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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
株式会社グッドラック・コーポレーション
営業本部マネージャー
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社の売り上げ増加のための営業戦略の立案／マネジメント業務全般をお任せしています。各部署のチーフと連携していただきながら、各施策の検討、旗振りをお願い致します。
【職務詳細】
・営業戦略策定／業務プロセス見直し／KPIの設計／PDCA実行など
・売上拡大に向けた、クライアント企業（主に大手旅行会社）への企画提 案および各取引先へのトップセールス
・全社的な営業予算達成のための営業・商品開発・マーケティングの部門 横断プロジェクトの推進
【業務の魅力点】
★営業戦略・戦術・業務プロセス・KPIの設計により営業組織の生産性を最大化させるとともに、組織・人材創りを通じ、マネージャーとしての自身の飛躍的な成長を実感することができます。
★海外進出や事業の多軸化を加速しており、グローバルで幅広いキャリア形成の機会を得ることができる。
★サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンやバンケットルームを保有をしており、関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。
同社の売り上げ増加のための営業戦略の立案／マネジメント業務全般をお任せしています。各部署のチーフと連携していただきながら、各施策の検討、旗振りをお願い致します。
【職務詳細】
・営業戦略策定／業務プロセス見直し／KPIの設計／PDCA実行など
・売上拡大に向けた、クライアント企業（主に大手旅行会社）への企画提 案および各取引先へのトップセールス
・全社的な営業予算達成のための営業・商品開発・マーケティングの部門 横断プロジェクトの推進
【業務の魅力点】
★営業戦略・戦術・業務プロセス・KPIの設計により営業組織の生産性を最大化させるとともに、組織・人材創りを通じ、マネージャーとしての自身の飛躍的な成長を実感することができます。
★海外進出や事業の多軸化を加速しており、グローバルで幅広いキャリア形成の機会を得ることができる。
★サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンやバンケットルームを保有をしており、関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。
職種
営業・セールス(法人向営業)、企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山2階
東急東横線「代官山」駅徒歩5分
東急東横線「代官山」駅徒歩5分
給与・年収
7,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
年収：700万～900万
■月給制：月額420000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回 ※会社と個人の業績により変動あり
■昇給：年2回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月(給与条件変更なし)
■待遇■
各種社会保険完備、交通費全額支給、海外研修、役職手当、スタッフ婚礼割引、婚礼・出産祝い金、インセンティブ、マネジメント研修、表彰制度、住宅手当（社内規定に準ずる）、旅行補助、資格支援
■勤務時間：10：00～19：00 ※フルフレックス制度あり
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額420000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回 ※会社と個人の業績により変動あり
■昇給：年2回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月(給与条件変更なし)
■待遇■
各種社会保険完備、交通費全額支給、海外研修、役職手当、スタッフ婚礼割引、婚礼・出産祝い金、インセンティブ、マネジメント研修、表彰制度、住宅手当（社内規定に準ずる）、旅行補助、資格支援
■勤務時間：10：00～19：00 ※フルフレックス制度あり
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日122日（2024年）、週休2日制／シフト制、年次有給休暇、慶弔休暇、世界中を幸せに休暇、産前産後／育児休業（2022年実績11名）
求人更新日
2024年5月23日
求人の募集元企業
会社名
株式会社グッドラック・コーポレーション
設立日
2003年10月
資本金
5,000万円
事業内容
【事業内容】■海外／国内リゾートにおける結婚式の企画／運営・ホテル併設型・単独施設型・国内ウエディングサロン
【会社の特徴】同社は、2003年の設立以来、世界的なリゾートと日本的な心遣いの融合による高品質なサービスを展開し、業界最後発ながら圧倒的なスピードで業界トップクラスに成長を遂げた「海外・国外リゾートにおける結婚式の企画・運営」企業です。
ブライダル業界で国内トップクラスのシェアを誇る会社を関連子会社として、ハワイ、グアム、バリ、沖縄のリゾート地でブライダル施設を運営。年間4000組以上のカップルが式を挙げています。国内同等の挙式品質と、革新的なサービスの開発力を強みとし、非日常的なリゾート空間でしか叶えられない上質なウエディング体験を、お客様へ提供しています。
【会社の特徴】同社は、2003年の設立以来、世界的なリゾートと日本的な心遣いの融合による高品質なサービスを展開し、業界最後発ながら圧倒的なスピードで業界トップクラスに成長を遂げた「海外・国外リゾートにおける結婚式の企画・運営」企業です。
ブライダル業界で国内トップクラスのシェアを誇る会社を関連子会社として、ハワイ、グアム、バリ、沖縄のリゾート地でブライダル施設を運営。年間4000組以上のカップルが式を挙げています。国内同等の挙式品質と、革新的なサービスの開発力を強みとし、非日常的なリゾート空間でしか叶えられない上質なウエディング体験を、お客様へ提供しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考（人事） ⇒ 一次面接面接（SV）⇒ 面接（人事部長）⇒ 内定
※変更となる場合もあります
応募方法
応募資格
【必須】
・営業メンバーのマネジメント経験（経験年数・業界は不問）
・業績不調な営業部署の要因分析・課題の特定・改善策の立案・実行を通じて立て直しに成功した経験
※上記に加え下記いずれか必須※
・法人営業経験
・個人営業経験
【尚可】
・高級商材や化粧品・アパレル等、女性商材の取り扱い
・ウエディング業界、ホテル業界、旅行業界での経験
・営業メンバーのマネジメント経験（経験年数・業界は不問）
・業績不調な営業部署の要因分析・課題の特定・改善策の立案・実行を通じて立て直しに成功した経験
※上記に加え下記いずれか必須※
・法人営業経験
・個人営業経験
【尚可】
・高級商材や化粧品・アパレル等、女性商材の取り扱い
・ウエディング業界、ホテル業界、旅行業界での経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のような冠婚葬祭業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、冠婚葬祭業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:524万円です。男女比は男性・80%：女性・20%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。冠婚葬祭業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
