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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 駅チカ
- 上場企業
株式会社And Doホールディングス（旧：株式会社ハウスドゥ）
【京都】社内SE（アプリ開発エンジニア）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
社内SEとして同社及びFCチェーン店舗が利用する社外向け業務アプリケーションの要件定義及び外部ベンダーコントロールをご担当いただきます。
【職務詳細】
・社内外業務アプリケーションの設計、構築、運用
・パッケージシステム導入、構築、運用
・各種クラウド（SaaS、PaaS）等の導入、構築、運用
・グループ全体のプロジェクト参画等
本ポジションはスクラッチ開発がメインです。
開発は基本外部ベンダーが行う為、上流業務に専念することができます。
＝＝＝＝魅力＝＝＝＝
不動産業界のトップ企業が占める業界シェアは全体のたった1％です。小規模の企業が無数にある業界です。同社が目指すところは、不動産業界において顧客満足を追求し、業界屈指のシェアを目指しています。全体の1％を目指すのではなく、他の業界のように大きなシェアを目指しています。会社が大きく成長する中で個人も成長することができる会社です。「不動産業界を変える」その思いを達成するための手段の一つとして、2015年3月にマザーズ上場、そのわずか1年半後の2016年12月には東証一部上場を果たしました。
※22年4月よりプライム市場となっております。
社内SEとして同社及びFCチェーン店舗が利用する社外向け業務アプリケーションの要件定義及び外部ベンダーコントロールをご担当いただきます。
【職務詳細】
・社内外業務アプリケーションの設計、構築、運用
・パッケージシステム導入、構築、運用
・各種クラウド（SaaS、PaaS）等の導入、構築、運用
・グループ全体のプロジェクト参画等
本ポジションはスクラッチ開発がメインです。
開発は基本外部ベンダーが行う為、上流業務に専念することができます。
＝＝＝＝魅力＝＝＝＝
不動産業界のトップ企業が占める業界シェアは全体のたった1％です。小規模の企業が無数にある業界です。同社が目指すところは、不動産業界において顧客満足を追求し、業界屈指のシェアを目指しています。全体の1％を目指すのではなく、他の業界のように大きなシェアを目指しています。会社が大きく成長する中で個人も成長することができる会社です。「不動産業界を変える」その思いを達成するための手段の一つとして、2015年3月にマザーズ上場、そのわずか1年半後の2016年12月には東証一部上場を果たしました。
※22年4月よりプライム市場となっております。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670
阪急電鉄京都本線「烏丸」駅より徒歩1分
阪急電鉄京都本線「烏丸」駅より徒歩1分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～600万
■月給制：月額304000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（8月・2月）
■昇給：年1回（8月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
交通費支給（月50,000円まで）、社内表彰制度、退職金制度、家族手当、役職手当、資格手当、ガソリン手当、車両手当、持ち株会制度、研修あり
■勤務時間：9：00～17：30
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■月給制：月額304000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（8月・2月）
■昇給：年1回（8月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
交通費支給（月50,000円まで）、社内表彰制度、退職金制度、家族手当、役職手当、資格手当、ガソリン手当、車両手当、持ち株会制度、研修あり
■勤務時間：9：00～17：30
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
年間休日数115日、完全週休2日制（原則土日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日）、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇（3日）、育児短時間措置、産前産後休暇
求人更新日
2024年4月9日
求人の募集元企業
会社名
株式会社And Doホールディングス（旧：株式会社ハウスドゥ）
設立日
2009年1月
資本金
33億5,983万円
事業内容
【事業内容】■不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務■コンサルティング業務■リフォーム事業■不動産売買事業■ハウス・リースバック事業
【会社の特徴】■不動産コンビニ構想
同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。
日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。
そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。
【会社の特徴】■不動産コンビニ構想
同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。
日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。
そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→適性検査＋面接1～2回選考予定（対面）→条件面談→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・何らかの業務アプリケーション開発や設計に関わったご経験
【尚可】
・PHP、JavascriptでのWEBシステム経験
■部署構成
部長（50代）、課長（40代、30代）、係長（40代）、副主任（20代×3名、30代×1名）
メンバー（20代×3名）の計11名（男性6名、女性5名）
■就業環境
働きやすい環境作りに取り組んでおり、水曜日はノー残業デーとして、定時帰宅を推奨しております。産休育休復職率も90％以上で長期就業が望める環境です。
・何らかの業務アプリケーション開発や設計に関わったご経験
【尚可】
・PHP、JavascriptでのWEBシステム経験
■部署構成
部長（50代）、課長（40代、30代）、係長（40代）、副主任（20代×3名、30代×1名）
メンバー（20代×3名）の計11名（男性6名、女性5名）
■就業環境
働きやすい環境作りに取り組んでおり、水曜日はノー残業デーとして、定時帰宅を推奨しております。産休育休復職率も90％以上で長期就業が望める環境です。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:500万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
