待遇・福利厚生
☆未経験の場合☆
<試用期間中>
月
給250,000円~285,000円+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月12.26~14.16h分/24,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用後>
月
給240,000円~275,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月9.34~10.81h分/18,000円分)含み、超過分は別途支給します。
☆経験者の場合☆
年収400~800万円
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
【福利厚生】
資格取得支援
時短勤務制度
時差勤務制度
社員持ち株制度
社員表彰制度
社内イベント
社内研修制度
ジョブローテーション制度
フリーエージェント制度
社内成人式
社内ホットライン設置
通勤手当
時間外手当
役職手当
家族手当
住宅購入手当
資格手当