会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。
昨今の市況下においても新規出店を果たしており、
今後、100店舗展開を視野に入れた従業員の採用を行っています。
今回は、将来の幹部候補として活躍してくださる方を一人でも多くお迎えしたいと考えています。

【仕事内容】
店長業務全般
→店舗運営(接客・調理)
　食材・備品の発注
　スタッフ育成・シフト管理
　アルバイトの採用面接など

入社後は現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んで頂きます。

【勤務時間】
勤務地により時間帯は異なります。
シフト制・実働8時間

（シフト例）
9：00～18：00
11：00～20：00
17：00～翌2：00
22：00～翌7：00　※24ｈ店舗の場合

【当社について】
◎店長は1店舗につき1店長です。
　マネージャーになった後は、担当地域の店舗を4～8店舗、統括します。

◎『飲食はブラック』のイメージを本気で変えたい。
　当社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間（超過した残業代は別途支給）や
　有給休暇（ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励）、
　子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

正社員

兵庫県姫路市

3,000,000円 〜 7,500,000円

【月給】
21～26万円以上（年齢・経験により変動）
＋別途、残業代全額支給
平均月収は27～30万円です。

【年収例】
・3年目モデル（店長で子ども3人の場合）
　基本給＋残業手当＋子ども手当＝38万円（年収456万円）
・5年目モデル（マネージャーで子ども3人の場合）
　基本給＋残業手当＋子ども手当＝44.9万円（年収538万８千円）
・7年目モデル（課長・管理職）
　月収：54.9万円　※別途、賞与　（年収748万円）

【待遇、その他】
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■昇給年2回（4月・10月）
■通勤手当(交通費)支給（※当社規定による）
■マイカー通勤可（ガソリン代支給　※当社規定による）
■子ども手当（第一子：月10,000円、第2子：月12,000円、第3子：月15,000円※規定による）
■食事補助（店内全メニュー半額）

＜年間休日113日以上＞
■月9～10日（シフト制）
■誕生日休暇（本人・配偶者）
■有給休暇

※月間出勤日数は「21日」で固定。連休を取ることも可能です。

2024年3月6日