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- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 副業・兼業可
- 時短勤務OK
株式会社チャレンジドジャパン
就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集！昇給・賞与支給でやりがい十分◎プライベートと両立◎
募集要項
仕事詳細
障がいのある利用者に、就労支援を行う仕事です。
サービス管理責任者業務をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価）
・個別支援計画の作成及び進捗管理
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・相談援助業務
・地域の関係機関との連絡調整
・支援プログラムの管理
・提供サービスの管理業務全般
◎残業はほとんどありません！プライベートも充実させられます！
◎年間休日120日以上！
【障がい者就労支援とは?】
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。
利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。
また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。
自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。
【チャレンジドジャパンの強み】
等級要件があることが弊社の最大の強みです。
等級要件とは、弊社の理念をベースに等級ごとに役割（求める人材像）を明確にしたものです。
弊社は等級要件をもとにスタッフへの教育を行いますので、企業で働く上での心構えをベースに、専門知識として利用者のアセスメント、アセスメントに基づく計画の作成と提案、実行ができるようになります。
個人の適性を見極めた上で、支援に関する専門スキルとは別に、マネジメント（拠点の業績管理、部下の業務管理、部下の教育指導）スキル習得の指導も行っています。
これらのスキルを習得すれば、どこの企業、福祉施設でも活躍できる人材になります。
つまり、チャレンジドジャパンで働くことがあなたにとっての付加価値になります。
成長意欲のある方の応募をお待ちしています。
サービス管理責任者業務をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価）
・個別支援計画の作成及び進捗管理
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・相談援助業務
・地域の関係機関との連絡調整
・支援プログラムの管理
・提供サービスの管理業務全般
◎残業はほとんどありません！プライベートも充実させられます！
◎年間休日120日以上！
【障がい者就労支援とは?】
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。
利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。
また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。
自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。
【チャレンジドジャパンの強み】
等級要件があることが弊社の最大の強みです。
等級要件とは、弊社の理念をベースに等級ごとに役割（求める人材像）を明確にしたものです。
弊社は等級要件をもとにスタッフへの教育を行いますので、企業で働く上での心構えをベースに、専門知識として利用者のアセスメント、アセスメントに基づく計画の作成と提案、実行ができるようになります。
個人の適性を見極めた上で、支援に関する専門スキルとは別に、マネジメント（拠点の業績管理、部下の業務管理、部下の教育指導）スキル習得の指導も行っています。
これらのスキルを習得すれば、どこの企業、福祉施設でも活躍できる人材になります。
つまり、チャレンジドジャパンで働くことがあなたにとっての付加価値になります。
成長意欲のある方の応募をお待ちしています。
職種
介護・リハビリ・福祉その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
チャレンジドジャパン立川センター
東京都立川市曙町1-11-9五光曙第二ビル2F（最寄駅：JR「立川駅」・多摩モノレール「立川北駅」）
東京都立川市曙町1-11-9五光曙第二ビル2F（最寄駅：JR「立川駅」・多摩モノレール「立川北駅」）
勤務時間
09:00 ～ 17:30(固定時間制)
実働時間：7.75時間/日
休憩時間：45分（12:15~13:00）
実働時間：7.75時間/日
休憩時間：45分（12:15~13:00）
交通
JR「立川駅」・多摩モノレール「立川北駅」より徒歩10分
給与・年収
月給 271500円 ～ 403000円 （※想定年収 3258000円 ～ 6276000円）
＊スキル・経験に応じて相談の上決定
＊残業代別途支給
＊給与見直し年1回（6月）
通勤手当 上限3万円/月
昇給あり 実績3%～6%
賞与あり 実績年2回
＊スキル・経験に応じて相談の上決定
＊残業代別途支給
＊給与見直し年1回（6月）
通勤手当 上限3万円/月
昇給あり 実績3%～6%
賞与あり 実績年2回
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・退職金制度（アシスタントマネージャー以上の場合）
・業務災害総合保険（スタッフの病気や日常生活の怪我について保険が適用）
・出張手当
・役職手当
・資格手当（社会福祉士、精神保健福祉士等）
・こども手当（2人目まで5,000円/月、3人目以降10,000円/月）
・都市勤務手当
・処遇改善特例手当
※諸手当は地域や役職による条件あり
・社内表彰制度（賞状と金一封を授与）
勤続者表彰（5年以上）
・資格取得支援制度
自己負担無く専門性の高い資格を取得することが可能 ※勤続年数など利用条件あり
・スキルアップ支援制度
スキルアップや自己啓発のための講習会や講演会へ参加する場合、 会社負担で参加することが可能
・オフィス内禁煙
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
・退職金制度（アシスタントマネージャー以上の場合）
・業務災害総合保険（スタッフの病気や日常生活の怪我について保険が適用）
・出張手当
・役職手当
・資格手当（社会福祉士、精神保健福祉士等）
・こども手当（2人目まで5,000円/月、3人目以降10,000円/月）
・都市勤務手当
・処遇改善特例手当
※諸手当は地域や役職による条件あり
・社内表彰制度（賞状と金一封を授与）
勤続者表彰（5年以上）
・資格取得支援制度
自己負担無く専門性の高い資格を取得することが可能 ※勤続年数など利用条件あり
・スキルアップ支援制度
スキルアップや自己啓発のための講習会や講演会へ参加する場合、 会社負担で参加することが可能
・オフィス内禁煙
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
休日・休暇
完全週休2日制
◇月に1~2回程度、土曜日・祝日と平日との振替出勤あり
◇有給は連続5日取得可、消化実績8割以上、1時間単位での取得可能！
◇産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇（1人につき年5日）、慶弔休暇、特別休暇など休暇制度充実！
◇月に1~2回程度、土曜日・祝日と平日との振替出勤あり
◇有給は連続5日取得可、消化実績8割以上、1時間単位での取得可能！
◇産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇（1人につき年5日）、慶弔休暇、特別休暇など休暇制度充実！
求人更新日
2024年4月5日
企業情報
会社名
株式会社チャレンジドジャパン
本社所在地
宮城県仙台市宮城野区榴岡１−１−１JR仙台イーストゲートビル6階
事業内容
・チャレンジド支援事業（就労移行支援、就労定着支援、相談支援）
・企業支援事業（障がい者雇用コンサルティング）
・デザイン事業（Chaledo）
・企業支援事業（障がい者雇用コンサルティング）
・デザイン事業（Chaledo）
応募方法
応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須要件】
・福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方（相談支援、就労支援、介護業務など）
・サービス管理責任者研修受講者 または 児童発達支援管理責任者研修受講者
＊実務経験年数が足りない、研修未受講、就労以外の分野を修了しているという場合はご相談ください。
条件変更の可能性有り。
【必須要件】
・福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方（相談支援、就労支援、介護業務など）
・サービス管理責任者研修受講者 または 児童発達支援管理責任者研修受講者
＊実務経験年数が足りない、研修未受講、就労以外の分野を修了しているという場合はご相談ください。
条件変更の可能性有り。
お仕事探しアドバイス
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