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ネットワーク系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】

【インフラエンジニア】経験半年～OK*現状フルリモートも可能*自社サービスあり*100％直請け*前給UP保証

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
☆前職給与以上を保証！ 最低前職の給与以上の年収を保証いたします。 月給：25万円～70万円＋賞与年4ヵ月分 ☆経験・スキルを考慮の上決定 ※固定残業代（月30時間／4万円～12万円）を含みます ※超過分は別途支給します 【賞与について】 ◆年2回（6月・12月）
株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】の求人情報

株式会社ＳＥｃｏｎｄ

【インフラエンジニア】100％案件を選べる！★平均で年収100万円UP★高還元率75％★年休130日★リモート7割

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円～90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月～2ヶ月) ★☆ほぼ全員が前職より年収アップ！☆★ 面接の際に希望の給与帯を相談の上で採用しているので、 現在働いている方は 【81％が年収50万円以上UP】、 【平均で年収100万円程度UP】を実現！ 最大で250万円上がった方もいます！ ★☆待機中の給与も100％保証です！☆★ ※経験・スキル・年齢などに応じて、相談のうえ決定します ※月給には固定残業代5万3293円～(30時間分)を含む。超過分は別途支給 【モデル年収】 20代前半(20～24歳)／実務経験1年半：452万円 20代後半(25～29歳)／実務経験3年：481万円 30代前半(30～34歳)／実務経験5年：541万円 35歳以上／実務経験10年：597万円～ 【賞与について】 ★昇給・賞与あり ☆賞与の目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月
株式会社ＳＥｃｏｎｄの求人情報

株式会社GAGA

インフラエンジニア／AWSセレクトティアパートナー認定企業／プライム案件7割／インセンテイブ制度有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
年俸300万円～850万円（12分割） ※上記金額に固定残業代は含みません。発生した場合は別途全額支給します。 ※試用期間6か月（期間中の給与、雇用形態、待遇の差異はありません） ※経験者は前職給与を考慮いたします ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定します 【インセンティブについて】 ・プロジェクト継続中に単価UPした場合、単価上昇額の6割を支給 ・OJT教育担当者に月2万円（最大1年間） ・リファラル採用で入社した際は入社後からの稼働月分を積み立てし、半期毎に支給(月5,000円/人)
株式会社GAGAの求人情報

株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈ

インフラエンジニア*60代活躍中*中途95％*月給39万~*年休125日*残業月10h*リモートあり*直取引*住宅手当有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給：39万円～＋各種手当＋賞与（年2回支給） ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） ※給与には35時間相当分の固定残業代（8万2000円～）を含みます。 　35時間超過分は別途支給します。 ＜以下の資格を取得すれば資格手当も支給されます！＞ ■ITパスポート ■基本情報技術者試験 ■応用情報技術者試験 ■ネットワークスペシャリスト ■ITサービスマネージャ試験 ■データスペシャリスト試験 ■ネットワークスペシャリスト試験　など 【賞与について】 会社の業績に応じて、年2回支給いたします。
株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈの求人情報

ドリームビジョン株式会社

インフラエンジニア/月給35万円～/女性専任サポートメンバー常駐/女性4割

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
≪想定年収 420万円～850万円≫ 月給35万円～80万円＋決算賞与 ≪昇給について≫ フェーズが上がったタイミングでの昇給も可能で、 年2回の昇給を叶えたメンバーも！ ※上記給与には固定残業代3万9000円～／30時間を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。
ドリームビジョン株式会社の求人情報

P.EN.S株式会社

★インフラエンジニア★経験者大歓迎！これからエンジニアとして業界で頑張りたい方も歓迎！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給26万1588円～108万6320円 ※上記金額には以下のとおりの固定残業代を含みます。 　40時間分の固定残業代（63,288円～262,820円） ※固定残業代は残業のあるなしに関わらず支給し、40時間を超える分については別途支給します。 ※プロジェクト手当含む ★月給は前職給与・経験・スキルを考慮して決定 《試用期間》 6ヶ月（条件に大きく差異はありません） ※詳細は面接時にお伝えいたします。 《各種手当》 ・家族手当／配偶者：月1万円・子：月1万円※18歳未満 ・通勤手当／月5万円まで ・役職手当／主任：1万円、部長補佐：3万円、部長：5万円、執行役員：8万円、取締役以上：手当あり ・住宅手当／月2万円 ・プロジェクト手当 ・特別手当／1万円（年2回） ・採用手当／紹介した方10万円・された方5万円　など 【賞与について】 ◇賞与：年2回（7月・12月） ◇昇給：年1回（10月） ※賞与・昇給に関しては雇用形態による
東京都、神奈川県
P.EN.S株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2024年04月24日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援

マンパワーグループ株式会社

【神奈川：リモート】社内SE（インフラ運用担当）

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
情報システムのインフラ担当チームにて開発および運用保守業務をご担当いただきます。
単なるベンダー管理ではなく自身で理解して手を動かすことが求められます。タスク量に応じ、理解した上でベンダーへ委託する場合があります。

【職務詳細】
《システム開発》
・新規システム用サーバーの構築 (Windows Server, Azure)
・新規システムのセキュリティ・仕様評価および導入支援 (US SOXを基準とした評価)

《システム運用》
・サーバーの運用保守
ー情報セキュリティ維持 (パッチ適用、セキュリティ強化対応、EOSL対応)
ー安定運用 (障害対応、Global DC担当との折衝)
・ネットワーク機器の運用保守 (障害対応、Global Network担当との折衝)

★ポジションの魅力★
インフラ全体の半数程度が海外での管理となっているため、日々英語でコミュニケーションすることができます。
また、インフラと情報セキュリティ全般に携わるため、これらについて幅広い技術知識を学ぶ機会があります。
職種
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1　横浜ランドマークタワー 36F　※月の出勤日のうち80%以上在宅勤務可能
JR京浜東北線「桜木町」駅徒歩５分
給与・年収
6,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
年収：680万～860万

　■年棒制：月額-円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回(業績による)
　■昇給：年1回
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用

　■勤務時間：9時00分～18時00分
　■休憩：60分
　■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
週休2日制（原則全土・日曜　但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、ボランティア休暇
求人更新日
2024年4月24日

求人の募集元企業

会社名
マンパワーグループ株式会社
設立日
1966年11月30日
資本金
40億円
事業内容
【事業内容】総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業）

【会社の特徴】同グループは日本でもトップクラス規模の人材派遣会社です。
現在は日本全国に149の営業拠点を展開中です。
同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE（人の時代）の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。
人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査⇒最終面接⇒内定

応募方法

応募資格
【必須】
以下の1および2双方のご経験
1. 以下A, Bのいずれかの経験
A) 2年以上の Windows Server の運用保守または設計構築経験
B) 2年以上の情報基盤の運用保守経験
※プロキシ、メール、デバイス管理、認証、マルウェア対策など

2. 初級程度の英語力（英検2級程度）

【望ましい経験、スキル】
・Microsoft Azure IaaS に関する業務経験
・情報セキュリティに関する業務経験
・ユーザーサポート経験（n次サービスデスクまたはフィールドサポート）
・業務の定型化・文書化スキル

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。