明恵産業株式会社/【リネンサプライ会社のルート営業】未経験歓迎の転職・求人情報（94407530）

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株式会社みらいオーナーズスタイル

【提案営業(賃貸住宅メンテナンス)】4月5月積極採用/未経験・ブランク歓迎/1年目の平均月収45.6万円/転勤無

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★1年目の平均月収45.6万円＜東京＞月給25万8,600円＋歩合＋各種手当＜大阪＞月給24万7,000円＋歩合＋各種手当＜その他＞月給21万5,000円～25万8,600円＋歩合＋各種手当 ※月給には固定残業代（5.0万円～6.02万円/42時間分）を含む。超過時は別途支給します

メットライフ生命保険株式会社

コンサルタント(マネジメント職)/平均月給76.5万円/営業手法自由/リモートOK/賞与年4回

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★平均給与月額実績76.5万円（2022年度の税込定例給与実績となります） ◆初任給月給25万円または30万円（基本給10万円＋初期補給15万円または20万円）＋業績給 ※初期補給の金額は前年度年収により決定。個人成績に応じて3ヶ月ごとに変動し、25ヶ月支給します。 ※本シミュレーションは、コンサルタント社員報酬規定に基づいた予測であり、将来の収入を保証するためのものではありません。報酬制度については別途詳しくご説明いたします。【賞与について】賞与／年4回(個人業績による)

株式会社ベルフォーレ

【不要品買取の営業】未経験OK/テレアポなし/完全週休2日制/残業一切なし/オープニングスタッフ募集

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給45万円以上＋インセンティブ ※一律手当含む

株式会社ＲＫコンサルティング

営業／反響型／年休125日／直行直帰OK／休日の曜日設定は自由／平均月収85万円／年収1000万円超が多数在籍

未経験者歓迎
学歴不問

: 【年収1000万超えプレーヤー多数！平均月収85万円】 ■月給13万6480円～17万1520円（地域別基本給）＋成績手当（歩合給） ※試用期間7ヶ月あり（試用期間中は契約社員。入社2ヶ月目までは給与に変更あり。詳細は面接でご説明します。）【試用期間（入社2ヶ月目）の月給】・販売資格移管者⇒月給15万円～＋歩合給・販売資格受験者⇒月給15万円～16万6560円【歩合給の仕組みがしっかりしているから稼げる！】歩合給は… ・自己売上額の65％～最大80％支給。・保険の更新に合わせて、継続分の歩合給を支給。年収UPのための仕組みがしっかりしています。【平均月収85万円って本当？】月2～3万円の保険商品を4顧客分で実現できるイメージです。月3万円未満の保険商品を契約する社員が多く、アポイントに追われず提案に集中できるからこそ、成果も出しやすいため営業社員の平均月収は85万円です！

日本電算機販売株式会社

営業/既存9割/新規飛び込みテレアポなし/ノー残業デー有/リモート相談可/時間休取得OK/連休可/月給30万円～

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【成果は給与でしっかり還元します！インセンティブのみで年間最大50万円も可】 ◆月給30万円～＋賞与年2回（約4ヶ月分実績有） ※月給内訳：基本給24万円、住宅手当1万円、営業手当5万円 ※固定残業代として営業手当（5万円）を含みます。超過分は別途15分単位で支給いたします ⇒1～15分残業の場合15分の残業代、16～30分残業の場合30分の残業代、という形で支給しています。 ※給与は経験、スキルを考慮し決定いたします ※試用期間3ヶ月間あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません【賞与について】賞与年2回支給（年4ヶ月分支給実績有） 1件契約ごとに、インセンティブを賞与に＋αで還元しています。

株式会社ウインウイン

【転職支援】企業福利厚生プランナー／大同生命保険株式会社／未経験OK

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。固定給制月給20万円～25万円（諸手当含まず）＋インセンティブ＋賞与年2回

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掲載期間：2024年03月09日〜2024年08月23日まで

契約社員
未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可
学歴不問
残業少なめ
マイカー通勤可
賞与あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
U・Iターン歓迎
教育制度充実
40代以上活躍中

明恵産業株式会社

【リネンサプライ会社のルート営業】未経験歓迎

「話し上手」より「聞き上手」。お客様に寄り添う姿勢を大切に——。営業経験がなくてもしっかり教えます。

今回の募集において、年齢や性別はもちろん、経験や資格、知識などには特に拘りません。現在活躍する人も、多くが未経験スタート！
当社では、“誰もが自然とスキルアップできる教育制度”を整え、独り立ち後も“スタッフを1人にしないこと”を徹底しています。

入社後は、社内でリネンに関する基礎知識を学び、その後クリーニング工場での現場研修を通して製品をより身近に感じてもらいます。その後は、先輩スタッフについてお客様を回りながら仕事の流れを学び、慣れてきたら徐々に業務を引き継ぎます。
この仕事で成果を残すカギは、話し上手になることではなく、聞き上手になること。お客様から製品の使用感や要望をヒアリングし、ニーズに合わせた案内を続けることが大切です！

希望があれば、「クリーニング師」「福祉用具専門相談員」など、業務に役立つ資格も会社で取得支援します。1度資格を取れば、それはあなたの財産に！

募集要項

仕事詳細

個人ノルマはありません。医療機関や介護施設で使用するリネン製品（シーツ・寝具・タオル・オペリネン・ユニフォームなど）を販売・リースする会社での営業の仕事です。

既存のお客さまを訪問し、利用状況を聞いたり、新たなニーズを掘り起こし、サービスや商品の提案をしたりして信頼関係を保っていくことが基本業務。慣れてきたら、新規開拓にも挑戦していただきます。

［ある一日のスケジュール］
・8時10分　出社
・8時20分　朝会
・8時40分　商談の資料づくり
・12時　お昼
・13時　得意先回り
・16時　帰社・事務処理（日報入力など）
・17時20分　退社

※営業範囲は、宇都宮市を中心とした栃木県内。車で1時間以内の場所がほとんどです。

［入社後の流れ］
座学研修と自社クリーニング工場での研修を通じて、当社のサービス全体を知っていただきます。
▼
先輩や上司とともに得意先を回り、少しずつ仕事を覚えていただきます。
▼
慣れてきたら既存のお客さまを引き継ぎ、独り立ちしましょう。分からないことは、引き続きしっかりサポートします。

［正社員登用制度あり］
契約社員で入社後、正社員になる道も用意しています。正社員になれば昇格もありますので、キャリアアップが可能です！

職種

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

雇用形態

契約社員

勤務地（住所）

明恵産業株式会社　石橋工場
栃木県下野市下石橋538-3

勤務時間

8:20～17:20（実働8H）
■休憩時間
60分
■時間外労働
あり(月平均20h程度）

給与・年収

月給200,000円～［給与例］年齢30歳　入社1年　月給25万円（残業20h）

※あなたのがんばりを、昇給や賞与・昇格に反映させていただきます！

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆交通費支給
◆有給休暇
◆資格取得支援制度
◆制服貸与
◆車通勤可
◆バイク･自転車通勤可
◆社員登用制度有
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
1年（原則更新）
■試用期間
あり(3ヵ月）月給18万円
■加入保険
社会保険完備

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、年末年始、他会社指定日（年間休日110日）

求人更新日

2024年3月9日

企業情報

会社名

明恵産業株式会社

本社所在地

栃木県宇都宮市不動前1-3-11（本社）

設立日

昭和49年3月11日

資本金

1000万円

代表者

代表取締役社長柏﨑高偉

従業員数

230名

その他・PR

病院や施設での生活が少しでも快適になるように。人々を縁の下から支える「リネンサプライ」。: 1974年に自治医科大学の洗濯業務を受託したことをきっかけに、地元の医療機関や介護施設へのリネンサプライ業を始めた当社。
リネンサプライ業は、人々のケアがメインの医療・介護の分野において、決して表舞台に立つものではありません。ですが、例えば入院中に使うシーツや布団が不衛生だったら、きちんと療養ができず、治るものも治らないかもしれない。ある病院からは、単身の患者様が退院後の洗濯物に困っているので、どうにかならないかと相談されたことも！

最前線でケアを行う医師や看護師、介護スタッフはもちろんのこと、医薬品を開発する人がいて、食事をつくる人がいて、寝具を心地よく保つリネンサプライ業者がいる——。
影の立役者として、人々の健康を守り社会貢献が実感できる、やりがいたっぷりの仕事です！
創業50年の安定企業。これからも、より安全･安心なリネンの提供に一層の努力をしていきます。: 創業以来、安定経営を続けられるのは、人々の生活に欠かせない医療・介護分野と密接に関わる仕事であることに加え、高品質にこだわる当社ならではの取り組みが、お客様から高く評価されているから！
その最たるは、品質保証制度「RAL（ラル）」の導入。ドイツで制定された国際的にも有名な品質保証規格で、厳しい衛生基準が定められています。
当社では、この基準を満たすため高性能な設備を完備し、あらゆる汚れや匂いを落とす独自の滅菌システムを構築。それにより、専門家による厳正な「工場検査」と「洗濯工程試験」を毎年クリアしています！

高品質を具現化した当社の製品は、お客様だけでなく、実際に使用する患者様や介護施設の利用者様にも好評。とくにオリジナルで開発した布団は、退院した患者様から「購入したい」と問い合わせがあるほど！
こだわりをもった自慢の製品だからこそ、自信をもってお客様におススメできるんです。
企業PR: 創業以来、栃木県に根差し、地元の医療機関や介護施設をサポートしてきたリネンサプライ企業。

私たち明恵産業は、1974年に誕生した医療リネンサプライの会社。創業以来、栃木県に拠点を構え、リネン製品の販売・リースを行ってきました。48年間、事業を続けてこられたのは、ひとえに医療機関や介護施設のお客さまのご愛顧のおかげ。しかし、当社ならではの取り組みも背景にあります。

まだ単身で住まわれる高齢者の方の問題が、あまり知られていなかった時代、いくつかの病院では、入院中に着ている服を洗うご家族のいない患者さまや、本来の業務以外の雑務を医療スタッフに依頼する患者さまがいて、現場の悩みの種となっていました。当時はほんの数例のことで、収益性は見込めませんでしたが、地元に根差した企業ならではの柔軟性を生かし、業務として引き受けてきたのです。こうしてクライアントの課題に耳を傾けることは、当社の強み。今後も大切にしたいと考えています。

また衛生面では、ドイツ発祥の品質保証制度“RAL”のほか、厚生労働省令で定める基準に適合する“医療関連サービスマーク制度”を導入。厳格な基準をクリアし、常に清潔で心地いい寝具やユニフォームを届けています。とくに布団については自社で開発しており、絶妙なあたたかさや掛けやすさといった点で定評が。ときに退院した患者さまから問い合わせがくることは、私たちの励みです。

これからも高い衛生意識を維持し、どんな小さなことでもお客さまの要望をしっかりと受けとめ、変わらずに歩んで参ります。

応募方法

応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
☆電話受付＞月～金（8:20～17:20）
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。

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創業以来、リネンサプライ業として地域の皆様に支えられながら実績を積み重ねてきた会社です。

応募資格

未経験者可、経験者優遇

お仕事探しアドバイス

この求人のようなメーカー・技術系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、メーカー・技術系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:460万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。メーカー・技術系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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