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この求人情報は、人材紹介会社である「RIZAPグループ株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 上場企業
  • 始業10時以降

会社名非公開

【東京】グループ戦略室(経営企画)◆在宅勤務可/フルフレックス可

募集要項

仕事詳細
"■業務内容:
当社のグループ会社を担当し、事業成長のための支援を行って頂きます。
主に下記業務を行っていただきます。
・グループ戦略の立案と推進に関する業務
・グループ各社の経営状況の把握、経営サポート
・グループ及び事業の戦略に沿った組織再編に関する業務
・グループシナジー効果の追求、サポート
本人のご経験やご志向性に応じた会社をお任せします。
様々な業界、規模、成長フェーズの会社の経営に携わることができます。
■キャリアパス:
下記の通り当社グループの経営をサポートするプロフェッショナルとして幅広いキャリアパスがあります。
・経営陣と同じ目線に立ち、将来を担って頂く人材を目指す。
・グループ会社の経営メンバーとして経営企画をご担当頂く。
・当社のM&A部署でご活躍頂く。
■組織構成:
所属部署人員:計10名(3つのチームがございます。)
■働き方:
テレワークでの勤務も可能(頻度は応相談)。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
■当社について:
サービス先端企業を経営理念として掲げております。
お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性をより高める為、徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。
■当社の強み:
キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しております。
クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスだけではなく、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業などを展開しております。また、アジア諸国の現地企業との合弁・提携により、ネットワークも広げています。
■同ポジションの魅力:
当社グループが展開するクレジットカード・金融・不動産・債権回収・人材派遣・ITサービス等の事業について、経営層や事業責任者とのコミュニケーション通じて各社経営に携わるができる環境です。
オープン・フランク・イノベーティブな社風で、課題解決に向けてフラットに意見を言い合える職場です。
年功序列を排して、パフォーマンスにより評価が決まる人事制度を採用しております。"

職種
事業企画、事業プロデュース、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都豊島区

勤務地最寄駅:各線/池袋駅
給与・年収
4,500,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
"<予定年収>
490万円~700万円"
休日・休暇
"完全週休2日制(休日は土日祝日)

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、連続休暇(年2回)、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他
※時間有給も取得可能です。"
求人更新日
2024年3月6日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1951/5/1
資本金
75,929百万円
事業内容
"(1)クレジットサービス事業
クレジットカード事業、サービサー(債権回収)事業などから構成される事業分野です。
(2)ファイナンス事業
信用保証事業、リース&レンタル事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。信用保証では、提携金融機関との密な連携により良質な案件を獲得。
(3)不動産関連事業
不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。
(4)広告事業
(5)エンタテイメント事業
アミューズメント事業などから構成される事業分野です。
(6)その他の事業
その他、情報処理サービス業、保険代理店業などを行っています。"

その他・PR

待遇・福利厚生
"通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当有
社会保険:【社会保険完備】
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率89%)

<教育制度・資格補助補足>
1day集合研修、現場OJT

<その他補足>
年金基金、財形貯蓄、地域手当、役職手当、赴任手当、社員持株会、契約ホテル、各種契約スポーツクラブ、ジョブエントリー制度、短時間勤務社員制度、再雇用制度 他

慶弔休暇、連続休暇(年2回)、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他
※時間有給も取得可能です。
"

応募方法

応募資格
"<応募資格/応募条件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■必須要件
・経営企画・戦略、事業企画・戦略に関する実務経験をお持ちの方
・営業・商品等の企画・戦略立案経験をお持ちの方
・金融機関にて法人向けの融資業務経験をお持ちの方
・人事・経理・法務等コーポレート部門での実務経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・M&A案件のご経験のある方
・事業開発経験のある方
・実務経験の伴う一般的な会計・税務・法務(会社法等)の知識をお持ちの方
・グループ経営の経験がある方
・マネジメント経験のある方"

お仕事探しアドバイス

この求人のようなクレジット・信販業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、クレジット・信販業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:477万円です。男女比は男性・88%:女性・12%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が6%・就業中の人が94%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。クレジット・信販業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。