FWD生命保険株式会社/プロダクションサポートエンジニア／Production Support Engineer （代理店、手数料、挙績）の転職・求人情報（94380620）

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バルテス・ホールディングス株式会社

【未経験歓迎】QAエンジニア/第二新卒歓迎/研修＆手当充実で業界業種未経験◎【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 390万円〜500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円〜その他固定手当/月：60,000円〜＜月給＞ 250,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ポテンシャル手当について入社後に2か月の研修を予定しており、研修修了と認定されればポテンシャル手当の支給対象といたします。（修了率：98％） ※ポテンシャル手当：(東京)50,000円、(他拠点)30,000 ■給与改定年1回(4月)、決算連動賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

バルテス・ホールディングス株式会社

【未経験歓迎】QAエンジニア※第二新卒歓迎/研修＆手当充実で業界業種未経験◎【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 390万円〜500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円〜その他固定手当/月：60,000円〜＜月給＞ 250,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ポテンシャル手当について入社後に2か月の研修を予定しており、研修修了と認定されればポテンシャル手当の支給対象といたします。（修了率：98％） ※ポテンシャル手当：(東京)50,000円、(他拠点)30,000円 ■給与改定年1回(4月)、決算連動賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

株式会社ニコン・トリンブル

【東京】ソフトウェアの品質保証（アプリ／測量・計測用ソフトウェアの品質保証担当）【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 550万円〜650万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円〜400,000円＜月給＞ 340,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※営業手当が別途支給されます。 ■残業代：全額支給 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

株式会社ハンモック

【東新宿/週4在宅】自社QAエンジニア※IT資産管理ツール/残業月平均0-20h/創業以来黒字経営【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 450万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜＜月給＞ 230,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績により決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

株式会社ポロック

初級エンジニア未経験歓迎女性エンジニア4割*Amazon出身のCTOの研修実施

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＼前職給与額を保証！最高で月給5万円アップも可能！／ ◆月給21万円～55万円＋各種手当 ※経験者の場合は月給35万円～を想定しています。 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・雇用形態・待遇に差異はありません ※前職給与保証や残業代など給与に関する内容については、面接時にご説明いたします ★昇給幅：年2回のチャンスあり。2021年度の昇給最高額は50,000円（月額） ★プロジェクト待機時でも給与は100％保証

株式会社ブルモス

テストエンジニアフルリモート残業月平均6.75h有給消化90％ブランクOK

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 月給：28万円～40万円+交通費+各種手当など ※経験豊富な場合は最大40万円スタートも可能！ ※月給には30時間分の固定残業代（5万3165円～）を含みます。残業の有無に関わらず支給します。超過分は別途支給します。 ※試用期間1～2ヶ月あり（待遇の差異はありません）

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社アルシエ」が取り扱っています。

正社員
学歴不問
転勤なし
フレックスタイム制
年間休日120日以上
服装自由
土日祝日休み
残業少なめ
資格取得支援
駅チカ
中途入社5割以上
5日以上長期休暇あり
上場企業
社宅・寮・住宅補助あり

FWD生命保険株式会社

プロダクションサポートエンジニア／Production Support Engineer （代理店、手数料、挙績）

募集要項

仕事詳細

【業務内容】
プロダクションサポート関連の下記の業務を担当いただく予定です。
主に代理店向けやお客様向けの保険設計・申込サービス、代理店募集人管理・代理店手数料・成績挙績管理機能に係る
1. 本番保守業務（50%）
2. 品質管理（20%）
3. 年次計画の施策・KPIのモニタリング（5%）
4. 業務改善の推進（ビジネス部門/システム部門における運用課題の認識・改善の検討）（10%）
5. 対外部門とのコミュニケーション（5%）
6. 障害・照会対応（5%）
7. 関連協力会社契約・リソース管理等（5%）

補足説明
- 代理店募集人：保険代理店にて当社商品を販売する人の事
- 代理店手数料、成績挙績：代理店様が当社商品を販売した際に発生する手数料や成績を管理するシステム

■業務で使用する環境
担当する業務領域によって、基本となる環境は以下の通りです。
（＊プロダクションサポートグループはシステム基盤の本番環境の安定稼働を担っている為、基本、本番環境で業務を行っています。）

◎本番環境 (Linux上の仮想ホストOS基盤)
・言語：YPS/COBOL
・OS：Linux/Open Frame（仮想ホストOS）・その他使用環境：ListWorks、FORM、HULFT

◎本番環境 (IBM基盤)
・言語：COBOL
・OS：IBM i（AS/400）・その他使用環境：CDC、HULFT、A-auto
・クラウドプラットフォーム：XiCloud

◎本番環境 (Open基盤)
・言語：Java, JavaScript
・フレームワーク：Spring boot・その他使用環境：WindowsServer、Linux、Oralcle、SQLServer、ETL、ESB、RuleEngine、HULFT、JP1
・クラウドプラットフォーム：Microsoft Azure

職種

品質管理

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

東京・日本橋オフィスまたは大阪・グランフロントオフィス

【東京本社】東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル
【大阪支社】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB

給与・年収

5,000,000円〜 7,000,000円

待遇・福利厚生

【勤務時間】
9:00～17:00（所定労働時間 7時間（休憩60分））
【フレックスタイム】
フルフレックス（コアタイムなし）

【想定年収】
500万～730万（変動報酬含）
※経験に応じて決定

休日・休暇

【休日】
年間124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3）

【有給休暇】
初年度は職位また以下入社月により変動：
■4月～9月：10日
■10月～3月：5日
次年度以降は16日～最大20日で付与
※有給休暇取得率67.8%（2022年度、特別連続休暇を含む）

求人更新日

2024年3月8日

求人の募集元企業

会社名

FWD生命保険株式会社

設立日

1996年8月8日

資本金

377億5千万

事業内容

FWDグループは、アジア10の地域、日本、香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、マレーシア※、カンボジアに展開しています。
※マレーシアではタカフル保険を扱っています。

FWD生命保険（www.fwdlife.co.jp）は、人々の保険に対する感覚を変えることを使命とする保険会社です。
「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、1996年8月の創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを「提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。

当社では在宅勤務を推奨しています。
・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。

その他・PR

福利厚生: ・在宅勤務・リモートワーク（基本週4日を限度とし全従業員利用可）
・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与
・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）
・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
・代用社宅制度
・通勤手当（全額）／在宅勤務手当
・研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等）

応募方法

応募資格

【Must】
・IT開発または運用の経験3年以上
・オープン系システムの開発、保守に興味がある方

【Want】
・金融または保険業界の経験3年以上（特に代理店募集人管理、代理店手数料）
・ベンダーマネジメントの経験3年以上
・インフラ関連知識(OS、ミドルウェア、ネットワーク)をお持ちの方
・Oracle DB、SQL Server、VB、VBA、Java系オープンシステムの開発/運用経験
・「待ち」の姿勢ではなく自らプロアクティブ（積極的・自発的）に行動する
・チームワーク・チームマネジメントを理解している

お仕事探しアドバイス

この求人のような生命保険業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、生命保険業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:548万円です。男女比は男性・69%：女性・31%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。生命保険業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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