仕事詳細
【業務内容】
●モバイル事業部の法人営業をお任せします。
※配属は希望や適性で決定します。
■モバイル事業部(東京)
・法人向けスマホだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材(LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンク電気・スマート福利厚生・We Work)などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションの提案営業をしていただきます。
・スマホはDX化が進んでおり、今後のビジネスチャンスも拡大の見込みアリ!
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇ソフトバンクグループで安定して働けます
・当社はソフトバンクのグループ企業だから安定した基盤で働いていただけます。
〇正当な評価制度
・頑張りを正当に評価されるので昇進・昇格も狙えます
〇研修制度充実・業界未経験でも安心
・20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています
・先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです
〇ワークライフバランスが充実
・年間休日117日以上!連休も取得可能!残業平均10~15時間
〇キャリアチェンジも可能
・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地(住所)
・東京支店/東京都港区芝
※受動喫煙防止対策:あり
※転勤:あり
給与・年収
3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
・年収:350万円~500万円
・月収:月給24万円~35万円+時間外手当+営業インセンティブ
※残業代全額支給
※インセンティブあり!
<年収例>
・460万円/26歳/入社1年目(月給24万円+賞与+インセン)
・530万円/30歳/入社3年目(月給27万円+賞与+インセン)
・600万円/34歳/入社5年目/課長(月給40万円+賞与+インセン)
<営業インセンティブに関して>
・インセンティブ支給額:最大20~30万円/月
・経験者平均支給額:90万円/年
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【勤務時間】
・フレックスタイム制
※1日の標準労働時間 8時間00分、コアタイム 10:00~16:00
※直行直帰OK!
・残業:あり(月平均10~15時間)
【福利厚生・諸手当】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・時間外手当
・交通費(規定による上限5万円まで)
・出張手当
・宿泊施設会員
・確定拠出年金制度
・産休・育休制度、育児・介護短時間勤務
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備
・新人教育制度
・資格支援制度
・プレミアム優待
※長期勤続報奨制度やライフサポート支援制度(出産復職支援金・結婚祝金)などソフトバンクグループならではの制度も適用されます。
【試用期間】
3ヶ月(条件、処遇に関する変更はありません)
休日・休暇
・週休2日制(土日※月8日~11日)、祝日※土曜年間7回出勤
・有給休暇 ※入社時から付与。2年目以降は法令以上の付与数です。
・産前産後・育児・介護、結婚休暇・配偶者出産休暇、配偶者出産休暇・子女結婚休暇・忌引休暇
・転勤休暇・公務休暇・災害休暇・交通遮断休暇・召還休暇・ドナー休暇・公傷病休暇
・年間休日:117日以上