株式会社ホンダカーズ長野東の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

ホンダ車の正規ディーラーとして、北信エリアで4店舗を運営する当社。あなたには、来店されたお客様への営業をお任せします。経験豊富な先輩がイチから教育するので、入社時に必要なスキルや知識はナシ。未経験の方もご安心くださいね。

【Q】どんなお客様が来るの？
20～50代の幅広いお客様がご来店。50代の方が多めです。お客様はリピーターが7割で、4割ほどが10年以上のお付き合いになる方。関係構築できているので、アプローチしやすいですよ。

【Q】どんな提案をするの？
新車や中古車の提案はもちろん、定期点検、修理、タイヤ交換、車両保険など車に関するさまざまなサービスを提案します。新車販売の場合は乗り換え提案がメイン。「高い価格で下取りしてもらえる」などお客様にとってメリットが大きいので、売りやすいです。

＜仕事内容＞
▼開店準備
清掃や営業ミーティングを実施。9：30の開店に向け準備を進めます。

▼営業活動や商談
平日は電話やメール、アプリで、定期点検やキャンペーン、新車情報、メンテナンスについてなど来店に繋がるような情報を発信。乗り換え時期のお客様には、提案に向けて予約を取ります。

土日祝日は商談がメイン。1時間程度の商談を1人あたり2～4組ほど対応します。お客様のニーズに合わせ、「月々の支払いを安くしたいなら、カーリースがおすすめです」「あの車は納車が長いので、この車はどうですか？」などを提案していきましょう。

※連絡は社用携帯を使用します。
※業務の合間に車庫登録の準備や資料作成なども行ないます。

＜仕事のポイント＞
◎未経験でも安心してスタートできます。
はじめは、先輩の同行からスタート。商談同席やロールプレイングなどを通じ、徐々に営業スキルを身につけていけます。

営業・セールス(個人向営業)

正社員

長野県

高田店
長野県長野市高田1295-1（最寄駅：各線「長野駅」）
※マイカー通勤OK（駐車場完備）です。

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働8時間

各線「長野駅」より車で7分

月給　196000円　～　268400円　（※想定年収　2350000円　～　）
※経験や能力などを考慮の上決定します。
※月給には固定残業代（5時間分／6500円～8500円）を含みます。超過分は全額支給します。

★インセンティブについて
販売台数に関するインセンティブと、月替わりのインセンティブの2種類あります。月替わりの方は、車検の実施率や車両保険の数など、毎月指標を変更。2種類のインセンティブにより、平均で月5～8万円、多い人は月20万円以上のインセンティブを手にしています！

※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。

4,000,000円 / 入社2年目・27歳
6,000,000円 / 入社5年目・35歳
8,000,000円 / 入社10年目・45歳

■給与改定年1回（6月）
■賞与年2回（6・12月）◎昨年度実績5ヶ月分！
■インセンティブ（台数奨励金・粗利奨励金・保険奨励金・クレジット奨励金）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■通勤手当
■出張手当
■資格手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人あたり：月3000円）
■住宅手当（月7500円）
■財形貯蓄
■退職金あり
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可・駐車場完備
■社員旅行
■各種クラブ活動／ツーリング・ゴルフ・釣りなど（1人あたり1回3000円、年間最大4回まで補助あり）
■営業車貸与（ガソリン代は会社負担）
※出退勤はもちろんプライベートでも使用可能です。

■完全週休2日制（火・水）
■GW休暇（6日）
■夏季休暇（8日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■産休・育休 ◎取得・復職実績あり
■慶弔休暇
＜年間休日110日＞

2024年5月31日