NEXT株式会社/【千葉】ITインフラ設計・構築（2～3月入社）の転職・求人情報（94385995）

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ネットワーク系SEの他の求人はこんなものがあります

Ｒｅ−Ｇｅｎｅｘ株式会社

インフラエンジニア月平均残業10h以内月給100万円も可能フルリモート相談可売上前対年比15％成長

学歴不問
転勤なし

: ■月給35万円～100万円＋業績賞与＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します ※固定残業代(月20時間)を含みます。超過分は別途支給します ∟固定残業代は基本給÷月の所定労働時間×1.25×20ｈとなります ※6ヶ月間の試用期間あり。その間は、契約社員となり、その他給与・待遇に差異はありません

フューチャー・スクウェア株式会社

インフラエンジニア（NW・サーバ）/案件還元率80％以上/月給35万円～/リファラル採用手当50万円/面接1回

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 月給35万円～100万円（固定残業代含む）+賞与年2回+各種手当 ※給与は前職での給与や経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万円～6万円支給 ※超過分は1分単位で追加で支給【還元率80％★透明性の高いガラス張りの給与設計】単価評価制度で入社メンバー100％が給与アップ！入社メンバーの大半が100～200万円以上UP！単価80万円以上の案件も多数！年間の還元率は案件単価の80％以上！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。また、エンジニアの皆様に安心感を持ってご就業いただけるよう、案件還元率についてはすべてオープンかつガラス張りにしています。 ●給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・資格取得支援制度（外部研修受講費・書籍購入費用を会社負担）・資格手当（取得時に2万円～最大40万円支給）・リファラル採用制度(総額50万円進呈) ・食事手当制度(毎月7,560円分チャージ) ・旅費出張手当(社内規定有り)

株式会社Necmos

ITエンジニア◆フルリモート案件多数／地方在住エンジニア在籍／案件選択自由×高還元／経験半年からOK

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◎還元率83~93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり（待遇の変更はありません） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月54,600円～108,200円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円　※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円　※月給約80万円《高還元が実現できる理由は？》【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保【4】貸しオフィス活用や社内DX化の推進、無駄な固定費の削減

株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈ

＜初級エンジニア＞完全未経験OK自社研修1か月年休125日住宅手当あり残業月10h中途95％定着率96％

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＜住宅手当や旅行手当など、各種手当も充実♪＞月給：22万6,861円～＋各種手当＋賞与2回 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間相当分を月3万4781円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間は6ヶ月（給与・待遇に差異はありません） ★目標達成するほど収入UP！★ 入社時から月給が20万円以上UPした先輩も！ ---------------------------- 『評価体制』が明確になっているので、「どれくらいのスキルや資格を取得すれば、どれくらいの給与になるのか」が明確に提示されています。目標達成をすればするほど収入アップできるので、モチベーションを維持しながら働ける環境です！ ▼評価制度について記載 https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao 【賞与について】会社の業績に応じて、年2回支給いたします。

AnyKan株式会社

インフラエンジニア／年収120％UP／フルリモート多数／年休125日／上流工程から参画／福利厚生充実

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■前職給与保証制度あり■ 【月給】35万円～＋各種手当＋賞与 ※上記は当社規定の最低支給額です。経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。前職給与を参考に決定するので、確実に年収UPを実現できます。スキルや領域によっては年収120-150%を実現したメンバーも！【賞与について】賞与年2回（5月／11月）

株式会社ＥＣＳ

インフラエンジニア■サポート体制充実■実務未経験OK■フルリモート可能■賞与3.5ヶ月実績有■面接1回

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）＋各種手当 ★平均年収は595万円！ ※経験やスキルを考慮したうえで決定します ※固定残業代（月45時間分／8万1000円以上）を含み、超過分は追加支給します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に差異はありません） ≪明確な評価基準でしっかり還元！≫ 当社ではクライアントとの契約単価や待遇の仕組みを公表し、実力に合った給与を支給しています。顧客評価となる契約金が、そのままエンジニアの評価となり給与アップに直結。頑張りが収入アップ、ひいては安定した生活に繋がります。

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掲載期間：〜2024年04月09日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

正社員
学歴不問
年間休日120日以上
社宅・寮・住宅補助あり

NEXT株式会社

【千葉】ITインフラ設計・構築（2～3月入社）

募集要項

仕事詳細

【職務概要】
インフラエンジニアとして幅広い業務をお任せします！
※2月～3月の入社を想定しています。

【職務詳細】
現在のビジネスモデルはオンサイトでの技術支援です。
製造業・金融・通信業・公共系など、プロジェクト先にて様々な
お客様のITインフラやシステムに関する技術支援をお任せします。

また、オンサイトから受託、
新しいサービスを構築・提供していく為の社内の制度改革や
プロセスを形成していただきます。

【案件例】
■パブリッククラウド活用インフラ構築支援　
■ヘルスケア業向けネットワーク仮想化業務　
■大手商社システム基盤運用設計～運用　
■銀行クラウド構築案件
■セキュリティ導入業務　

職種

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

千葉県

勤務地（住所）

プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる

給与・年収

4,000,000円〜 6,500,000円

待遇・福利厚生

年収：400万～800万

　■月給制：月額280000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて支給します。
　■昇給：年1回（4月）
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月※試用期間中も待遇に変動はありません
　■待遇■
　各種保険完備、スキル／役職手当、住宅手当、扶養手当、引越一時金、インセンティブ制度、超過残業代支給、通勤交通費支給、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、社長賞（表彰／インセンティブ有り）、定期健康診断、資格支援制度

　■勤務時間：9時00分～18時00分
　■休憩：60分
　■喫煙情報：配属先により異なる

休日・休暇

年間休日125日／完全週休2日制、年末年始（5日以上）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、お盆休暇、有給休暇

求人更新日

2024年4月9日

求人の募集元企業

会社名

NEXT株式会社

設立日

2012年3月2日

資本金

1億円

事業内容

【事業内容】■ICTサービス事業■IoTサービス事業■エンジニアリングサービス事業

【会社の特徴】同社は3つの事業領域を通してお客様に最適なソリューション・サービスをご提案します。
また、これらのサービスを融合させることで、相乗効果を生み出し、ICT／Iot活用のサービス価値をお客様に提供しています。
この3つの領域でオンサイトビジネスのサービスを通じて、技術革新・お客様のビジネス・快適な社会の仕組み作りを支えている急成長企業です。

◆企業理念の「3つのS」◆
技術の進化とニーズの多様化が進むIT業界でお客様の満足度を最大化していくため、
「誠実」「正確」「最速」を常に念頭に置き、お客様とエンジニアに新しい価値を提供することを目標に掲げています。

その他・PR

【選考プロセス】: 書類選考→面接2回（Web)→内定（※選考フロー異なる可能性あり）

応募方法

応募資格

【必須】
・下記いずれかのご経験
サーバー／NW／DB／セキュリティの要件定義・設計・構築

【尚可】
・リーダー経験

【こんな方にピッタリ】
・新しいことにチャレンジしたい方
・インフラ関連業務の経験を積みたい方
・チームで仕事をしたい方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:465万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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