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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 上場企業
株式会社CARTAHOLDINGS
リクルーティングアドバイザー（サポーターズ）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】◎株式会社サポーターズへの出向案件です
エンジニア採用行うIT企業に、同社の就職活動支援サービスを利用
するエンジニアを目指す学生を紹介していただきます。
【職務詳細】
■誰に：新卒エンジニアを採用したいメガベンチャーやSI企業
（担当企業数：一人当たり40～70社程度の想定です）
■何を：プログラミングを学んできたエンジニア志望の学生の紹介
■手法：・新規クライアントとの契約獲得に向けた営業活動から採用
成功（アポイント獲得：マーケティングチームが実施）
・契約している企業とのの打ち合わせ→採用の目的／目標／採用ター
ゲット／スケジュールなどのすり合わせ
・紹介者の進捗管理～フォロー
・採用成功に向けた継続的なコンサルティング／アドバイス
・紹介事業の業務整備
【おすすめポイント】
・紹介事業は成果報酬型なため、成果が明確であり介在価値を感じ
やすいです！
・30名ほどの組織なため、事業部の体制創りからチームビルディング
に関わることができます！
エンジニア採用行うIT企業に、同社の就職活動支援サービスを利用
するエンジニアを目指す学生を紹介していただきます。
【職務詳細】
■誰に：新卒エンジニアを採用したいメガベンチャーやSI企業
（担当企業数：一人当たり40～70社程度の想定です）
■何を：プログラミングを学んできたエンジニア志望の学生の紹介
■手法：・新規クライアントとの契約獲得に向けた営業活動から採用
成功（アポイント獲得：マーケティングチームが実施）
・契約している企業とのの打ち合わせ→採用の目的／目標／採用ター
ゲット／スケジュールなどのすり合わせ
・紹介者の進捗管理～フォロー
・採用成功に向けた継続的なコンサルティング／アドバイス
・紹介事業の業務整備
【おすすめポイント】
・紹介事業は成果報酬型なため、成果が明確であり介在価値を感じ
やすいです！
・30名ほどの組織なため、事業部の体制創りからチームビルディング
に関わることができます！
職種
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅直結
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅直結
給与・年収
5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
年収：500万～700万
■年棒制：月額416667円
■給与：※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
■賞与：なし
■昇給：年2回(1月、7月)
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月（条件変更無し）
■待遇■
交通費(上限5万／月)・保険(団体割引 AFLAC・GLTD任意保険)・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)・ベビーシッター割引・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・食事補助制度・キャリア開発プログラム
■勤務時間：スーパーフレックス制
（9時30分～18時30分を目安に出勤するメンバーが多いです）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■年棒制：月額416667円
■給与：※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
■賞与：なし
■昇給：年2回(1月、7月)
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月（条件変更無し）
■待遇■
交通費(上限5万／月)・保険(団体割引 AFLAC・GLTD任意保険)・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)・ベビーシッター割引・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・食事補助制度・キャリア開発プログラム
■勤務時間：スーパーフレックス制
（9時30分～18時30分を目安に出勤するメンバーが多いです）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇、産前産後休暇
求人更新日
2024年4月23日
求人の募集元企業
会社名
株式会社CARTAHOLDINGS
設立日
1999年10月8日
資本金
1,410 百万円
事業内容
【事業内容】グループ経営管理事業（マーケティングソリューション事業／アドプラットフォーム事業／コンシューマー事業）
【会社の特徴】同社は、2019年1月に経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、同社が持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。
2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。
【会社の特徴】同社は、2019年1月に経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、同社が持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。
2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- ・一次面接(現場マネージャー)・適性検査・二次面接（HRBP）・最終面接(取締役)※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます
応募方法
応募資格
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・人材領域での実務経験
→求人広告営業、RA（リクルーティングアドバイザー）、CA（キャリア
アドバイザー）、人事など
・法人営業経験
→達成率120％以上や社内順位で上位10％の方、など営業実績において
突出した成果を収めた方を募集しています！
【尚可】
・エンジニア領域での人事や採用支援経験
・組織におけるリーダー／マネジメント経験
・人材領域での実務経験
→求人広告営業、RA（リクルーティングアドバイザー）、CA（キャリア
アドバイザー）、人事など
・法人営業経験
→達成率120％以上や社内順位で上位10％の方、など営業実績において
突出した成果を収めた方を募集しています！
【尚可】
・エンジニア領域での人事や採用支援経験
・組織におけるリーダー／マネジメント経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のような広告・制作業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、広告・制作業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:425万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。広告・制作業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
