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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
リバー株式会社
【千葉】営業職
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
リサイクル業界のリーディングカンパニーである同社にて、限りある地球資源の有効活用に向け、取引先メーカー／企業への法人営業と生産管理業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：工場
■何を：リサイクル、再資源化
■手法：提案営業
・原料の仕入れ先への提案営業
・工場管理業務
・工場内での顧客対応(トラック誘導／検収)
・伝票整理／書類作成
・仕入れ／集荷時のサポートなどをお任せします。
★検収／選別作業(目利き)し、付加価値を付けてリサイクル、再資源化していきます
★スーツ着用で顧客先を回るよりも、工場や現場に足を運んだり、作業着で顧客を迎え入れたりすることが多い営業スタイルです。
リサイクル業界のリーディングカンパニーである同社にて、限りある地球資源の有効活用に向け、取引先メーカー／企業への法人営業と生産管理業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：工場
■何を：リサイクル、再資源化
■手法：提案営業
・原料の仕入れ先への提案営業
・工場管理業務
・工場内での顧客対応(トラック誘導／検収)
・伝票整理／書類作成
・仕入れ／集荷時のサポートなどをお任せします。
★検収／選別作業(目利き)し、付加価値を付けてリサイクル、再資源化していきます
★スーツ着用で顧客先を回るよりも、工場や現場に足を運んだり、作業着で顧客を迎え入れたりすることが多い営業スタイルです。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
千葉県千葉市稲毛区六方町210
東関東自動車道「千葉北」インターより車で約5分
※車・バイク通勤可（駐車場完備）
東関東自動車道「千葉北」インターより車で約5分
※車・バイク通勤可（駐車場完備）
給与・年収
4,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～500万
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（7月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当（会社規定に基づき支給）、自転車通勤可、資格取得支援制度、従業員専用駐車場あり、企業型確定拠出型年金、誕生日祝金、結婚祝金、出産祝金、従業員持株会制度など
■勤務時間：8時00分～17時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（7月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当（会社規定に基づき支給）、自転車通勤可、資格取得支援制度、従業員専用駐車場あり、企業型確定拠出型年金、誕生日祝金、結婚祝金、出産祝金、従業員持株会制度など
■勤務時間：8時00分～17時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇
【年間休日124日】週休2日制（日曜、祝日）※日祝＋平日1日休み、介護休、産休育休 、有給休暇（10日～※入社半年通過時点10日）
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
リバー株式会社
設立日
1904年2月
資本金
200百万円
事業内容
【事業内容】■金属スクラップの仕入・加工・販売■産業廃棄物処分業、収集運搬業■特別管理産業廃棄物収集運搬業■一般廃棄物処理業（収集・運搬・処分業）■廃棄物再生事業■古物商■計量証明事業など
【会社の特徴】リバー株式会社は1904年の創業から100年をこえる老舗企業です。
現在、リバーグループは、関東を中心に静岡・大阪を含めて18の拠点を有し、金属を中心としたさまざまなリサイクル・廃棄物処理を行っています。循環型社会に向けてのさまざまなリサイクルの取り組み、環境関係の法律・規制の整備、また輸出商品となったスクラップの市場の国際化など、その対応にこれまでとは異なった発想や知識、技術が求められてます。
グループの各事業所では、こうした状況をふまえ、地球環境の保護・コンプライアンス等に配慮して、最新の技術の導入、ISO14001をはじめとする各種許認可を取得するなど、クリーンで安全な処理に努めています。
【会社の特徴】リバー株式会社は1904年の創業から100年をこえる老舗企業です。
現在、リバーグループは、関東を中心に静岡・大阪を含めて18の拠点を有し、金属を中心としたさまざまなリサイクル・廃棄物処理を行っています。循環型社会に向けてのさまざまなリサイクルの取り組み、環境関係の法律・規制の整備、また輸出商品となったスクラップの市場の国際化など、その対応にこれまでとは異なった発想や知識、技術が求められてます。
グループの各事業所では、こうした状況をふまえ、地球環境の保護・コンプライアンス等に配慮して、最新の技術の導入、ISO14001をはじめとする各種許認可を取得するなど、クリーンで安全な処理に努めています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次面接→最終→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・社会人経験（年数不問）（業界不問）
・普通自動車運転免許
【尚可】
・環境やリサイクルに興味のある方
【就業環境について】
業績好調！今後、より社会に求められる業界のため安定感抜群！
個人ノルマなし／高定着率／年休124日／残業1日平均1時間！非常に働きやすい環境のため長期的に安心して働けます。
・社会人経験（年数不問）（業界不問）
・普通自動車運転免許
【尚可】
・環境やリサイクルに興味のある方
【就業環境について】
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなエネルギー業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、エネルギー業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:513万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。エネルギー業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
