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ディレクター・プロデューサーの他の求人はこんなものがあります
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
会社名非公開
【急募】<○が如くスタジオ>ゲームプランナー ☆年収４００万円～１３００万円
募集要項
仕事詳細
ハイエンドプラットフォーム・大規模プロジェクトチームにおける、ゲーム開発プランニング業務をご担当いただきます。
・企画原案作成
・ゲーム仕様作成
・スクリプト実装
・シナリオ作成＆演出モーション収録監督
・音声収録監督
・著名人キャスティング
・プロモーション計画等
※プランナー業務は多岐に渡りますが、本人の意向やスキルに応じて、
最適な業務を担当して頂きます。
プロジェクト内での成果によっては、将来のディレクター、プロデューサー候補に選出される可能性もあります。
※プランナー職は、ゲームの根幹を決める職業のため、プロジェクトの最前線で活躍できます。
・企画原案作成
・ゲーム仕様作成
・スクリプト実装
・シナリオ作成＆演出モーション収録監督
・音声収録監督
・著名人キャスティング
・プロモーション計画等
※プランナー業務は多岐に渡りますが、本人の意向やスキルに応じて、
最適な業務を担当して頂きます。
プロジェクト内での成果によっては、将来のディレクター、プロデューサー候補に選出される可能性もあります。
※プランナー職は、ゲームの根幹を決める職業のため、プロジェクトの最前線で活躍できます。
職種
ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
〈勤務地〉
東京都品川区
自社内勤務
東京都品川区
自社内勤務
休日・休暇
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：130日
休暇制度：
年末年始休暇
有給休暇
介護休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
年次有給休暇（2年間繰越可能／保存有休15日）
リフレッシュ休暇（最大7日）
ボランティア休暇（3日）
子の看護休暇（10日）
介護休暇（10日）
傷病有給休暇（最大60日）
産前産後・育児・介護休業
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備
交通費支給
退職金制度
健康診断
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等）
＜その他補足＞
■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）
■マイレージ制度（カラフルポイント）、コミュ費
■副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中）
■育児・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」
■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等
9:00～18:00
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：130日
休暇制度：
年末年始休暇
有給休暇
介護休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
年次有給休暇（2年間繰越可能／保存有休15日）
リフレッシュ休暇（最大7日）
ボランティア休暇（3日）
子の看護休暇（10日）
介護休暇（10日）
傷病有給休暇（最大60日）
産前産後・育児・介護休業
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備
交通費支給
退職金制度
健康診断
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等）
＜その他補足＞
■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）
■マイレージ制度（カラフルポイント）、コミュ費
■副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中）
■育児・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」
■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等
求人更新日
2024年3月14日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
【進化するテクノロジーと拡大するグローバルゲーム市場】
近年のゲーム市場環境の移り変わりは非常に早く、引き続き大きな成長が見込まれています。
グローバルで一気に加速したDXにより、ゲームプレイヤーだけでなく配信者や視聴者等のゲームへの関与の仕方もますます多様化し、
ゲーム市場を取り巻くエコシステムが拡がりを見せています。ゲーム市場はいまや世界で30億人にのぼる巨大マーケットに成長しました。
今後はクラウド、XR、WEB3やメタバースといったテクノロジーやサービスの進化が後押しし、更にコンテンツの幅も広がっていくことが確実です。
そのような劇的な変化の中で、長く愛される豊富なIPの強みを生かし、
テクノロジーやサービスと融合した、新たなグローバルコンテンツの創出をしていくことへの挑戦が求められています。
近年のゲーム市場環境の移り変わりは非常に早く、引き続き大きな成長が見込まれています。
グローバルで一気に加速したDXにより、ゲームプレイヤーだけでなく配信者や視聴者等のゲームへの関与の仕方もますます多様化し、
ゲーム市場を取り巻くエコシステムが拡がりを見せています。ゲーム市場はいまや世界で30億人にのぼる巨大マーケットに成長しました。
今後はクラウド、XR、WEB3やメタバースといったテクノロジーやサービスの進化が後押しし、更にコンテンツの幅も広がっていくことが確実です。
そのような劇的な変化の中で、長く愛される豊富なIPの強みを生かし、
テクノロジーやサービスと融合した、新たなグローバルコンテンツの創出をしていくことへの挑戦が求められています。
応募方法
応募資格
【必須要件】
・コンシューマーゲームのプランナー、仕様作成業務経験3年以上
・Offiice系ソフトウェアの使用経験
・長期就労可能な方 １年以上
【あれば歓迎】
・Adobe系ソフトウェアの使用経験
・プログラミングによるソフトウェア開発経験
・ゲームの企画からリリース、運営までの一連の経験
・大手ゲーム・ハイエンドタイトル開発経験のある方
・リーダー経験 ディレクター経験
・語学力（英語・中国語）
・コンシューマーゲームのプランナー、仕様作成業務経験3年以上
・Offiice系ソフトウェアの使用経験
・長期就労可能な方 １年以上
【あれば歓迎】
・Adobe系ソフトウェアの使用経験
・プログラミングによるソフトウェア開発経験
・ゲームの企画からリリース、運営までの一連の経験
・大手ゲーム・ハイエンドタイトル開発経験のある方
・リーダー経験 ディレクター経験
・語学力（英語・中国語）
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなメーカー・技術系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、メーカー・技術系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:464万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。メーカー・技術系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
