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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
マンパワーグループ株式会社
【神奈川：リモート】社内SE（課長）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
人材・顧客管理システムなどのフロントオフィス関連システムの企画・開発・運用業務をお任せします。 ※各プロジェクトのリードや進行管理や予算管理のみならず、中期的なチームビルディング／メンバーの育成／ベンダー管理もお任せします。
【職務詳細】
・フロントオフィス関連システムの進捗管理、発注管理、課題・リスク管理など
・重要プロジェクトの要件定義や設計のリード
・運用業務の管理及び業務改善・効率化のリード
・ビジネス部門を含むステークホルダーとの重要なマイルストーンの設定や意思決定の促進
・予算管理、人員調整、外注管理、外部の協力会社との渉外や社内の他部署との連携、調整業務
・組織ラインマネージメント
・ベンダーマネージメント
【企業概要】
デジタル化の波を受け、かつてないペースで変革するビジネスの成功の「鍵」となる人材サービスを提供しています。このミッションを達成するため、社員一人ひとりの「WILL（なりたい・やりたい）」を尊重、実現できる環境を整えています。
人材・顧客管理システムなどのフロントオフィス関連システムの企画・開発・運用業務をお任せします。 ※各プロジェクトのリードや進行管理や予算管理のみならず、中期的なチームビルディング／メンバーの育成／ベンダー管理もお任せします。
【職務詳細】
・フロントオフィス関連システムの進捗管理、発注管理、課題・リスク管理など
・重要プロジェクトの要件定義や設計のリード
・運用業務の管理及び業務改善・効率化のリード
・ビジネス部門を含むステークホルダーとの重要なマイルストーンの設定や意思決定の促進
・予算管理、人員調整、外注管理、外部の協力会社との渉外や社内の他部署との連携、調整業務
・組織ラインマネージメント
・ベンダーマネージメント
【企業概要】
デジタル化の波を受け、かつてないペースで変革するビジネスの成功の「鍵」となる人材サービスを提供しています。このミッションを達成するため、社員一人ひとりの「WILL（なりたい・やりたい）」を尊重、実現できる環境を整えています。
職種
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F ※月の出勤日のうち80%以上在宅勤務可能
JR京浜東北線「桜木町」駅徒歩５分
JR京浜東北線「桜木町」駅徒歩５分
給与・年収
9,000,000円 〜 11,000,000円
待遇・福利厚生
年収：900万～1500万
■年棒制：月額-円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(業績による)
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■年棒制：月額-円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(業績による)
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
週休2日制（原則全土・日曜 但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、ボランティア休暇
求人更新日
2024年5月28日
求人の募集元企業
会社名
マンパワーグループ株式会社
設立日
1966年11月30日
資本金
40億円
事業内容
【事業内容】総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業）
【会社の特徴】同グループは日本でもトップクラス規模の人材派遣会社です。
現在は日本全国に149の営業拠点を展開中です。
同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE（人の時代）の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。
人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。
【会社の特徴】同グループは日本でもトップクラス規模の人材派遣会社です。
現在は日本全国に149の営業拠点を展開中です。
同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE（人の時代）の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。
人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査⇒最終面接⇒内定
応募方法
応募資格
【必須】
・2年以上のIT管理職としての実務経験
・システム開発上流工程(企画、要件定義、設計)のハンズオン経験がある方
※直近ハンズオンの経験がない方でも問題ありません！
・エンジニアとしてのCRMやERPなどの基幹システムの導入経験や開発経験を持つ方
・英検2級程度以上の英語力がある方
【尚可】
・プロジェクト管理経験
・ITベンダーのマネジメント経験
・ウォーターフォール開発の経験と理解やソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解
・2年以上のIT管理職としての実務経験
・システム開発上流工程(企画、要件定義、設計)のハンズオン経験がある方
※直近ハンズオンの経験がない方でも問題ありません！
・エンジニアとしてのCRMやERPなどの基幹システムの導入経験や開発経験を持つ方
・英検2級程度以上の英語力がある方
【尚可】
・プロジェクト管理経験
・ITベンダーのマネジメント経験
・ウォーターフォール開発の経験と理解やソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:383万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
