仕事詳細
創業55年を迎えるFA(搬送自動化・省人化)メーカーである当社にて、顕在ニーズ・潜在ニーズへの対応(マーケット・イン)、シーズや発想からの市場投入(プロダクト・アウト)を問わず、FA市場へ新しい商品を生み出していく『制御設計全般』を担当していただきます。
既成概念の捕らわれず、自分の発想を形にして下さい。
また、『市場調査』も大事なミッションです。各種展示会視察やセミナー参加で『新しい発想』を吸収し開発業務に活かしてください。
■業務内容:
・装置制御プログラムの設計。PLCでのラダープログラムがメインですが、専用基板で制御したり、コントローラーの開発もあります。
・機能試作~機能試作評価
・製品試作設計~製品評価
・技術習得 ※「学ぶ」ことも大事な業務です。
技術者としてのゴールを話し合い、外部機関を含めた教育を受けることができます。
■人員体制:
商品開発チームは、2022年度に新たに設置された『開発』に特化した部署です。これから常設部門としての人員体制を整えていきます。
まずは機械・電気・ソフトエンジアの5名程度のでスタート。機械設計としては、2名の体制を考えてます。
■当社について:
当社は、FA事業・ロボットサービス事業・事業開発事業の3つの事業を展開しております。半導体などのクリーン業界、一般製造業界関わらず、顧客が抱える問題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しております。
特に半導体などのクリーン業界において、当社が得意とする垂直搬送設備は、圧倒的なシェアを占めており、エンドユーザーの70%が海外です。
その為、積極的に外国籍人材の採用も進めており、ダイバーシティ化に取組むことにより、海外とのネットワークを強化しています。
また、若い社員も多く、『ゴルフ』『釣り』『サッカー』など、業務外活動も盛んです
職種
制御系SE、電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
勤務地(住所)
〈勤務地〉
本社/福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
●JR鹿児島本線 ししぶ駅
※転勤なし! 自社内勤務
転勤の可能性:なし
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 屋外喫煙可能場所あり
給与・年収
4,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
〈給与〉
想定年収:450万円~800万円
月給: 25万円~45万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分インセンティブ:
・年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定されます
※試用期間あり/6ヵ月(待遇に変動なし)
・昇給年1回、賞与年2回(平均3.0ヶ月分/業績による)
※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もございます。
・2022年2月より新人事制度に移行。従来の年齢や勤続年数に関係なく、「能力」や「意欲」、「将来性」を評価をする制度です
〈勤務時間〉
08:40~17:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
所定労働時間:8時間
休憩:50分 (12:00~12:50)
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、資格取得制度、役職手当、健康診断
補足情報:
・通勤手当(全額支給)(私有車通勤の場合ガソリン代として支給)
・残業手当(全額支給)
・家族手当(配偶者:月3,000円/1人あたり月1,500円)
・語学学習制度
└週3?、ネイティブスピーカーが講師となり就業時間内で英語・中国語を学べます
・資格取得支援制度
└取得希望の資格を全面サポ—ト!受検費用、教材費、講座費用を全額会社負担!最大10万円の報奨金あり
・夕食補助制度
・社宅補助(会社都合で転居を伴う異動となった場合に支給)
・結婚手当、出産手当、慶弔見舞金
・FCF加入(レジャー、スポーツ観戦、宿泊施設などの割引特典)
・車通勤OK(駐車場完備)
・社用携帯・社用車貸与
・再雇用制度
・展示会、F&Aプロジェクト(アイデア発信でインセンティブ支給)
・懇親会(交際費など補助あり)
・テーマパーク・宿泊施設・映画館などの割引利用制度、夜食補助制度
・年間計14?間の有給取得奨励制度
・U・Iターン支援制度 など多数!
【その他】新しい提案を誰でも自由に創出できるように、好きなアイデアを発信できる場を設けています。
新規事業や新商品、職場改善など、ご自身の叶えたいことを発信できる環境です。
年齢や経験に関わらず、良いアイデアが採用されればインセンティブを支給いたします。
休日・休暇
休?:土?祝休み
年間休?:117?
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇
補足情報:週休2?制・会社カレンダーによる
・有給休暇奨励?10?/年(入社3か月から有給休暇付与)
・結婚休暇/5?間
・配偶者出産休暇/2?間
・コロナワクチン休暇/2?間