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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
アイフル株式会社
【京都】システム開発内製部門マネージャー（ベテラン層）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社にて管理職として、社内システム内製プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
同社では今後の成長を見据え、IT戦略を強化しています。その一環で顧客接点（UX／UI）のシステムを中心に内製化を進めています。
同社はIT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。
●現在はフロントエンドチーム・バックエンドチーム・クラウドインフラチームの3チーム構成で内製範囲を拡大中です。
上記3チームのエンジニアメンバーの増加を受け、下記管理業務をお任せします。（※現在は非エンジニア部門出身の課長1名で管理中）
【具体的には】
・各内製チームの進捗把握、管理、助言
・社内各部署との調整、折衝および依頼対応
・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種業務決済
・組織の成長・拡大に向けた企画・提案・改善
同社にて管理職として、社内システム内製プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
同社では今後の成長を見据え、IT戦略を強化しています。その一環で顧客接点（UX／UI）のシステムを中心に内製化を進めています。
同社はIT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。
●現在はフロントエンドチーム・バックエンドチーム・クラウドインフラチームの3チーム構成で内製範囲を拡大中です。
上記3チームのエンジニアメンバーの増加を受け、下記管理業務をお任せします。（※現在は非エンジニア部門出身の課長1名で管理中）
【具体的には】
・各内製チームの進捗把握、管理、助言
・社内各部署との調整、折衝および依頼対応
・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種業務決済
・組織の成長・拡大に向けた企画・提案・改善
職種
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
京都府
勤務地（住所）
京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分
京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分
給与・年収
8,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
年収：830万～1100万
■月給制：月額436590円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年2回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3か月（条件変更なし）
■待遇■
通勤手当（上限月51,500円）、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄／共済会、資格取得支援制度（受講料・交通費全額負担）、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当（在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当 等）等
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額436590円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年2回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3か月（条件変更なし）
■待遇■
通勤手当（上限月51,500円）、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄／共済会、資格取得支援制度（受講料・交通費全額負担）、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当（在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当 等）等
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝日※配属部署により休日出勤あり）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、積立有給休暇（最大60日）、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇
求人更新日
2024年5月28日
求人の募集元企業
会社名
アイフル株式会社
設立日
1978年2月
資本金
1434億13百万円
事業内容
【事業内容】■消費者金融事業 ■不動産担保金融事業 ■事業者金融事業
【会社の特徴】同社は、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される『リテール総合金融のリーディングカンパニー』を目指しています。
そして、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、顧客の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。
昭和42年に京都で創業して以来、「コンプライアンス」と「お客様第一主義」を最優先に掲げ、顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するために、消費者金融事業、クレジットカード事業、事業者金融事業、保証事業など、金融事業の多角化に努めています。
同社は銀行傘下に入らず、独自の経営基盤を保持しており、安定性があります。
【会社の特徴】同社は、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される『リテール総合金融のリーディングカンパニー』を目指しています。
そして、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、顧客の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。
昭和42年に京都で創業して以来、「コンプライアンス」と「お客様第一主義」を最優先に掲げ、顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するために、消費者金融事業、クレジットカード事業、事業者金融事業、保証事業など、金融事業の多角化に努めています。
同社は銀行傘下に入らず、独自の経営基盤を保持しており、安定性があります。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→適性検査→面接(１、2回)→リファレンスチェック→オファーオファー条件通知書送付→オファー面談(必要に応じて)→オファー承諾＝内定承諾
応募方法
応募資格
【必須】
・5名以上のチームのマネジメント経験
・500人以上の規模の企業でのマネージャー／管理職の経験
・組織の予算、実績管理の経験
・部下の目標管理、評価の経験
【尚可】
・AWS使用経験
・金融業界での勤務経験
・5名以上のチームのマネジメント経験
・500人以上の規模の企業でのマネージャー／管理職の経験
・組織の予算、実績管理の経験
・部下の目標管理、評価の経験
【尚可】
・AWS使用経験
・金融業界での勤務経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のような金融系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、金融系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:729万円です。男女比は男性・77%：女性・23%で、平均年齢は58歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が27%・就業中の人が73%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。金融系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
