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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
株式会社エントリー
【京都】人材コンサルティング営業
募集要項
仕事詳細
＜20・30代が活躍中！＞職種・業界未経験の方はじっくり成長を！
経験者の方は、早期昇進に挑戦を！！
【職務概要】
人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を
繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、
派遣という形で最適な人材をご提案します。
【職務詳細】
■誰に：人手が不足している企業
■何を：同社に登録している派遣社員
---------------------------------------------
【具体的には】
◆新規開拓：多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をヒアリングする為のアポイントを設定します。
◆既存顧客のフォロー：すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決＆関係構築をします。
【営業スタイル】
今期から新しい試みとして新規開拓に更に専念できるよう、
“エリア営業部”を新設しました。主な営業活動は新規開拓となり、
既存クライアントは1人数社を担当します。
経験者の方は、早期昇進に挑戦を！！
【職務概要】
人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を
繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、
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【職務詳細】
■誰に：人手が不足している企業
■何を：同社に登録している派遣社員
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【具体的には】
◆新規開拓：多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をヒアリングする為のアポイントを設定します。
◆既存顧客のフォロー：すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決＆関係構築をします。
【営業スタイル】
今期から新しい試みとして新規開拓に更に専念できるよう、
“エリア営業部”を新設しました。主な営業活動は新規開拓となり、
既存クライアントは1人数社を担当します。
職種
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
京都府京都市下京区函谷鉾町83第三田源ビル3F
阪急京都線「烏丸」駅より徒歩1分
阪急京都線「烏丸」駅より徒歩1分
給与・年収
4,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～500万
■月給制：月額280000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年4回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
交通費全額支給、子供手当、各種社会保険完備、結婚祝金、出産祝金、勤続表彰制度、健康診断、マスク配布、表彰制度（全社MVP、新人賞、中途社員賞など）
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額280000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年4回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
交通費全額支給、子供手当、各種社会保険完備、結婚祝金、出産祝金、勤続表彰制度、健康診断、マスク配布、表彰制度（全社MVP、新人賞、中途社員賞など）
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率100％・午前午後の半日休暇も可能）、ハッピー休暇、慶弔休暇、結婚休暇、赴任休暇、勤続年数特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社エントリー
設立日
2002年2月20日
資本金
1億円
事業内容
【事業内容】人材派遣事業／人材紹介事業／紹介予定派遣事業／HRコンサルティング事業／アウトソーシング事業
【会社の特徴】同社は2002年2月20日に設立しました。主に短期・単発に特化した人材派遣サービスを展開しています。
派遣登録者は学生を中心に主婦、フリーターなど幅広い年齢層の方々が登録されています。空いた日に仕事をしたいスタッフさんを中心に、多くの方が同社経由で活躍しています。主な取引先業界は物流・製造などの軽作業が中心です。
2018年にはシェアリングエコノミー事業へ参入、
2019年度にはCtoCマッチングサイト「シェアジョブ」をリリース。
2020年には法人・個人の方どちらでもマッチングが可能になりました。
2022年10月には、ベトナムに出店しました。
【会社の特徴】同社は2002年2月20日に設立しました。主に短期・単発に特化した人材派遣サービスを展開しています。
派遣登録者は学生を中心に主婦、フリーターなど幅広い年齢層の方々が登録されています。空いた日に仕事をしたいスタッフさんを中心に、多くの方が同社経由で活躍しています。主な取引先業界は物流・製造などの軽作業が中心です。
2018年にはシェアリングエコノミー事業へ参入、
2019年度にはCtoCマッチングサイト「シェアジョブ」をリリース。
2020年には法人・個人の方どちらでもマッチングが可能になりました。
2022年10月には、ベトナムに出店しました。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
応募方法
応募資格
【必須】
下記いずれか必須
■新規開拓の営業経験のある方
■人材業界での経験のある方
--------------------- 入社後の流れ ------------------------
入社研修で基礎知識を学んでいただいた後、一連の業務研修に移ります。
配属後も先輩社員によるOJTで、じっくりと業務に慣れていただけます。
売上目標に対する振り返り・情報共有などを週単位で実施するなど、
様々な育成支援がございます。
活躍のための下地作りに余念は無く、
未経験でも活躍可能な成長環境がございます！
下記いずれか必須
■新規開拓の営業経験のある方
■人材業界での経験のある方
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入社研修で基礎知識を学んでいただいた後、一連の業務研修に移ります。
配属後も先輩社員によるOJTで、じっくりと業務に慣れていただけます。
売上目標に対する振り返り・情報共有などを週単位で実施するなど、
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活躍のための下地作りに余念は無く、
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
