仕事詳細
【職務概要】
SAP導入、開発、アップグレードプロジェクトをお任せします。
【職務詳細】
SAP導入、開発、アップグレードプロジェクトにおける、要件定義~設計
~開発を行っていただきます。
【やりがい】
・ユーザーの要望を導き出す、開発の上流工程に携われます。
【同社の魅力】
■ワークライフバランス
各プロジェクト開始の段階で現場のマネージャーが残業の見込みを想定し、作業計画を策定しています。
残業が増える際は自社内・客先問わず現場への改善もおこなっています。
■納得感のある評価制度
目標管理制度に基づき、上長との面談で自分の成果をアピールするとともに、目標設定・評価をおこなっています。
従来敷いていた「年齢給」を廃止したり、経験が浅くても期待を込めて若手社員に裁量ある仕事を任せる抜擢制度を取り入れるなど、老舗企業でよく見られる年功序列体制からは一線を画し、個々人の能力を評価する仕組みを整えています。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
勤務地(住所)
※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収:350万~700万
■月給制:月額250000円
■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■雇用形態:正社員
■試用期間補足:3ヶ月
■待遇■
■通勤手当(全額支給)■家族手当■住宅手当■退職金制度■継続雇用制度■定期健康診断■社員共済会■サークル活動■技術研修■リーダーシップ研修・管理職研修■通信教育■資格取得奨励制度
■勤務時間:フレックスタイム制
※コアタイム10時00分~15時00分
■休憩:60分
■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇
■年間休日124日■週休2日制(土・日)■誕生日休暇■リフレッシュ休暇(3連休)■年末年始休暇■慶弔等特別休暇