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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社スマイルエンド」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 海外勤務
- 語学力を活かせる
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 40代以上活躍中
会社名非公開
海外出店のスタートアップメンバー（語学力必須・和食中心のメニュー開発）
募集要項
仕事詳細
海外での今後の事業展開に向けたパイオニア人材を求めています◎
今後のアジアでの出店を見据えた基盤構築を行なっていただき、スタートアップメンバーとして日本の外食産業を盛り上げていきましょう。
【詳細】
まずは現在、既に店舗展開しているインドネシア、ジャカルタでの勤務からスタート。
インドネシアを中心にアジアに展開するホテルやレストランで、商品開発及び全店舗のクオリティマネジメント、日本本社とのブリッジ役をメインタスクとしてご担当頂きます。その後に他ブランドの店舗展開・FC展開での収益基盤を作っていただきます。
■インドネシアにおける新店舗立ち上げ
■複数店舗マネジメント(売上・利益・販売促進・原価・在庫管理・その他コスト管理・商品レシ ピ・サービス・空間クウォリティ・備品管理・ロス管理・衛生管理)
■FC展開における、フランチャイジ—オーナー様及び、スタッフへの指導・教育
■基盤構築・取り組み実施
上記のような業務を行なって頂き、その他アジア諸国への展開を視野に入れた基盤となるビジネスモデル構築を担って頂きます。
【その他】
・勤務地はインドネシア/ジャカルタを中心に、その他海外(全世界対象)での勤務予定しております。
・”味のローカライズ”が必須となるので、現地の日本食のみならず、ローカル市場の視察しに行くことが可能です。
・社長との距離が近く、裁量権持って仕事を行うことが出来ます。
英語、インドネシア語での語学力は必須となります。
※正社員での雇用となります。
料理長候補・シェフ候補・スーシェフ・スーシェフ候補・調理・調理補助・キッチン・商品開発・メニュー開発・新業態・企画・提案・立案・オープニングスタッフ・スタートアップメンバー・新規事業・店舗立ち上げ・新店・海外勤務・語学力・完全週休二日制・キャリアアップ・スキルアップ
今後のアジアでの出店を見据えた基盤構築を行なっていただき、スタートアップメンバーとして日本の外食産業を盛り上げていきましょう。
【詳細】
まずは現在、既に店舗展開しているインドネシア、ジャカルタでの勤務からスタート。
インドネシアを中心にアジアに展開するホテルやレストランで、商品開発及び全店舗のクオリティマネジメント、日本本社とのブリッジ役をメインタスクとしてご担当頂きます。その後に他ブランドの店舗展開・FC展開での収益基盤を作っていただきます。
■インドネシアにおける新店舗立ち上げ
■複数店舗マネジメント(売上・利益・販売促進・原価・在庫管理・その他コスト管理・商品レシ ピ・サービス・空間クウォリティ・備品管理・ロス管理・衛生管理)
■FC展開における、フランチャイジ—オーナー様及び、スタッフへの指導・教育
■基盤構築・取り組み実施
上記のような業務を行なって頂き、その他アジア諸国への展開を視野に入れた基盤となるビジネスモデル構築を担って頂きます。
【その他】
・勤務地はインドネシア/ジャカルタを中心に、その他海外(全世界対象)での勤務予定しております。
・”味のローカライズ”が必須となるので、現地の日本食のみならず、ローカル市場の視察しに行くことが可能です。
・社長との距離が近く、裁量権持って仕事を行うことが出来ます。
英語、インドネシア語での語学力は必須となります。
※正社員での雇用となります。
料理長候補・シェフ候補・スーシェフ・スーシェフ候補・調理・調理補助・キッチン・商品開発・メニュー開発・新業態・企画・提案・立案・オープニングスタッフ・スタートアップメンバー・新規事業・店舗立ち上げ・新店・海外勤務・語学力・完全週休二日制・キャリアアップ・スキルアップ
職種
店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
海外・他
勤務地（住所）
インドネシア
給与・年収
4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
経験と能力によって考慮いたします。
休日・休暇
週休2日制、有給休暇、出産育児休暇、慶弔休暇
求人更新日
2024年5月1日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
詳細は面談時にお伝えいたします。
その他・PR
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、昇給、海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能）定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）、財形貯蓄制度、持株会制度 他
応募方法
応募資格
・国問わず、海外勤務可能な方
・英語での会話ができる方
・複数店舗マネジメントまたは料理長経験のある方
・ロジカルにメニュー開発ができる方
・英語での会話ができる方
・複数店舗マネジメントまたは料理長経験のある方
・ロジカルにメニュー開発ができる方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:501万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
