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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

ビートテック株式会社

開発エンジニア／実務未経験OK／残業月7.5h／7割リモート／定着率90％以上／20代活躍中

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【前給保証】 【想定年収：300万円～500万円】 【住宅手当・役職手当・資格取得祝い金など手当充実／昇給年1回】 月給21万円～35万円＋各種手当（交通費全額支給／住宅手当／役職手当など） ※これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に沿って決定します。 ※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。 ≪各種手当も充実！≫ ■役職手当※当社規定あり ■住宅手当（～20,000円／月）※当社規定あり ■子ども手当（18歳未満の子3人まで、1人につき月5,000円） ■資格取得のための受験料負担 ■資格取得時の祝い金　など ◎転職者全員が給与アップを実現しています！
ビートテック株式会社の求人情報

Sテクノロジー株式会社

開発エンジニア■全国募集■40～50代活躍中■月給40万円以上■直請け案件多数■受託＆自社サービスあり

  • 学歴不問
  • 転勤なし
≪年収700万円も可能！地方在住で東京水準の収入を得られます≫ 月給40万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキルや経験などを考慮。前職から給与アップをお約束します！ ※上記は固定残業手当（30時間分・7万7000円～）を含む。超過分は別途支給します。
Sテクノロジー株式会社の求人情報

株式会社ワールドインテック　ＳＩ事業部【東証プライム上場グループ】

初級ITエンジニア■完全未経験OK■リモートの基礎研修×資格講習=3ヶ月で1人前へ■残業月8.5h以内/SI

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【月収例】月収24万9750円＋賞与3ヶ月分(2023年実績) ※想定残業20時間分を含みます ※資格手当は取得すれば別途支給 月給20万6000円～45万円 ＋残業代全額支給＋賞与年3ヶ月分＋各種手当 ≪下記別途支給≫ 地域手当：最大2万円 約132種類の資格手当あり ※経験やスキル、目標とする年収をしっかりとお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差違はありません） ※収入のことについても、どうぞ遠慮なくご相談ください！ 【賞与について】 《利益はしっかりと社員へ還元》 賞与の支給額は安定しています！
株式会社ワールドインテック　ＳＩ事業部【東証プライム上場グループ】 の求人情報

株式会社ココロザシ

ITエンジニア*フルリモート*年間平均昇給率15.6%(平均年収580万円)*モダンな技術に特化

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★入社から2年後の平均昇給率130.1％ ★前職給与保証 ■月給35万円～75万円 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率15.6％以上】 全社員が年間で10％昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6％でした。 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。 スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します！ 【社員に還元できる好循環な環境】 ～エンジニア個人の月間平均単価の向上～ *入社1年以上の社員：平均11万円以上アップ *入社2年以上の社員：平均15万円以上アップ (1)エンジニア一人ひとりの頑張りと実績により単価が価アップ！ (2)会社全体の業績もアップ！ (3)売上アップ分を社員に給与として還元！ こうした好循環が社員の高い昇給率に繋がっています◎
株式会社ココロザシの求人情報

株式会社クリエーション・ビュー

PM/PL候補◆希望の働き方選べます◆ハイブリット出社・フルリモート可◆前給＋10％保証◆プライム案件8割超

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給42万円～57万円＋賞与年2回（4.3ヶ月分）＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません ◎賞与分を調整し、月々の給与を上げたいなど、 いままでの給与形態を考慮して調整することが可能です！ ぜひお気軽にご相談ください。 【賞与について】 賞与年2回（4.3ヶ月分）
東京都、大阪府
株式会社クリエーション・ビューの求人情報

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

SE・PG◆フルリモート可能／前給保証／年収UP率100％／大阪本社募集

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む） 　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの 活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、 給与テーブルを設定しています。 もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。 実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。 案件単価・還元率は全て公開 固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。 還元率は70～80％と業界高水準です。
株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【大阪】ERPパッケージエンジニア

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
主にSAP（R／3またはS／4HANA）を始めとするERPシステムの各モジュール、SD（販売管理）／MM（在庫購買管理）／FI（財務会計）／CO（管理会計）の開発からお任せします。

【職務詳細】
■SAP ERPの機能改修（ABAPを使用した開発やアドオンの開発）
■バージョンアップ対応（SAP（R／3）からSAP（S／4HANA）への移行）
■SAPの導入コンサルティング
■導入企業向け基本設計書作成
■詳細設計書の作成、テスト

★オススメポイント--------------------------------
・残業代（1分単位で全額支給）
・平均残業時間「月14.3時間」
・定期的なフォロー＆サポート体制
・最先端技術に触れることができるチャンス大
・充実の研修制度や手当あり
　⇒同社が運営しているスクールに無料で通えます！
　　全国にあるため仕事の後でも通いやすいです。
・有給取得率71.7％
・資格手当制度あり（90種類）
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
【近畿】大阪府 (（構内請負契約／派遣契約）または自社開発センターでの勤務（受託契約）)
※プロジェクト先により変動あり
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収：500万～800万

　■月給制：月額357000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：賞与年2回、決算賞与（別途、8月に決算賞与支給の場合あり）
　■昇給：1回
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：2ヶ月※労働条件の変更なし
　■待遇■
　役職手当、赴任手当、寮社宅、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、従業員持株会、慶弔見舞金、退職金(確定拠出年金)、財形貯蓄制度※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。

　■勤務時間：9:00～18:00 ※実働8時間
　■休憩：60分
　■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇
週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（3日）
求人更新日
2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
設立日
1995年8月
資本金
1億100万円
事業内容
【事業内容】■ビジネスアプリケーション■ネットワーク、データベース■組み込みソフト■保守、運用

【会社の特徴】ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。
◇◆◆多種多様な領域で事業展開しています◆◆◇
ビジネスアプリケーション：人事給与、勤怠管理システム／生産管理システム／経営情報分析システム／ERPパッケージなど
ネットワーク・データベース：LTE通信ネットワーク構築／工場内ネットワーク構築／各種サーバー構築など
組込みソフトウェア：カーナビシステム開発／複合機インターフェース開発／デジタルカメラ画像処理開発など
保守・運用：各種アプリケーション運用支援／企業内インフラサポートデスク／ネットワーク監視など
各事業部を立ち上げ、専門性の高い技術者の育成に力を入れています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考・適性テスト→面接2回→内定　※面接回数が1回となる場合がございます。

応募方法

応募資格
【必須】
・ERPシステムの導入・開発・運用・保守いずれかの経験3年以上
（パッケージは問わない）

【尚可】
・経理・財務、人事、製造、サプライチェーン、調達・購買など
　何らかのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守いずれかの経験
・SAP BASISに関する知識・経験
・リーダーやマネジメントの経験

★将来のキャリアパス --------------------------------
経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。
個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして
活躍可能です。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。