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デジタル回路設計・開発の他の求人はこんなものがあります

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

回路設計エンジニア（車や家電の開発・評価を担当） ★リクルートグループ◆社員寮有/関西電気電子

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　205000円　～　440000円　（※想定年収　3116000円　～　6688000円） ■月給20.5万円～44万円＋賞与（年2回　3.2か月分） ※試用期間：6ヶ月（この間の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。 ※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。 ※次のプロジェクトまで間が空いた場合、月給18.5万円～となります。 ＜年収例＞ 技術経験年数7年　520万円（月給29万円＋諸手当＋賞与） 技術経験年数3年　420万円（月給24万円＋諸手当＋賞与） 技術経験年数1年　380万円（月給22万円＋諸手当＋賞与） ※年収例、経験内容による
京都府
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの求人情報

日工電子工業株式会社

【京都】電子回路設計（回路）〜「日工グループ」・全国シェア75%・年間休日126日〜【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 320万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給下限額は新卒初任給です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円〜315,000円 ＜月給＞ 215,000円〜315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与×12ヶ月＋賞与(年2回支給／2022年度：7月・12月) ■休憩時間：10：00-10：10/12：00-12：40/14：50-15：00（計60分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
京都府
日工電子工業株式会社の求人情報

株式会社フジワークＲ&Ｄ

【京都市伏見区】医療機器のFPGA設計業務

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
月給　250000円　～　600000円　（※想定年収　3500000円　～　7200000円） 経験・能力を考慮し決定します
京都府
株式会社フジワークＲ&Ｄの求人情報

株式会社アルトナー

【近畿】未経験歓迎！電気電子設計開発職◇理工系大学出身者活躍中／完全週休2日制／年間休日126日【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 387万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円〜207,000円 その他固定手当/月：40,000円〜85,000円 ＜月給＞ 236,000円〜292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当 ■入社時年収（研修後の最低額） ・高専本科卒：387万円 ・学士・高専専攻科卒：392万円 ・修士：413万円 ※上記年収は、2022年度月平均残業17.9Hと前年度賞与支給実績を含みます。 ※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社アルトナーの求人情報

アクア株式会社

【R&D京都／第二新卒歓迎】民生用家電の回路設計※育成体制有／ハイアールグループ【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円〜6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円〜500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足 ※給与はご経験、年齢、市況によって考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
京都府
アクア株式会社の求人情報

株式会社メイテックフィルダーズ

4/10(水)夜【開催web会社説明会/書類選考なし】設計職※賞与約6か月／年休124／成長環境◎【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 350万円〜710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,700円〜500,000円 ＜月給＞ 186,700円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 25歳　436万円（月収25.8万円/賞与126万円） 30歳　470万円（月収27.9万円/賞与137万円） 40歳　577万円（月収33.4万円/賞与175万円） ※手当、残業込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
京都府、大阪府、兵庫県
株式会社メイテックフィルダーズの求人情報

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掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 契約社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社モリタ製作所

【京都】ハードウェア設計開発

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
同社にて、電気回路設計、評価業務をお任せします。

【同社について】
同社は1916年の創業以来、歯科医療業界の発展に貢献してきました。100年の伝統と最先端技術を駆使し、「人に優しい独創的なものづくり」を信念に、多くの製品を開発してきました。

例えば近年では歯を削らなくても虫歯の治療ができるレーザー装置や、患者の負担も少ない3Dレントゲン撮影装置など、より良い診療環境を提供できる製品を開発しました。
設計・開発、生産技術、技術管理、資材調達など職種によって求められるスキルは様々ですが、「ものづくりへの関わりから医療へ貢献する」という目的は共通しています。
同社では１つの業務に固執することなく、幅広い仕事を行います。例えば設計・開発であれば、机上での業務だけでなく、時には現場にて先生の声を聞いて開発に繋げることもあります。

職種
デジタル回路設計・開発
雇用形態
契約社員
勤務地（住所）
京都府京都市伏見区東浜南町680
京阪本線「中書島」駅徒歩10分
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収：500万～750万

　■月給制：月額357000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回
　■昇給：有
　■雇用形態：契約社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、公的資格報奨制度、各種社会保険完備、団体生命保険、退職年金、財形貯蓄、
介護休業制度、育児休業制度、65歳定年制度、定期健康診断、社員食堂、各種クラブ活動、独身寮、契約リゾート

　■勤務時間：8時30分～17時00分
　■休憩：45分
　■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数127日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、
特別休暇、夏期・盆・年末年始休暇、有給休暇積立制度
求人更新日
2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名
株式会社モリタ製作所
設立日
1939年12月
資本金
3億9,500万円
事業内容
【事業内容】歯科・医科医療器械器具の製造・販売

【会社の特徴】同社は2016年に創業100周年を迎えました。 伝統と最先端の技術で「たゆまぬ創意工夫」をコンセプトに「人にやさしい診療空間」を目指しています。また、同社のキャリア採用社員は全社員の18.34％（技術系では26.06％）を占めています。
同社は「質の高い医療の普及のため、最良の製品とサービスを提供し社会に貢献する」という経営理念のもと、これまで臨床、教育、研究現場の先生から指導をもらいながら先生の夢を実現するべく数多くの製品とサービスを世の中へ送り出してきました。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→面接複数回→内定

応募方法

応募資格
【必須】
・電気設計に関する基礎的な知識

【尚可】
・電子部材の評価・選定経験
・電気CADを使用した電気回路の設計経験
・PCBアートワーク設計チェック経験
・試作品、製品サンプルの評価経験

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:587万円です。男女比は男性・86%：女性・14%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。