仕事詳細
[業務内容]
急性期病棟で主に高齢者に対してのリハビリ提供(「脳血管リハビリⅡ」「廃用リハビリⅡ」「地域包括ケア」)
[入社後の流れ]
OJT形式
[企業・求人PRポイント]
会社の魅力 ⇒ 地元に根差した病院で残業も少ないお仕事です。
待遇の魅力 ⇒ 年間休日117日(令和5年度)+有給奨励5日以上です!有給も入社3カ月後に付与となります。職員食制度(1職150円)もあり!
[募集背景]欠員補充
[事業所人数]約96名(男性 31名:女性 65名)※パート39人
[服装]制服あり
勤務地(住所)
埼玉県熊谷市美土里町3-136
【最寄り駅】
JR高崎線「籠原」駅より徒歩15分
【車通勤】
可(駐車場無料)
【転勤】
無
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙:喫煙室有
給与・年収
2,500,000円 〜 4,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
年俸制
想定年収:288~360万円
月給:240,000~300,000円
※経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当:上限有り(10,000円まで)
残業手当:全額
賞与:無
昇給:年1回(昨年実績:1月あたり0円~5,000円)
【就業時間】
8:30~17:00
休憩:45分
残業:ほぼ無し
【福利厚生】
加入保険:健康・厚生・雇用・労災
役職手当、早出手当、公休出手当 など
厚生年金基金、育児休業(取得実績有り)、慶弔金(出産祝金・結婚祝金・弔慰金)、
職員食制度(1食150円)、研修支援制度、職務給制度、復職制度 等
定年:有 65歳
再雇用制度:有 70歳
退職金制度:有 勤続 3年以上
【試用期間】
3ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】
休日・休暇
年間休日:117日
日祝+シフト制休み、調整休(年8日付与)、年末年始(12/29~1/3)、GW、特別休暇、出産・育児休暇・慶弔休暇、有給休暇:入社3ヶ月後10日付与
※日曜・祝日を含め月8~11日休み。毎月の公休日数は変動します。日曜・祝日を除いた残りの日数はシフト制で休みになります。
毎月20日がシフト提出締め切りで1カ月単位。休み希望が重なった場合は調整が入ります。また公休日以外にも調整休が年間8日あります。