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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 土日祝日休み
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社トライトエンジニアリング
【京都】建設業界のキャリアアドバイザー（営業経験者）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社にて建設業界に特化したキャリアアドバイザーをお任せします。
【職務詳細】
・顧客は建設業界の求職者様となります。
・クライアントへの採用ニーズのヒアリング
・採用に当たっての雇用条件の交渉
・求職者へのヒアリングや求人提案
・面接の日程調整、支援
・面接の同席
・就業後のアフターフォロー
【同社について】
年功序列ではないため早期のキャリアアップが見込める環境です。例えば賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円なども夢ではありません。
産休から復帰した女性社員も管理職への昇格を叶えています。
同社にて建設業界に特化したキャリアアドバイザーをお任せします。
【職務詳細】
・顧客は建設業界の求職者様となります。
・クライアントへの採用ニーズのヒアリング
・採用に当たっての雇用条件の交渉
・求職者へのヒアリングや求人提案
・面接の日程調整、支援
・面接の同席
・就業後のアフターフォロー
【同社について】
年功序列ではないため早期のキャリアアップが見込める環境です。例えば賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円なども夢ではありません。
産休から復帰した女性社員も管理職への昇格を叶えています。
職種
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
京都府京都市下京区長刀鉾町20四条烏丸FTスクエア3階
京都市営地下鉄烏丸線「烏丸」駅徒歩2分
京都市営地下鉄烏丸線「烏丸」駅徒歩2分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～700万
■月給制：月額285700円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：業績賞与年2回（4月・10月）※昨年度支給実績：年２回
■昇給：年1回（2月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
交通費（全額支給）、転勤時の引越し費用負担（上限規定あり／住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金（赴任旅費、単身赴任手当）／社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額285700円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：業績賞与年2回（4月・10月）※昨年度支給実績：年２回
■昇給：年1回（2月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
交通費（全額支給）、転勤時の引越し費用負担（上限規定あり／住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金（赴任旅費、単身赴任手当）／社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（連続5日以上可能）、夏期休暇（連続5日以上可能）、年末年始休暇（連続9日以上可能）、有給休暇（取得率50％以上）、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇（取得率100％）、産前・産後休暇（取得率100％）
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社トライトエンジニアリング
設立日
2004年
資本金
1,000万円
事業内容
【事業内容】建設業界への人材派遣・紹介サービスなど
【会社の特徴】【売上高2010年から20倍！10億円（2010年）→200億（2018年）→280億（2019年）と驚異的な成長を遂げています！】
同社は、建設業界に特化した人材サービスを手がける会社として、2004年に設立しました。同社は人材ビジネスのノウハウを活かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。
中期的な目標であった200億円を達成し、次なるステージに向けて300億円・500億円と事業拡大を続けています。
同社は、自らの課題に前向きに挑戦し、新しい分野を自ら切り開いていくことを何よりも大切にしています。新しい事業にチャレンジすることも可能です。
成長している企業で新しいことにチャレンジしたい。そんな意向を叶えることができる自由な風土と環境があります。
【会社の特徴】【売上高2010年から20倍！10億円（2010年）→200億（2018年）→280億（2019年）と驚異的な成長を遂げています！】
同社は、建設業界に特化した人材サービスを手がける会社として、2004年に設立しました。同社は人材ビジネスのノウハウを活かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。
中期的な目標であった200億円を達成し、次なるステージに向けて300億円・500億円と事業拡大を続けています。
同社は、自らの課題に前向きに挑戦し、新しい分野を自ら切り開いていくことを何よりも大切にしています。新しい事業にチャレンジすることも可能です。
成長している企業で新しいことにチャレンジしたい。そんな意向を叶えることができる自由な風土と環境があります。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・何らかの営業経験（1年以上）
【尚可】
・無形商材の営業経験
・人材業界での就業経験
・マネジメント経験
・何らかの営業経験（1年以上）
【尚可】
・無形商材の営業経験
・人材業界での就業経験
・マネジメント経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
