キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！
- ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
- ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
- ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！
まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！
- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- サービス・販売・接客 >
- サービス系その他 >
- サービス系その他 >
- 株式会社Antwayの転職・求人詳細
この企業の募集職種
サービス系その他の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 未経験者歓迎
- リモートワーク可
株式会社Antway
研修企画・運営担当
【研修企画・運営担当】資金調達、累計31億円！IPOを目指す急成長中スタートアップの直営キッチン
【研修企画・運営担当】資金調達、累計31億円！IPOを目指す急成長中スタートアップの直営キッチン
募集要項
仕事詳細
加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスにおいて、FC加盟店キッチンの教育・研修に携わっていただきます。
Anwtayの事業はD2Cビジネスで、自社のキッチンを所有しており、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルとなっています。
FC加盟店におけるマニュアル保全、品質の安定性向上に向けて教育・研修の基盤づくりを推進いただける方を求めております。
■業務内容
#研修の実施
-研修のスケジューリング
-加盟店キッチンの方々に対して導入研修を主導
-研修の受講状況を管理
-開業後の教育に関するコンテンツの企画、実行推進
#マニュアルの落とし込み・教育
-加盟店キッチンへ業務マニュアル等を教え、再現してもらう
-マニュアルから逸脱している場合に改善指導
#マニュアルの保全
-マニュアルを常に最新の状態に保ち、変更が生じた場合も加盟店へ伝達、直営店と同様の品質を担保できるように指導
■2-3年後に期待する姿・状態
FC加盟店教育のスペシャリスト
Anwtayの事業はD2Cビジネスで、自社のキッチンを所有しており、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルとなっています。
FC加盟店におけるマニュアル保全、品質の安定性向上に向けて教育・研修の基盤づくりを推進いただける方を求めております。
■業務内容
#研修の実施
-研修のスケジューリング
-加盟店キッチンの方々に対して導入研修を主導
-研修の受講状況を管理
-開業後の教育に関するコンテンツの企画、実行推進
#マニュアルの落とし込み・教育
-加盟店キッチンへ業務マニュアル等を教え、再現してもらう
-マニュアルから逸脱している場合に改善指導
#マニュアルの保全
-マニュアルを常に最新の状態に保ち、変更が生じた場合も加盟店へ伝達、直営店と同様の品質を担保できるように指導
■2-3年後に期待する姿・状態
FC加盟店教育のスペシャリスト
職種
サービス系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
交通
・JR「水道橋」駅 西口より徒歩2分
・東京メトロ東西線「飯田橋」駅 A5出口より徒歩8分
・都営三田線「水道橋」駅 A2出口より徒歩9分
・東京メトロ東西線「飯田橋」駅 A5出口より徒歩8分
・都営三田線「水道橋」駅 A2出口より徒歩9分
給与・年収
500万円〜650万円
モデル年収
・月給制（給与内訳：基本給・固定残業代）
*固定残業手当制（時間設定支給）
*返還金固定残業代の相当時間：30.0時間/月
・昇給機会：1年に1回程度
・深夜残業代支給
・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り
*固定残業手当制（時間設定支給）
*返還金固定残業代の相当時間：30.0時間/月
・昇給機会：1年に1回程度
・深夜残業代支給
・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り
待遇・福利厚生
・リモートワーク可
※配属部署ごとに応相談
・フレックスタイム制（コアタイム：12:00～16:00、休憩時間：60分）
※1日の標準労働時間：8時間
※標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00
・交通費4万円/月 上限支給
・人間ドック受診料の支給
※1年に1回、会社負担で人間ドック受診可
・副業可
・自社商品購入補助制度
・オンライン教育「Udemy」活用制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・専用電話番号付与
■その他
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
※喫煙に関する社内規定あり
※配属部署ごとに応相談
・フレックスタイム制（コアタイム：12:00～16:00、休憩時間：60分）
※1日の標準労働時間：8時間
※標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00
・交通費4万円/月 上限支給
・人間ドック受診料の支給
※1年に1回、会社負担で人間ドック受診可
・副業可
・自社商品購入補助制度
・オンライン教育「Udemy」活用制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・専用電話番号付与
■その他
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
※喫煙に関する社内規定あり
休日・休暇
・年間休日120日以上（土日祝休み）
・有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う）
・各種休暇、休職制度あり
※産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)
・有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う）
・各種休暇、休職制度あり
※産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年5月22日
企業情報
会社名
株式会社Antway
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE水道橋 6階
設立日
2018年11月
資本金
535百万円
代表者
代表取締役 前島 恵
従業員数
274人
URL
https://www.green-japan.com/company/8773
業種
サービス系
事業内容
つくりおき.jpは調経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたお惣菜を、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅食サービスです。1食あたり700円台（5食プランの場合749円）で炊事に関わる家事をお任せいただけます。現在1,000レシピ以上の料理を週替わりで提供しています。
応募方法
選考プロセス
カジュアル面談（ご希望の方） →書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
応募資格
■必須スキル
・SV（スーパーバイザー）経験
・人材育成・研修講師の経験
■歓迎スキル
・食品製造業でのご経験
・大量調理業務のご経験
■求める人物像
・他者を指導できる
・人に教えることが好き
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
（※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方
（※2）外注化、新規リソース調達、効率化等
・SV（スーパーバイザー）経験
・人材育成・研修講師の経験
■歓迎スキル
・食品製造業でのご経験
・大量調理業務のご経験
■求める人物像
・他者を指導できる
・人に教えることが好き
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
（※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方
（※2）外注化、新規リソース調達、効率化等
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:396万円です。男女比は男性・77%：女性・23%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
