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- 正社員
- 学歴不問
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
ネオデータ・ソリューションズ株式会社
【兵庫】SAP導入コンサルタント
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
SAP導入コンサルタントを担当していただきます。
【業務詳細】
・ジュニアコンサルタント
まずは既に導入されているお客様の保守業務を担当いただきます。
そこでクライアントの業務理解やシステムのメンテナンス、カスタマイズ等、業務知識とSAPに関するスキルを身に付けてください。
・ミドルコンサルタント
SAP導入案件において、業務を改善するための要件定義を具体化するために、システムのカスタマイズを行い、機能を整備します。そして最適なシステム化をクライアントに提案します。
・シニアコンサルタント
クライアントの業界や業務フローなどを分析し、業務を改善するための要件定義を行います。
そしてクライアントに適したシステムを提案します。
SAP導入コンサルタントを担当していただきます。
【業務詳細】
・ジュニアコンサルタント
まずは既に導入されているお客様の保守業務を担当いただきます。
そこでクライアントの業務理解やシステムのメンテナンス、カスタマイズ等、業務知識とSAPに関するスキルを身に付けてください。
・ミドルコンサルタント
SAP導入案件において、業務を改善するための要件定義を具体化するために、システムのカスタマイズを行い、機能を整備します。そして最適なシステム化をクライアントに提案します。
・シニアコンサルタント
クライアントの業界や業務フローなどを分析し、業務を改善するための要件定義を行います。
そしてクライアントに適したシステムを提案します。
職種
システムアナリスト、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
兵庫県
勤務地により異なる
勤務地により異なる
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～850万
■月給制：月額210000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：決算賞与
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：4ヶ月
■待遇■
交通費支給（全額）、時間外手当（月40時間を超える残業がある場合）、資格手当（資格取得時に支給）・SAP認定コンサルタント（10万円）・中小企業診断士（15万円）・日商簿記検定：1級（15万円）・IFRS検定（8万円）、財形貯蓄制度、定期健康診断、メンタルヘルス、社員食事会、社員会活動支援
■勤務時間：9時30分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
■月給制：月額210000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：決算賞与
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：4ヶ月
■待遇■
交通費支給（全額）、時間外手当（月40時間を超える残業がある場合）、資格手当（資格取得時に支給）・SAP認定コンサルタント（10万円）・中小企業診断士（15万円）・日商簿記検定：1級（15万円）・IFRS検定（8万円）、財形貯蓄制度、定期健康診断、メンタルヘルス、社員食事会、社員会活動支援
■勤務時間：9時30分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3日間）、有給休暇（20日 ※翌年度への繰越あり、最大20日）、特別休暇（慶弔、産休、育休、介護）
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
ネオデータ・ソリューションズ株式会社
設立日
2004年10月1日
資本金
2,000万円
事業内容
【事業内容】■企業の経営情報システムのコンサルティング■企業の経営情報システム開発、保守支援
【会社の特徴】経営情報システムや販売、経理などの基幹業務システムを含むERPシステム、および、その周辺業務のシステムを対象としてITコンサルティングを行っています。業務の効率、品質、付加価値を高め、お客様の事業競争力向上に寄与することを目的としています。
社内の雰囲気としてはアットホームです。普段は常駐先でそれぞれの業務にあたっていますが、イベントなどの社員同士が顔を合わせる機会を設けており、親交も深くなっています。月に1回の報告会・改善提案会なども行っています。
残業平均月10時間程度、有給年間20日（取得率約70％）など、とても働きやすい環境になっています。
【会社の特徴】経営情報システムや販売、経理などの基幹業務システムを含むERPシステム、および、その周辺業務のシステムを対象としてITコンサルティングを行っています。業務の効率、品質、付加価値を高め、お客様の事業競争力向上に寄与することを目的としています。
社内の雰囲気としてはアットホームです。普段は常駐先でそれぞれの業務にあたっていますが、イベントなどの社員同士が顔を合わせる機会を設けており、親交も深くなっています。月に1回の報告会・改善提案会なども行っています。
残業平均月10時間程度、有給年間20日（取得率約70％）など、とても働きやすい環境になっています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考 → 一次面接(会長と社長面接) → 内定 ※場合によっては面接回数が2回になります。
応募方法
応募資格
【必須】
下記のいずれかの項目に該当する
・SAPに関する導入提案、開発、保守経験
・何らかの業務システムの開発経験
【尚可】
・SAP／R3の導入にかかわる開発経験
・FI／MM／SD／COのいずれかのモジュール経験
※会計系・販売系、購買系業務のERPに詳しい方は、即戦力として活躍いただけます。
※いずれの業務も経験年数は問いません。経験の浅い方も、ぜひ応募ください。
下記のいずれかの項目に該当する
・SAPに関する導入提案、開発、保守経験
・何らかの業務システムの開発経験
【尚可】
・SAP／R3の導入にかかわる開発経験
・FI／MM／SD／COのいずれかのモジュール経験
※会計系・販売系、購買系業務のERPに詳しい方は、即戦力として活躍いただけます。
※いずれの業務も経験年数は問いません。経験の浅い方も、ぜひ応募ください。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:482万円です。男女比は男性・64%：女性・36%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
