仕事詳細
■建物の維持・管理・警備・清掃などを総合的に行い、日々、快適に過ごせる空間を創造する企業です。
〇秋田市内施設及び建物における当社管理物件の設備機器の保守点検、営繕、顧客対応等に従事していただきます。
〇設備管理責任者候補です。
・ビルの中でトラブルが起きた際の一次対応を行っていただきます。
・顧客(オーナー)とのコミュニケーションを通して、ビル管理全般の提案をしていただきます。
・従業員とのコミュニケーションを通して、業務指導(清掃・管理)を行っていただきます。
※制服貸与あり。
【企業・求人PRポイント】
・1981年の会社設立以来、時代のニーズに比例して売り上げ、従業員数も著しく伸び建築物を総合的に管理している企業で、これからの時代にマッチした安定業種として注目されています。
・転勤や県外への出張はございませんので、安心して働いていただくことができます。
勤務地(住所)
本社:秋田県秋田市山王3丁目1-7 東カンビル内での研修の後、
秋田駅周辺施設における当社管理物件に配属となります。
【最寄り駅】
本社:JR「秋田」駅より車で8分
【車通勤】
可(駐車場:無)
【転勤】
無
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙:各請負施設の対策に準ずる
給与・年収
2,000,000円 〜 3,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
月給制
想定年収:227~261万円
月給:200,000円
基本給:154,000円
職務手当:2,000円
業務・その他手当:44,000円
通勤手当:上限有り(月額10,000円)
残業手当:有
賞与:年2回(7月・12月、昨年実績:1.2ヶ月)
昇給:年1回(4月、昨年実績:0.3~0.35%)
【就業時間】
8:00~17:00
13:00~22:00
休憩:60分
または9:00~翌9時の間の16時間程度
残業:月平均10時間
※就業時間はシフト制。配属現場によっては宿直勤務あり
【福利厚生】
加入保険:健康・厚生・雇用・労災
各種資格手当、家族手当、住宅手当 ※社内規定による
職務給制度あり、制服貸与
育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり
定年:有 65 歳
再雇用制度:有 70 歳
退職金制度:無
【雇用形態】
嘱託社員としての採用 正社員登用制度あり/過去3年間の実績7名
【試用期間】
3ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】
休日・休暇
年間休日:105日
◇配属先の勤務シフトによる/月8から9日程度公休日
◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与
◇年末年始、お盆は出勤計画による