仕事詳細
主な業務は、以下の通り!
・作業スタッフ(障害のある方)の受け入れができる企業へ、新規開拓に関わる営業活動。
・作業スタッフ(障害のある方)へ作業指導、作業手順書の作成。
・社用車を使用して商品の納品や引き取り。
・従業員の勤怠管理、給与台帳作成、給付金請求業務。
・社内定期セミナーへの参加。
・社内研修の実施、提出書類などの資料各種の作成。
★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、上記を行っても月残業10時間以内で納められる仕事になります。★
※事業所外のお仕事の際は車での送迎をお願いします。
※排泄、食事等の身体介助は行っていません
未経験の方でも問題ございません!
利用者様と就業先を中心に多くの方と接していただくお仕事です。
スキルや経験よりも人と話すのが好きという方なら大歓迎です!
また、計画有休の取得に積極的で、有休も取りやすい環境なのでご安心ください!
<キャリアアップ制度あり>
主任からマネージャー等にキャリアアップも可能です。
勤務地(住所)
ひまわり
千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目10-3 ITオフィスHANA 403(最寄駅:鎌取駅)
勤務時間
08:30 ~ 16:30(固定時間制)
08:30~16:30
実働時間:7時間/日
※施設外シフトにより変動の可能性もあり
給与・年収
月給 246000円 ~ 276000円 (※想定年収 2952000円 ~ 3312000円)
★正社員雇用切替時、給与がアップします!★
・試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代(月40時間分、55000円分)を含みます。※超過分は全額支給します
・賞与あり。年2回(夏季7月/冬季12月) ※業績・勤務評価により不支給の場合あり。
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・服装自由
・制服支給(エプロン)
・資格取得制度
・研修制度
・研修等受講支援制度(費用会社負担)
・禁煙分煙あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・定年制:65歳の誕生日まで、再雇用制度あり
◇ 時短勤務制度あり
休日・休暇
週休2日制
<年間休日120日>
■(土・日/月8~10日休み)
└月1回程度、土曜出勤があります。
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
★休日や有給を組み合わせて、5日間以上の長期連続休暇の取得が可能です!
※施設外シフトにより変動制あり