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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 転職祝い金あり
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 駅チカ
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社ジョブス（東証グロース上場企業グループ）
イベントディレクター◆東証グロース上場グループ/未経験OK/産休・育休実績あり/賞与年2回◆
『上場グループとしての安定性と、社内制度によって高いモチベーションが保てる安定性を兼ね備えています！』
東証グロース上場企業グループの一員として、
人材派遣・紹介事業、請負事業など
幅広い人材サービスを展開している当社。
安定した経営基盤のもと、
さらなる事業拡大に向けて
挑戦し続けている成長企業です！
そんな当社が今回募集をするのは、
クライアントからの業務請負における現場管理を担う
「イベントディレクター」。
担当案件のイベント開催に向けて一から手掛けていく、
やりがいのあるポジションです。
イベント当日は数多くの来場客への対応もするため、
これまでに培ってきた接客経験を存分に発揮したい方にもピッタリ！
新たなスタートを切りたい方は、ぜひ当社へお越しください！
【★】上場グループならではの安定性が魅力
当社はベンチャー企業として
スピード感のある成長が望めることはもちろん、
東証グロース上場の総合人材サービス企業である
「CRGホールディングス」の一員として、
グループ各社との情報交換や
人的交流による安定的な事業運営を可能にしています。
【★】社内表彰制度あり！入社1年目から活躍できる！
年間MVPをはじめ数多くの表彰が行われる「社員総会」や、
社員の行動を評価しポイントにしていく「GOOD JOBS」など…
当社では、様々なイベントを実施しています！
社歴や年齢に関係なく、全社員にチャンスの多い環境です！
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
【具体的な業務内容は…？】
◆運営に際した準備、資料の作成
◆スタッフの人数、配置の調整
◆イベント会場でのお客様対応
◆スタッフの育成業務
⇒アルバイト・パート勤務のスタッフへの指示出し、ミーティング・新人研修の実施 など
【担当する案件の一例をご紹介！】
◇クレジットカードの入会案内
◇商品の販売促進
◇スポーツイベント など
【入社後の流れ】
入社後は当社が取り組む事業についてなど、
会社について学ぶ座学研修からスタート。
その後は実際の現場に出向き、
プロモーションスタッフとして
先輩社員と共に実務経験を積んでいきます。
入社から6ヵ月程度すれば晴れて独り立ちとなり、
アシスタントディレクターとしてデビュー！
もちろん、独り立ち後も、
先輩社員がきちんとフォローしていくのでご安心ください！
【キャリアパス（例）】
▼入社1年目〜
アシスタントディレクター
▼入社3年目〜
現場ディレクター
▼入社5年目〜
複数の現場ディレクターを
統括・教育する「主任」へと昇格
【達成感を感じる瞬間】
イベント開催前の準備のほか、
当日のスケジュール・人員配置といった
運営業務などにも携わっていくため、
無事イベントが成功したときは
嬉しさややりがいを感じられます！
【一日のスケジュール】
【一日の業務の流れ（例）】
▼10:00〜
出勤
メールチェック
求職者からの応募への対応
▼13:00〜
昼食
▼14:00〜
状況確認を兼ねて
クライアント担当者様だけでなく、
そこで働いているジョブスのキャストとも
コミュニケーションを図ります
▼18:00〜
帰社
マニュアルなど資料を作成
▼19:00〜
退勤
【具体的な業務内容は…？】
◆運営に際した準備、資料の作成
◆スタッフの人数、配置の調整
◆イベント会場でのお客様対応
◆スタッフの育成業務
⇒アルバイト・パート勤務のスタッフへの指示出し、ミーティング・新人研修の実施 など
【担当する案件の一例をご紹介！】
◇クレジットカードの入会案内
◇商品の販売促進
◇スポーツイベント など
【入社後の流れ】
入社後は当社が取り組む事業についてなど、
会社について学ぶ座学研修からスタート。
その後は実際の現場に出向き、
プロモーションスタッフとして
先輩社員と共に実務経験を積んでいきます。
入社から6ヵ月程度すれば晴れて独り立ちとなり、
アシスタントディレクターとしてデビュー！
もちろん、独り立ち後も、
先輩社員がきちんとフォローしていくのでご安心ください！
【キャリアパス（例）】
▼入社1年目〜
アシスタントディレクター
▼入社3年目〜
現場ディレクター
▼入社5年目〜
複数の現場ディレクターを
統括・教育する「主任」へと昇格
【達成感を感じる瞬間】
イベント開催前の準備のほか、
当日のスケジュール・人員配置といった
運営業務などにも携わっていくため、
無事イベントが成功したときは
嬉しさややりがいを感じられます！
【一日のスケジュール】
【一日の業務の流れ（例）】
▼10:00〜
出勤
メールチェック
求職者からの応募への対応
▼13:00〜
昼食
▼14:00〜
状況確認を兼ねて
クライアント担当者様だけでなく、
そこで働いているジョブスのキャストとも
コミュニケーションを図ります
▼18:00〜
帰社
マニュアルなど資料を作成
▼19:00〜
退勤
職種
店舗開発・マーチャンダイザー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
【新宿本社】
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル4F
※稼働現場での勤務もあります。現場は首都圏が中心となります。
※【東京都での募集】「新宿三丁目駅」から徒歩5分にある好立地な職場です！
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル4F
※稼働現場での勤務もあります。現場は首都圏が中心となります。
※【東京都での募集】「新宿三丁目駅」から徒歩5分にある好立地な職場です！
勤務時間
【水曜日・木曜日・金曜日（オフィス内勤務）】
10:00〜19:00（実働8時間/休憩1時間）
【土曜日・日曜日（イベント会場）】
7:00〜16:00（実働8時間/休憩1時間）
※イベントによって勤務時間や曜日が変更となる場合があります。
★残業は月10〜20時間程度と少なめです！
10:00〜19:00（実働8時間/休憩1時間）
【土曜日・日曜日（イベント会場）】
7:00〜16:00（実働8時間/休憩1時間）
※イベントによって勤務時間や曜日が変更となる場合があります。
★残業は月10〜20時間程度と少なめです！
交通
【新宿本社】
・「新宿駅」より、徒歩10分
・「新宿三丁目駅」より、徒歩5分
・「新宿駅」より、徒歩10分
・「新宿三丁目駅」より、徒歩5分
給与・年収
月給27万円〜35万円＋賞与（年2回）
※試用期間3〜6ヵ月あり。その間の待遇面に変更はございません。
※これまでの経験を考慮した上で、給与を決定致します。
※上記金額には固定残業代（30時間分/5万790円〜）が含まれています。超過分は別途支給となります。
※試用期間3〜6ヵ月あり。その間の待遇面に変更はございません。
※これまでの経験を考慮した上で、給与を決定致します。
※上記金額には固定残業代（30時間分/5万790円〜）が含まれています。超過分は別途支給となります。
休日・休暇
★年間休日125日
■完全週休二日制（基本、月・火休み）
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■出産・育児休暇 ※取得実績あり
■特別休暇
※年間休日125日
■完全週休二日制（基本、月・火休み）
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■出産・育児休暇 ※取得実績あり
■特別休暇
※年間休日125日
求人更新日
2024年4月25日
企業情報
会社名
株式会社ジョブス（東証グロース上場企業グループ）
本社所在地
東京都新宿区新宿2-3-13大橋ビル4F
設立日
2013年
資本金
5,000万円
代表者
山村 真
URL
https://jobs-cp.jp/
事業内容
■労働者派遣事業（許可番号 派13‐305456）
■有料職業紹介事業（許可番号 13‐ユ‐306313）
■第一種貨物利用運送事業（関自貨第1497号）
■有料職業紹介事業（許可番号 13‐ユ‐306313）
■第一種貨物利用運送事業（関自貨第1497号）
その他・PR
- 同僚からのメッセージ
- 『当社であれば、“スタートのしやすさ”や“働きやすさを”感じられます！』
【★】万全なサポート体制があるから、業界未経験でも安心！
前職では接客業務をしていたため人と関わることには興味があったものの、業界経験のない転職先での仕事には多少の不安がありました。しかし、入社後に行われる教育研修や先輩社員からのフォローなど、充実したサポート体制があるなかでスタートできたこともあり、その不安を一瞬で解消されました！
【★】誰もが長く働き続けられる最高の環境です！
休日休暇や福利厚生の豊富さ、残業の少なさなど、上場グループの企業ならではの働きやすさを感じられます！今後のライフステージにも対応できる休暇・手当などもあるので、長い目で見ても安心できる環境です。そのこともあり、産休育休を取得・復帰をしている社員や管理職まで上り詰めた社員など、当社のイベントディレクターは女性も多数活躍をしています！ - 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
■昇給あり（年2回/5月・11月）※成績評価に基く。
■賞与あり（年2回/6月・12月）
【諸手当】
■交通費支給（社内規定あり）
■時間外手当（みなし残業超過分を支給）
■住宅手当（家賃＋共益費の20%を会社が負担/上限1万5,000円）
■子ども扶養手当（子1人につき月5,000円）
■等級手当
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種イベントあり（年間表彰式、社員総会など）
■社内部活動あり（野球部・ゴルフ部・フットサル部・バスケ部など）
■定期健康診断
■オフィスカジュアルOK（平日のみ/土日はスーツ） - 教育制度
- 座学研修、OJT研修
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
▼応募
▼一次面接
▼二次面接（人事担当）
▼内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
▼応募
▼一次面接
▼二次面接（人事担当）
▼内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
高卒以上
【必須の経験・スキル・資格】
◆基本的なPC操作ができる方
◆接客業務の経験がある方（業界不問）
⇒数多くの来場客と触れ合うこともあり、これまで培ってきたコミュニケーションスキルやヒューマンスキルが活かせます！
【歓迎される経験・スキル・資格】
イベント企画・運営を経験したことのある方
【求める人物像】
★コミュニケーションを大切にできる方
★積極的に行動に移すことができる方
★折衝業務が得意な方
★リーダーとしてメンバーをまとめ上げた経験がある方
【未経験者へのメッセージ】
異業種からの転職者も多数活躍中！業界未経験の方でも、事業について学べる機会があるので、安心して仕事が始められます。
【募集背景】
人材サービスを通じて人や企業の成長につなげている当社。着実に売り上げを伸ばし続けるなどビジネスとしての成長もしています。今後も数多くのクライアントの依頼に対応できるよう、今回増員募集をすることになりました。
【必須の経験・スキル・資格】
◆基本的なPC操作ができる方
◆接客業務の経験がある方（業界不問）
⇒数多くの来場客と触れ合うこともあり、これまで培ってきたコミュニケーションスキルやヒューマンスキルが活かせます！
【歓迎される経験・スキル・資格】
イベント企画・運営を経験したことのある方
【求める人物像】
★コミュニケーションを大切にできる方
★積極的に行動に移すことができる方
★折衝業務が得意な方
★リーダーとしてメンバーをまとめ上げた経験がある方
【未経験者へのメッセージ】
異業種からの転職者も多数活躍中！業界未経験の方でも、事業について学べる機会があるので、安心して仕事が始められます。
【募集背景】
人材サービスを通じて人や企業の成長につなげている当社。着実に売り上げを伸ばし続けるなどビジネスとしての成長もしています。今後も数多くのクライアントの依頼に対応できるよう、今回増員募集をすることになりました。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
