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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社三機サービス
【兵庫】経営企画スタッフ
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
東証スタンダード上場の同社にて経営企画スタッフとして、
データを集計・分析し、会社全体の経営戦略・組織運営などで
経営者の意思決定を支援していただきます。
【職務詳細】
・お客さまのニーズや需要動向の予測・分析
・予算策定、予実管理・分析
・販売企画、商品企画、営業推進支援
・IR業務／M＆A戦略立案・実行
・会議の運営、議事録作成
・社内外向け広報 など
「会社を俯瞰できるポジション」
～ 企業の根幹に関わる仕事 ～
会社を左右する決断が目の前で行われ、
関わることのできる貴重なポジションです。
会社の舵取り役の役目を担う、非常にやりがいのある仕事です。
東証スタンダード上場の同社にて経営企画スタッフとして、
データを集計・分析し、会社全体の経営戦略・組織運営などで
経営者の意思決定を支援していただきます。
【職務詳細】
・お客さまのニーズや需要動向の予測・分析
・予算策定、予実管理・分析
・販売企画、商品企画、営業推進支援
・IR業務／M＆A戦略立案・実行
・会議の運営、議事録作成
・社内外向け広報 など
「会社を俯瞰できるポジション」
～ 企業の根幹に関わる仕事 ～
会社を左右する決断が目の前で行われ、
関わることのできる貴重なポジションです。
会社の舵取り役の役目を担う、非常にやりがいのある仕事です。
職種
営業企画・販促戦略、マーケティング、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
兵庫県姫路市阿保甲576番地1
JR山陽本線「姫路」駅徒歩15分
JR山陽本線「姫路」駅徒歩15分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～600万
■月給制：月額220000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績：3ヶ月分）
■昇給：年1回（6月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
時間外手当（全額支給）、通勤手当、出張手当、住宅手当、役職手当、子ども・子育て拠出金、報奨金、従業員持株会（奨励金あり）、資格取得支援制度、書籍購入費の補助、外部セミナー・勉強会の参加費補助、社内懇親会の費用補助
■勤務時間：9：00～17：45
■休憩：45分
■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
■月給制：月額220000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績：3ヶ月分）
■昇給：年1回（6月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
時間外手当（全額支給）、通勤手当、出張手当、住宅手当、役職手当、子ども・子育て拠出金、報奨金、従業員持株会（奨励金あり）、資格取得支援制度、書籍購入費の補助、外部セミナー・勉強会の参加費補助、社内懇親会の費用補助
■勤務時間：9：00～17：45
■休憩：45分
■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇
【年間休日日数：120日】完全週休二日制（土・日・祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休（取得・復職実績あり）、アニバーサリー休暇
求人更新日
2024年4月11日
求人の募集元企業
会社名
株式会社三機サービス
設立日
1977年7月
資本金
616百万円
事業内容
【事業内容】■設備機器メンテナンス(空調機器・厨房機器・給排水・排気設備・電気設備等)■清掃(空調フィルター・グリストラップ等)■設備コンサルティング(省エネ提案・メンテナンス環境改善)■新規店舗における設備機器の企画・設計・施工
【会社の特徴】同社では空調機器・電気・厨房・給排水衛生設備などの設計施工保守管理メンテナンスを行っています。
人々や企業のニーズが多様化する現代社会において、暮らしの中に「安心」や「快適」、「適正なコスト」を求める意識はますます強くなっています。
同社では創業から現在に至るまで、会社の礎として大切にしてきた「信頼」をベースに、24時間365日体制で企業や人々の安心と快適を見守る仕事に日々、チャレンジを続けています。
同社はメンテナンス事業を核とした環境改善業の分野で、お客様に快適な空間と時間、そして「安心」を提供し、多くの人々との関わりの中で、一人ひとりが技術力や人間力を培い成長していくことを目指しています。
それが、同社自体の成長・発展の源泉となり、更によいサービスを提供し、社会に信頼の輪を広げ続けることができると考えています。
【会社の特徴】同社では空調機器・電気・厨房・給排水衛生設備などの設計施工保守管理メンテナンスを行っています。
人々や企業のニーズが多様化する現代社会において、暮らしの中に「安心」や「快適」、「適正なコスト」を求める意識はますます強くなっています。
同社では創業から現在に至るまで、会社の礎として大切にしてきた「信頼」をベースに、24時間365日体制で企業や人々の安心と快適を見守る仕事に日々、チャレンジを続けています。
同社はメンテナンス事業を核とした環境改善業の分野で、お客様に快適な空間と時間、そして「安心」を提供し、多くの人々との関わりの中で、一人ひとりが技術力や人間力を培い成長していくことを目指しています。
それが、同社自体の成長・発展の源泉となり、更によいサービスを提供し、社会に信頼の輪を広げ続けることができると考えています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接（複数回）→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・基本的なPCスキル
▼上記に加え、下記いずれか必須
・バックオフィス系の職種経験（年数不問）
└経営管理、経営企画、総務、人事、経理など
・数字を扱う仕事をしてきた方
└経理、営業マネージャー、新規事業担当、コンサルファームなど
＜ 未経験でも安心！入社後の流れ ＞
▽座学研修
会社のこと、書類の作成方法などについて学びます。
▽OJT
先輩に学びながら、作業の進め方を習得します。
▽独り立ち
入社3ヶ月～半年ほどで独り立ちが実現。
・基本的なPCスキル
▼上記に加え、下記いずれか必須
・バックオフィス系の職種経験（年数不問）
└経営管理、経営企画、総務、人事、経理など
・数字を扱う仕事をしてきた方
└経理、営業マネージャー、新規事業担当、コンサルファームなど
＜ 未経験でも安心！入社後の流れ ＞
▽座学研修
会社のこと、書類の作成方法などについて学びます。
▽OJT
先輩に学びながら、作業の進め方を習得します。
▽独り立ち
入社3ヶ月～半年ほどで独り立ちが実現。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:498万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
