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掲載期間:2024年03月09日〜2024年04月06日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 経験者優遇
  • 40代以上活躍中

東海環境株式会社

【重機オペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇

多少の重機経験又はブランクある方でも大丈夫!!丁寧な指導とフォローで安心スタート♪

《重機オペレーターを募集!》
大阪府八尾市に拠点を構える『東海環境株式会社』では、これから一緒に会社を盛り上げていってくれる新メンバーを募集中です。
お任せするのは、重機を使った廃棄物の選別・破砕・積込みなどのお仕事!
多少は重機経験がある、または辞めてから時間がかなり経ってしまったといったブランクある方でもOKです!!

《経験や学歴不問!しっかりした研修とフォローで安心♪》
まずは簡単な作業をしながら、仕事の流れや仕方を覚えることから始めてもらうことからスタート!
もちろん仕事に必要な知識やスキルはイチから丁寧にお教えします。
仕事に慣れるまで頼れる先輩がしっかりフォローもします!!
異業種からの転職やU・IターンもOK!経験問わず活躍できる職場なので安心して飛び込んできてください。

募集要項

仕事詳細
重機を使って、廃棄物の選別、破砕、積込みなどの業務を行っていただきます。

最初は簡単な作業を行いながら、仕事の流れや仕方を覚えることから始めてもらうので、未経験の方でも大丈夫です。もちろん経験がある方は即戦力として優遇します。

☆車両系建設機械の免許がない方でも、作業員として働きながら、資格取得支援を活用して必要な免許が取得可能なので、お気軽にご相談ください。

現在のスタッフは、八尾市・交野市・羽曳野市・大阪市内、また奈良県内から通勤しています。


☆転勤はありません。
職種
ドライバー、技術(建築・土木)系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
東海環境株式会社
大阪府八尾市西高安町3-7
近鉄信貴線「服部川駅」から車で7分
勤務時間
8:00~18:00
■休憩時間
120分
■時間外労働
あり(月平均27時間)
給与・年収
月給285,000円~350,000円以上(定額手当・固定残業代含む)

【給与詳細】
基本給:190,000円
調整手当:43,400円
固定残業代:51,600円(時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として30時間分を支給)
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【年収例】
●初年度:360万円
●勤続5年:450万円
待遇・福利厚生
昇給あり
賞与年1回(夏季)
※賞与実績:20万円~80万円
役職手当
有給休暇制度
交通費支給(月31,600円迄 ※規定有)
資格取得支援制度
車・バイク通勤可(駐車場有)

受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり(3ヶ月)
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇
日曜日
祝日、その他シフト制
夏季休暇
年末年始休暇

☆年間休日110日
☆6ヶ月経過後、年次有給休暇10日有
求人更新日
2024年4月6日

企業情報

会社名
東海環境株式会社
本社所在地
大阪府八尾市西高安町3丁目7
設立日
2008年3月25日
資本金
2,000万円
代表者
代表取締役:中島 聖智
従業員数
50名
URL
https://www.tohkai-kankyo.co.jp/
事業内容
産廃事業部、建築・リフォーム事業部、解体事業部、不動産事業部

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クリエイト転職編集部 記者の視点

2008年設立、大阪府八尾市に本社を構える東海環境株式会社。
今年は法人化15年と節目となる年を迎えた。
産業廃棄物処理業界において培ったノウハウを活かし、2016年には大阪府では初となる混合廃棄物洗浄施設「サンドクリーン」を新設。オンリーワン企業を目指し、確かな実績を積み重ねている。

そんな同社だが、人材採用・人材開発にも積極的な姿勢を貫いている。各セクションには、創業時から支える15年選手を中心に、同業からの転職者、ドライバー経験者、建設業界からのスペシャリストの採用など、戦力の底上げに成功している。特に近年は20代〜30代の若手世代の採用数も増えきているというが、教育体制も万全な証ともいえる。直近の採用実績は30代の独身男性だそうだが、子育て世代の社員比率が高いことも同社の特徴の一つだろう。

気になる収入面においては、過去の職歴や保有資格などは考慮される為、転職によって収入が落ちる懸念は少なく、キャリアアップが叶うケースも十分にありそうだ。また、入社後も年一回の定期昇給に加え、賞与や昇格により年収をキャリアと共に上げていけるよう、考課制度もきちんと整備されている点もポイントだ。現場の判断に委ねる方が最善の場合は、無理に会社が主張せず、社員に任すところは任すという社風も懐の深さを感じる。やりがいを持って働いて頂く為、経営層が従業員目線で意思決定しており、そこが定着率の高さにも繋がっているのだろう。

また、社員間のコミュニケーションも活発だ。家族も交えてBBQを開催したり、自発的なレクリエーションが行われている。毎年年末に開催される、豪華賞品多数の忘年会は皆口を揃えて楽しみにしているという。働く本人だけでなく、その背後にある家族にも喜んでもらえる会社。地元で働きたい、次を最後の転職にしたいという方は、是非同社の門を叩いてみるのはいかがだろうか。
企業PR
少しでも多くの産業廃棄物からリサイクルすることでつながる社会貢献を目指しています。

環境問題がますます取り上げられ廃棄物に対するコンプライアンスがより重視される時代となったいま、私たち産業廃棄物処理業界では廃棄物に対する意識を向上し、知識を深めた上で事業に向き合うことが求められています。
弊社では、平成20年の設立から現在までに築き上げたノウハウと経験により、今まで埋立最終処分しかできなかった土砂を含む管理型混合廃棄物を洗浄精選処理し、再生砂を作り出すという産業廃棄物脱却を目標としたリサイクル新工場サンドクリーンを平成28年1月に設立致しました。サンドクリーンは単に中間処理工場としてではなく製造工場としての位置付けを担う工場でもあります。本事業は大阪では初の混合廃棄物洗浄施設であり、お客様への更なる安心をいただけるために、少しでも多くの産業廃棄物をリサイクルすることが社会貢献につながると確信し、日々業務に邁進してまいります。

応募方法

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応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者

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