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- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
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JCOM株式会社
電力事業企画・推進
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
エネルギー事業推進業務（家庭用太陽光パネル、蓄電池、EV充電などの事業企画）、そのほか電力低圧・高圧一括受電業務や同社事業アセットを活かし、エネルギーに関する業務の企画・運営・推進をお任せしています。
【職務詳細】
電力自由化以降、新電力が乱立し、社会情勢の変化により撤退を余儀なくする事業者も散見される環境の中、同社は100万以上の電力需要家基盤を維持しつつ、更なる拡大をめざすとともに、同社サービス（TV、インターネット、電話）加入者500万世帯以上を有しており、このアセットを活用することによって将来の事業展開を強固にすることを目指しています。
【募集背景について】
電力低圧・高圧事業を通じ、お客さまの拡大に努めていましたが、国内外の状況変化による不安定なエネルギー事情を踏まえると、価格面だけでの商品訴求は困難な状況です。
同社では、太陽光パネル、蓄電池、集合住宅に向けてはEV充電などの関連サービスを企画し、事業の拡大を図りたいと考えています。そのため、知見・経験のある人材を募集しています。
エネルギー事業推進業務（家庭用太陽光パネル、蓄電池、EV充電などの事業企画）、そのほか電力低圧・高圧一括受電業務や同社事業アセットを活かし、エネルギーに関する業務の企画・運営・推進をお任せしています。
【職務詳細】
電力自由化以降、新電力が乱立し、社会情勢の変化により撤退を余儀なくする事業者も散見される環境の中、同社は100万以上の電力需要家基盤を維持しつつ、更なる拡大をめざすとともに、同社サービス（TV、インターネット、電話）加入者500万世帯以上を有しており、このアセットを活用することによって将来の事業展開を強固にすることを目指しています。
【募集背景について】
電力低圧・高圧事業を通じ、お客さまの拡大に努めていましたが、国内外の状況変化による不安定なエネルギー事情を踏まえると、価格面だけでの商品訴求は困難な状況です。
同社では、太陽光パネル、蓄電池、集合住宅に向けてはEV充電などの関連サービスを企画し、事業の拡大を図りたいと考えています。そのため、知見・経験のある人材を募集しています。
職種
営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
各線「東京」駅より徒歩2分
各線「東京」駅より徒歩2分
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収：519万～840万
■月給制：月額315000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児休暇・短時間勤務制度、各種アミューズメント法人会員、EAP、福利厚生倶楽部加入、総合福祉団体定期保険、保養所、社員モニター視聴制度
■勤務時間：9時30分～17時45分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■月給制：月額315000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児休暇・短時間勤務制度、各種アミューズメント法人会員、EAP、福利厚生倶楽部加入、総合福祉団体定期保険、保養所、社員モニター視聴制度
■勤務時間：9時30分～17時45分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
休日日数123日：完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、育児休暇、有給休暇（初年度5～10日、次年度以降15日付与）
求人更新日
2024年5月23日
求人の募集元企業
会社名
JCOM株式会社
設立日
1995年1月
資本金
376億円
事業内容
【事業内容】■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
【会社の特徴】■同社は、1995年に設立されたケーブルテレビ局・番組供給事業統括運営会社（MSO）です。
ケーブルテレビ・インターネット接続等総合的に提供するケーブルテレビ事業と、映画やスポーツ等専門チャンネルに出資運営し、番組供給事業を展開する、放送・通信業界のリーディングカンパニーです。
札幌、仙台、関東、関西及び九州の5つのエリアで統一ブランドの事業展開を行っています。
■1995年設立とまだ若い会社であるため、発言の自由度が高く一人ひとりが会社をより発展させていこうという活気に溢れています。安定した経営基盤とベンチャーマインド、堅実さと柔軟性を併せ持ち、スピード感をもって成長を実感できる環境。また中途入社社員も多く、業務のプロセスは基本的に本人の裁量に任せる風土があります。
【会社の特徴】■同社は、1995年に設立されたケーブルテレビ局・番組供給事業統括運営会社（MSO）です。
ケーブルテレビ・インターネット接続等総合的に提供するケーブルテレビ事業と、映画やスポーツ等専門チャンネルに出資運営し、番組供給事業を展開する、放送・通信業界のリーディングカンパニーです。
札幌、仙台、関東、関西及び九州の5つのエリアで統一ブランドの事業展開を行っています。
■1995年設立とまだ若い会社であるため、発言の自由度が高く一人ひとりが会社をより発展させていこうという活気に溢れています。安定した経営基盤とベンチャーマインド、堅実さと柔軟性を併せ持ち、スピード感をもって成長を実感できる環境。また中途入社社員も多く、業務のプロセスは基本的に本人の裁量に任せる風土があります。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考⇒一次面接⇒SPI試験（WEB）⇒最終面接⇒内定※営業職はSPIに加え性格テスト
応募方法
応募資格
【必須】
・家庭用の太陽光パネル、蓄電池などの事業に携わっていた方
・EV充電や周辺ビジネスの業務に携わっていた方
・新電力・一括受電事業者・その他電力事業会社など、エネルギー事業に携わっていた方
・そのほか、上記領域に興味のある方でエネルギー全般に関する基礎的な知識をお持ちの方
・家庭用の太陽光パネル、蓄電池などの事業に携わっていた方
・EV充電や周辺ビジネスの業務に携わっていた方
・新電力・一括受電事業者・その他電力事業会社など、エネルギー事業に携わっていた方
・そのほか、上記領域に興味のある方でエネルギー全般に関する基礎的な知識をお持ちの方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような放送・映像業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、放送・映像業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:404万円です。男女比は男性・81%：女性・19%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が27%・就業中の人が73%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。放送・映像業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
