、12月末）
ラーニンギフト株式会社の求人情報

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 土日祝日休み
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【広島】インフラエンジニア

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共等、同社には幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客様に対し、インフラSI案件において業務を行っていただきます。
【職務詳細】
サーバ、ストレージ、ミドルウェアまで、同社が取り扱う様々な製品をソリューションをベースに提案や構築
また海外ベンダの最先端の製品の技術を習得できます

【同社の特徴】
同社は、IT情報サービス産業の中でもユニークなビジネスモデルと総合力を兼ね備えた企業です。 元々商社に端を発する企業であり、約200社超の海外ベンダーと取引きがあり、常に日本のIT業界に対して大きな影響を与えています。
またマルチベンダーとして提供するシステムを検証する独自のファシリティを有しています。
国内に総床面積約83,000平方メートルのデータセンターを所有しています。システムが社会の重要なインフラとなった今、そのインフラを支えるためのインフラを自社で整えていることは、顧客からの厚い信頼につながっています。
職種
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
【中国】広島県 広島市東区(若草町)
案件先によって異なる
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～800万

　■月給制：月額250000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回（7月、12月）
　■昇給：年1回（4月）
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　通勤交通費全額支給、地域手当（世帯主のみ）、ストックオプション、インセンティブ制度、独身寮、住宅取得利息補助制度、財形貯蓄制度、退職金制度、持株会制度、健康診断、契約保養施設（国内多数）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、他

　■勤務時間：9時00分～17時30分
　■休憩：60分（12時00分～13時00分）

　■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇
休日日数120日 完全週休2日制、祝日、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他
求人更新日
2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
設立日
1972年4月
資本金
217億6,300万円
事業内容
【事業内容】■コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守■ソフトウェア受託開発■情報処理サービス
■科学・工学系情報サービス■サポート、その他

【会社の特徴】同社は通信・放送業界と金融業界向けシステム受注には特に強みを持っています。
中途入社が半数以上で働きやすく、周囲にも優秀な方が多いです。
システムインテグレーション分野で業界トップクラスの実績を誇る同社。
システムの開発・構築から運用・保守サポートまで自社ですべて提供できる体制や、自社でデータセンターを保有している点、
世界中の最先端ITベンダー製品を自由に組み合わせる「マルチベンダー」のシステム構築力、強固な財務基盤などの強みを活かし、
7,500社以上の幅広い業界の企業に対して、ITの力で様々な問題解決を行っています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考（人事､本部長､部署(経験の一貫性､年齢､スペック確認)　⇒　1次面接（現場）　⇒　最終面接（役員）

応募方法

応募資格
【必須】
・インフラ運用設計～設計構築経験

【尚可】
・下記資格、スキルの保有者
・SCNAの資格
・LPICLevel2の資格
・MCSEの資格
・OracleMaster（Gold以上）の資格
・マイクロソフト認定資格（MCSE）
・英語力（英語中級）

お仕事探しアドバイス

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