株式会社ミレニアの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東京都／西武鉄道池袋線】
日勤のみ◎訪問看護ステーションにて看護師募集

●教育制度が充実、多岐事例の共有
●ワークライフバランスが整うチーム制の看護

【仕事内容】
ご利用様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導や処置をお願いします
〈具体的には〉
病状の観察や療養上のアドバイス
点滴・内服管理
排便コントロール
創傷ケア
在宅酸素管理
等


●お仕事の一日例
8:30／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認
9:00／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション
10:15／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置
11:30／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理
12:00／お昼休憩
13:30／4件目 排便コントロール
14:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認
16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務
17:45／退社


★ここがおすすめ

◎未経験の方も安心な訪問看護
始めは同行訪問からスタートし
研修期間を通しご自身のペースで成長を目指します
6か月後もご希望の場合同行訪問可能！
苦手な部分は繰り返し行いますのでご安心ください
また年間5回の面談や月1回のペースで研修を行い
サポート致します

◎充実の福利厚生
（希望休取得OK、年間休日120日、特別休暇充実、託児所手当等）
チーム制の看護を採用しており
個人個人に負担の掛からないよう
働く看護師のQOL向上をしっかり考えております

◎スキルアップも目指せる
外部研修の受講支援制度や全事業所での月1定例ミーティングの開催による症例の共有により当社で働くメンバー全員の成長を
バックアップします
→現場で活躍した後は管理者を目指すことも可能です
新規開設も多く目指せるポジションも豊富なため
step upしていける環境です

看護師

正社員

東京都

当社営業所　ホームケア石神井公園
東京都練馬区石神井町7−1−14　石神井スカイビル　203号（最寄駅：西武鉄道池袋線　石神井公園駅）
チーム制での看護となるので、自分では気づけなかった
視点に気づきスキルアップも望めます！

【就業場所について】
施設名：ホームケア石神井公園
訪問エリア：ステーションから3km以内
移動方法：電動自転車
看護師数：計8名　男性0名　女性8名　20代～50代まで活躍中！
記録方法：ipadあり　（事務作業が効率的）
オンコール有り
※基本的に電話対応で済むように訪問しておりますので
　出動は多くても月1～2回程度です

シフト制
8:45～17:45（実働8時間） 休憩60分
時間外労働は月平均「4時間」

西武鉄道池袋線　石神井公園駅　徒歩5分

月給　318469円　～　　（※想定年収　4217628円　～　）
上記額には固定残業台（30時間分、60,469～）を含みます。
超過分は全額支給します

【給与内訳】
・基本給　198,000円
・一律資格手当　60,000円
・固定残業手当　60,469円（30時間分・超過分別途支給）

昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月、12月）

その他手当
◇託児所手当あり（お子様1人につき／上限25,000円
※２人目まで支給
◇オンコール手当1日1000円
◇緊急訪問手当：１件訪問につき4750円
　　　　　　　　　22時—6時までは5700円
年末年始手当：12/31,2,3は1日につき3000円
　　　　　　　1／1 １日につき5000円

■入社お祝い金制度
2024年1月1月～2024年2月29日の間に入社された方限定

・支給額 3万円

≪支給資格≫
(1)上記期間に入社された看護師・セラピストの方
(2)人材職業紹介会社等を経由されず入社された方
(4)その他社内規定に準ずる
※詳細は採用担当まで

●訪問ユニフォーム、防寒、雨具あり
※靴以外は弊社でご用意いたします 国内外200,000箇所以上の施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり ホットライン、ストレスチェックあり

※加入保険、有給休暇については条件により法定通りです
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費全額支給あり
◇ 服装自由
◇研修制度あり（社内(オンライン)研修をはじめ、外部研修も充実　　未経験でも安心！
◇退職金制度有

●感染症対策
・ＷＥＢ面接対応可
（応募時に「ＷＥＢ面接希望」とお申し出ください）
・セントケア・ホールディング対策本部設置
・マニュアル作成、情報共有の実施
・アルコール消毒の徹底
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・定期的な換気の実施・衛生用品の確保
・スタッフの家庭用手指消毒液の配布
・お子さんの学校休校等による特別休暇創設

4週8休制
（日曜から始まる週休２日制＋祝日日数分のお休み）

【長期休暇・特別休暇】
年次有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
母性健康管理の為の休暇
生理休暇
育児・介護休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
↑年間2日間支給されるリフレッシュ休暇を利用しての長期休暇取得を推奨しています。

2024年4月26日