株式会社TAPP/【大阪】バックエンドエンジニアの転職・求人情報（94509647）

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ネットワーク系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社GAGA

インフラエンジニア／AWSセレクトティアパートナー認定企業／プライム案件7割／インセンテイブ制度有

第二新卒・既卒者可
転勤なし

: 年俸300万円～850万円（12分割） ※上記金額に固定残業代は含みません。発生した場合は別途全額支給します。 ※試用期間6か月（期間中の給与、雇用形態、待遇の差異はありません） ※経験者は前職給与を考慮いたします ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定します【インセンティブについて】・プロジェクト継続中に単価UPした場合、単価上昇額の6割を支給・OJT教育担当者に月2万円（最大1年間）・リファラル採用で入社した際は入社後からの稼働月分を積み立てし、半期毎に支給(月5,000円/人)

株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈ

インフラエンジニア60代活躍中中途95％月給39万~年休125日残業月10hリモートあり直取引住宅手当有

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 月給：39万円～＋各種手当＋賞与（年2回支給） ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） ※給与には35時間相当分の固定残業代（8万2000円～）を含みます。　35時間超過分は別途支給します。＜以下の資格を取得すれば資格手当も支給されます！＞ ■ITパスポート ■基本情報技術者試験 ■応用情報技術者試験 ■ネットワークスペシャリスト ■ITサービスマネージャ試験 ■データスペシャリスト試験 ■ネットワークスペシャリスト試験　など【賞与について】会社の業績に応じて、年2回支給いたします。

フルウィル株式会社【上場企業グループ】

インフラエンジニア／還元率80％以上／案件選択制度／待機給与100％／年休130日・残業ほぼなし／リモート可

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給32万円～90万円 ※上記金額には20時間分・4万3000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務が発生した場合は、追加支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません。 ※雇用形態による給与・待遇面に差異はありません。～ほかにも、各種制度を揃えています～ ◆案件単価の80％以上を還元 ◆単価が上がれば即昇給（昇給年12回） ◆勉強費用月5000円支給 …資格取得や書籍購入、勉強会・セミナーへの参加などに、ぜひ活用してください ◆グッドパートナー制度 …勤続年数3年／5年／10年で各10万円を支給します

株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】

【インフラエンジニア】経験半年～OK現状フルリモートも可能自社サービスあり100％直請け前給UP保証

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ☆前職給与以上を保証！最低前職の給与以上の年収を保証いたします。月給：25万円～70万円＋賞与年4ヵ月分 ☆経験・スキルを考慮の上決定 ※固定残業代（月30時間／4万円～12万円）を含みます ※超過分は別途支給します【賞与について】 ◆年2回（6月・12月）

株式会社ATGS

インフラエンジニア/年俸700万可/平均18時30分迄退社/年休127日

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【年収110％UP保証】年俸制：350～700万円＋交通費支給 ◆1/12を月々支給します。 ◆前職・年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ◆年に1回、評価によって昇給チャンスがあります！ ◆上記月給には固定残業時間代を含みます。超過分は別途支給します。 ※固定残業代（40～50時間分／月58,300円～155,600円）を含む。 ※超過した分は別途全額支給します。 ※固定残業代について、固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています。 ≪多角的な評価制度をご用意≫ PL/PM、経営層、クライアント、そして自分自身による多角的な評価制度を導入している当社。結果だけでなく目標達成までの努力や行動も大切な評価基準として取り入れています。成長に向けて行動する姿勢や自身の役割を理解した行動が、収入・ポストアップにつながる環境です。

株式会社日立システムズ

インフラエンジニア ◆離職率1.7%／各種手当・福利厚生・子育てサポート充実／安定の日立グループ

第二新卒・既卒者可
フレックスタイム制

: ＜モデル年収＞ ■管理職クラス：1,000万円以上 ■主任・技師クラス：600万円以上 ■担当者クラス：450万円以上＜基本給＞月給23万4500円以上＋各種手当 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します

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正社員
学歴不問
フレックスタイム制
年間休日120日以上
土日祝日休み
産休・育休取得実績
資格取得支援
駅チカ
社宅・寮・住宅補助あり

株式会社TAPP

【大阪】バックエンドエンジニア

募集要項

仕事詳細

【職務概要】
バックエンドエンジニアの開発責任者をお任せいたします。上流工程からインフラまで全般を見れるフルスタックエンジニアを想定しています。
【職務詳細】
▼マーケティングツール開発
　・SNS CookieAPI開発
　・お客様と営業の自動マッチングシステム
　・セミナー来場率予測システム
　・不動産売却額予測システム
　・SNSフォロワー分析ツール
　・収益プロジェクト関連の各種システム(こちらは構想段階です)
▼ インフラ
　・AWSサーバーの保守(LP、コーポレート、採用)
　・Amazon FSx for Windows保守
　・新規サイト、サービス立ち上げ時のAWSサーバー構築
　・AWSサーバーレス構築
▼ 集客システム開発
　・CMSスクラッチ開発
　・ Wordpressを利用した既存機能の改修／新規機能の開発
　・ Salesforce／Pardotと連携した機能開発
▼ その他
　・コーディング業務など、開発業務全般・マネジメント

職種

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩1分

給与・年収

5,000,000円〜 7,500,000円

待遇・福利厚生

年収：520万～1000万

　■月給制：月額400000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年1回
　■昇給：有り
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　通勤手当／住宅手当／社宅あり／役職手当／資格手当（宅地建物取引士：2万円／月）／健康診断／書籍購入支援／インフルエンザ予防接種負担／ファミリーデー／女子会／各種社会保険完備／セミナー・勉強会参加支援

　■勤務時間：標準労働時間／8時間　※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム9：00～22：00）
　■休憩：60分
　■喫煙情報：敷地内禁煙

休日・休暇

【年間休日123日以上】完全週休2日制（土・日）／祝日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇

求人更新日

2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名

株式会社TAPP

設立日

2016年11月

資本金

1億円

事業内容

【事業内容】不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務／不動産投資コンサルティング事業／セミナー事業

【会社の特徴】不動産投資を通して資産づくりを支援する同社は、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
オーナー様にとって『すべてを同社で完結できる』会社です。ベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルで提供しています。定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。

その他・PR

【選考プロセス】: 書類選考→　一次面接（オンライン）→　Web適性テスト　→　最終面接（対面）

応募方法

応募資格

【必須】
・下記いずれかを使用した実務経験
　HTML5, SASS, JS, jQuery, PHP, Wordpress, Python, Ruby on Railsまたは、 Laravel）
・AWS各種サービス経験（EC2, RDS, S3, SQS, Route53, CloudFront, Lambda等）
・OS／ミドルウェア経験（Amazon Linux, CentOS, Nginx等）
・セキュリティ面の経験のある方

【尚可】
・下記いずれかを使用した業務経験
　Bootstrap, Bulma, vue.js, react.js, Angular, Elixir, Scala
・責任者としてのマネジメント経験3年以上

お仕事探しアドバイス

この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:500万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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